近日，我省召開2026年全省教育工作會，全面總結(jié)2025年全省教育工作，深刻分析教育發(fā)展面臨的機遇挑戰(zhàn)和形勢任務(wù)，系統(tǒng)部署了2026年重點任務(wù)。

今天，讓我們跟隨2026年全省教育工作會，一起了解這些典型經(jīng)驗做法——

專題四：教育治理現(xiàn)代化水平日益提升

全省教育系統(tǒng)堅持守正創(chuàng)新、改革賦能，教育治理現(xiàn)代化水平日益提升。深化國際交流合作，加快推動教育國際合作的迭代升級，打造教育對外開放新高地。統(tǒng)籌推進育人方式、辦學(xué)模式、管理體制改革，全面提升教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

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中國海洋大學(xué)：打造高水平合作開放新格局

中國海洋大學(xué)秉持開放合作辦學(xué)理念，實施“藍色夢想百川融匯計劃”，教育治理現(xiàn)代化水平顯著提升。

引育并舉、合作辦學(xué)，高層次國際化人才培養(yǎng)取得新成效?！笆奈濉逼陂g，建設(shè)8個“111計劃”引智基地，包括諾獎獲得者在內(nèi)的海外知名學(xué)者2516人次到校講學(xué)交流，選派3572人次師生出國（境）交流研修或聯(lián)合培養(yǎng)。與阿德萊德大學(xué)共建海德學(xué)院，開辦海洋科學(xué)等7個中外合作辦學(xué)專業(yè)，合作層次、開辦規(guī)模位于全國前列。

協(xié)同創(chuàng)新、引領(lǐng)發(fā)展，高水平全球科研合作實現(xiàn)新突破。牽頭8個國家、16家政府和研究機構(gòu)發(fā)起的“第二次黑潮及周邊海域國際合作研究（CSK-2）”列入國際大科學(xué)計劃。氣候變化領(lǐng)域全球最高級別科學(xué)計劃的“氣候變率及可預(yù)測性組織（CLIVAR）”國際項目辦公室落戶學(xué)校。與法國推進海洋空間站國際大科學(xué)裝備合作，獲批科技部國際合作聯(lián)合實驗室等10余個國際科技合作平臺。舉辦“全球海洋合作發(fā)展大會”等111個國際/雙邊學(xué)術(shù)會議，成為海洋領(lǐng)域國際學(xué)術(shù)交流中心之一。

△2025國際涉海大學(xué)聯(lián)盟會議召開（圖片來源：中國海洋大學(xué)）

構(gòu)筑平臺、提升影響，高能級全球海洋治理樹立新起點。聚焦國家戰(zhàn)略需求，服務(wù)省市對外合作，構(gòu)建了以20余個國際合作平臺為支撐的全球海洋科教協(xié)同創(chuàng)新平臺與網(wǎng)絡(luò)。牽頭發(fā)起成立涵蓋5大洲18個國家主要涉海院所的國際涉海大學(xué)聯(lián)盟；牽頭成立中國-挪威海洋大學(xué)聯(lián)盟，承接南極學(xué)院秘書處，與聯(lián)合國糧農(nóng)組織等重要國際組織開展戰(zhàn)略合作。聯(lián)合40個國家和地區(qū)近150個單位發(fā)布《未來海洋青島共識（2024）》，參加第三屆聯(lián)合國海洋大會并舉辦“深藍之上”主題邊會，在國際重要舞臺有力發(fā)出中國聲音、體現(xiàn)引領(lǐng)作用。

△中國海洋大學(xué)在聯(lián)合國海洋大會上簽署海洋空間站合作協(xié)議（圖片來源：中國海洋大學(xué)）

02

德州市教育局：實施教師“五個一批”改革

為應(yīng)對學(xué)齡人口變化帶來的師資挑戰(zhàn)，德州市教育局系統(tǒng)推進“五個一批”師資配置改革，構(gòu)建起動態(tài)適配、高效協(xié)同的新機制。

調(diào)配一批促均衡。建立“市級指導(dǎo)、縣域統(tǒng)籌、跨區(qū)聯(lián)動”的調(diào)配機制，通過“一縣一案”資源規(guī)劃、編制動態(tài)調(diào)整、跨縣交流等措施，建立市、縣、校三級聯(lián)動調(diào)配機制，推動教師向缺編校、薄弱校流動。2025年已調(diào)配教師2600余人次，核增編制1646名，跨縣交流102人次，教師成為“系統(tǒng)人”，流動更順暢。

△德州市教育局連續(xù)多年組織教師節(jié)先模人物頒獎典禮等活動（圖片來源：德州市教育局）

貫通一批應(yīng)高峰。組建13個十二年一貫制教育集團和188個橫向集團，覆蓋819所學(xué)校。集團內(nèi)課程共建、教研一體、師資共享，227名教師“攀高任教”，202名教師“下探交流”，一批適應(yīng)多學(xué)段教學(xué)規(guī)律的融合型教師加速成型。

培訓(xùn)一批補短板。通過“外引內(nèi)訓(xùn)”，開展名師講堂、名校跟崗等計劃，重點培訓(xùn)音體美、心理等短缺學(xué)科教師。2025年組織轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)1800余人次，隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

△德州市教育局開展覆蓋全員、形式多樣的教師培訓(xùn)活動（圖片來源：德州市教育局）

規(guī)范一批盤存量。嚴(yán)格執(zhí)行課時量標(biāo)準(zhǔn)，并將達標(biāo)情況作為教師資格注冊、崗位聘任、職稱評審等“門檻”。推動教師回歸教學(xué)一線，對長期不達標(biāo)人員實行評聘限制，激活師資潛能。

提升一批強師能。全面推行曬崗位、曬教學(xué)、曬學(xué)生、曬形象及民主測評并公開評議結(jié)果的“四曬一評一公開”述評制度，激勵教師對標(biāo)爭先。全市教師參與教研人次同比提升35%，學(xué)生認(rèn)同感增強，育人效能顯著提升。

聲明

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