公司介紹：

作為國家級(jí)單位全資控股科技型企業(yè)，以捍衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)空間安全為核心目標(biāo)，以提升網(wǎng)絡(luò)空間安全技術(shù)能力為發(fā)展根本，打造政治過硬、技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的紅色工程師隊(duì)伍，始終奮戰(zhàn)在網(wǎng)絡(luò)空間攻防對(duì)抗第一線。

在落實(shí)總體國家安全觀戰(zhàn)略思想，加快建設(shè)創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略任務(wù)引領(lǐng)下，公司堅(jiān)持創(chuàng)新性發(fā)展要求，以安全為基石，大力發(fā)揮科技賦能作用，創(chuàng)新性提出“持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測”理論體系，圍繞“攻防實(shí)戰(zhàn)和情報(bào)分析”，構(gòu)建集“安全咨詢”“安全集成”“安全運(yùn)營”“安全服務(wù)”“安全培訓(xùn)”等在內(nèi)的“安全立體網(wǎng)絡(luò)攻防對(duì)抗能力體系”，提供網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、人工智能安全等在內(nèi)的安全產(chǎn)品和服務(wù)，落實(shí)以科技創(chuàng)新為主要特征的“新質(zhì)生產(chǎn)力”發(fā)展要求，成為用戶信賴的企業(yè)級(jí)至防務(wù)級(jí)解決方案集成商。

作為大數(shù)據(jù)協(xié)同安全技術(shù)國家工程實(shí)驗(yàn)室副理事長單位，公司深度參與國家大型系統(tǒng)工程，圓滿完成多項(xiàng)重大活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)安全保障任務(wù)，為國家關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施及行業(yè)用戶提供“安全、自主、可控、可信”的保障體系。

簡歷郵箱：hr@zcah.com.cn

一、滲透測試工程師

(一)薪資范圍：15-30K/月

(二)招聘人數(shù)：1人

(三)任職要求：

1、技術(shù)能力過硬，具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息安全技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、加密算法和安全工具；

2、能夠獨(dú)立分析和解決復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)安全問題；

3、能夠發(fā)現(xiàn)潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，提出針對(duì)性的滲透解決方案；

4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和管理能力，能夠在網(wǎng)絡(luò)安全事件發(fā)生或者攻防對(duì)抗時(shí)迅速采取措施，降低損失；

5、具備良好的合作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)高效溝通，嚴(yán)格服從相關(guān)管理規(guī)定。

(四)崗位職責(zé)：

1、協(xié)助開展?jié)B透測試，包括但不限于通過信息搜集、漏洞掃描等方式執(zhí)行全面的滲透測試；

2、協(xié)助使用各種工具和技術(shù)對(duì)授權(quán)點(diǎn)位開展常態(tài)化監(jiān)控與漏洞掃描，使用各種工具和技術(shù)手段進(jìn)行持續(xù)性的監(jiān)控與跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的安全漏洞；

3、協(xié)助開發(fā)和維護(hù)用于信息搜集和網(wǎng)絡(luò)滲透的工具和腳本；

4、在獲取相關(guān)漏洞后，協(xié)助根據(jù)漏洞特征與利用方式開展認(rèn)證研究；

5、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與權(quán)限維持，能時(shí)刻監(jiān)視重點(diǎn)目標(biāo)安全策略情況，評(píng)估失控風(fēng)險(xiǎn)，并持續(xù)做好權(quán)限維持工作；

6、在突發(fā)安全事件發(fā)生或重大危害漏洞泄露時(shí)迅速響應(yīng)并采取措施；

7、提供專業(yè)的安全咨詢和建議，協(xié)助改進(jìn)滲透策略方案；

8、跟蹤最新的網(wǎng)絡(luò)安全趨勢和威脅，研究新的攻擊技術(shù)、防御策略與滲透技巧；

9、根據(jù)要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)體系與滲透實(shí)戰(zhàn)的相關(guān)培訓(xùn)，提升整體實(shí)戰(zhàn)水平；

10、根據(jù)現(xiàn)實(shí)工作需要完成交辦的其他網(wǎng)絡(luò)安全方面的工作內(nèi)容。

二、高級(jí)威脅監(jiān)測工程師

(一)薪資范圍：25-40K/月

(二)招聘人數(shù)：1人

(三)任職要求：

1、熟悉常見的應(yīng)用流量和特征，并掌握網(wǎng)絡(luò)流量分析方法；

2、熟悉滲透測試，掌握滲透測試相關(guān)技術(shù)手段，流程及工具；

3、熟悉常見的安全漏洞原理、攻擊手法，及驗(yàn)證、利用、修復(fù)方法；

4、熟悉linux/windows溯源取證流程和方法；

5、具備良好的文檔編寫能力和溝通能力；

6、有滲透測試、基于網(wǎng)絡(luò)和主機(jī)日志的攻擊溯源、威脅數(shù)據(jù)建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

7、具有樣本分析經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成樣本的動(dòng)靜態(tài)分析工作，并形成樣本分析報(bào)告的優(yōu)先考慮；

8、發(fā)布過高質(zhì)量技術(shù)文章或高危漏洞者優(yōu)先考慮。

(四)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)支持客戶安全事件分析及應(yīng)急處置，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的安全問題提供處理建議；

2、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)流量和樣本進(jìn)行深入分析，對(duì)網(wǎng)絡(luò)威脅進(jìn)行監(jiān)測與溯源；

3、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)日志、主機(jī)日志進(jìn)行取證與分析，發(fā)現(xiàn)存在的安全事件；

4、基于開源信息進(jìn)行技術(shù)研判，提取并豐富檢測規(guī)則；

5、針對(duì)其他特定場景工作，進(jìn)行技術(shù)研究，并完成相關(guān)工作內(nèi)容。

三、中高級(jí)惡意樣本分析工程師

(一)薪資范圍：20-30K/月

(二)招聘人數(shù)：1人

(三)任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息安全、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上惡意代碼分析、攻防、威脅信息等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有知名惡意家族分析、溯源、檢測實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具備良好的文檔撰寫能力，能輸出高質(zhì)量的技術(shù)分析報(bào)告；

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力，能與情報(bào)、運(yùn)營、開發(fā)等多團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)新家族、新技術(shù)、新對(duì)抗手段；

7、熟練掌握IDA Pro、Ghidra等主流逆向分析工具，能獨(dú)立完成復(fù)雜惡意樣本的靜態(tài)逆向；

8、精通Windows/Linux平臺(tái)下的惡意代碼分析，熟悉常見樣本家族的攻擊鏈、持久化、反分析技術(shù)；

9、熟悉常見編程語言（C/C++、Python、Shell、匯編），能快速編寫分析腳本、自動(dòng)化工具；

10、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析（TCP/IP、HTTP/HTTPS、DNS、SMTP等），能還原自定義C2協(xié)議、加解密流程；

11、熟悉動(dòng)態(tài)分析技術(shù)（沙箱、調(diào)試器、流量抓包），能應(yīng)對(duì)反虛擬機(jī)、反調(diào)試、反沙箱等對(duì)抗手段；

12、能獨(dú)立編寫YARA、Suricata等檢測規(guī)則；

13、具備組織溯源、情報(bào)關(guān)聯(lián)、攻擊鏈分析等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(四)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)惡意樣本的靜態(tài)與動(dòng)態(tài)分析，提取關(guān)鍵技術(shù)特征、行為鏈、持久化機(jī)制等；

2、還原樣本自定義協(xié)議、加解密算法、C2通信流程，分析其攻擊鏈路與武器化手段；

3、跟蹤惡意樣本家族、攻擊組織的最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，參與攻擊事件的溯源與情報(bào)關(guān)聯(lián)；

4、編寫高質(zhì)量的分析報(bào)告，并提取相關(guān)威脅情報(bào)與特征；

5、必要時(shí)參與應(yīng)急響應(yīng)、溯源調(diào)查、攻防演練等實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目。

四、后端開發(fā)工程師

(一)薪資范圍：18-25K/月

(二)招聘人數(shù)：1人

(三)任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，211/985院校計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息安全或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、3-5年Java后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)（數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等）；

3、精通 Java 核心技術(shù)，熟悉多線程、JVM、集合框架等；

4、熟練掌握主流開發(fā)框架，如 Spring Boot、Spring MVC、MyBatis，了解 Spring Cloud 微服務(wù)架構(gòu)者優(yōu)先；

5、熟悉常用數(shù)據(jù)庫（MySQL/PostgreSQL），具備SQL優(yōu)化能力；了解 Redis、RabbitMQ/Kafka 等中間件；

6、熟悉 Git、Maven、Linux 基礎(chǔ)操作，有良好的編碼規(guī)范和工程習(xí)慣；

7、具備良好的溝通能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定工作壓力；

8、有大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

(四)崗位職責(zé)：

1、參與公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的后端設(shè)計(jì)、開發(fā)與維護(hù)；

2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成高質(zhì)量的編碼、單元測試及文檔編寫；

3、與前端、測試、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目高效落地；

4、定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化、穩(wěn)定性提升及技術(shù)債務(wù)清理；

5、參與線上問題排查與應(yīng)急響應(yīng)，保障系統(tǒng)高可用。

五、系統(tǒng)架構(gòu)師

(一)薪資范圍：20-30K/月

(二)招聘人數(shù)：1人

(三)任職要求：

1、計(jì)算機(jī)/軟件工程相關(guān)專業(yè)本科及以上，5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，無年齡限制；

2、精通Java生態(tài)，熟悉JVM調(diào)優(yōu)、分布式事務(wù)與數(shù)據(jù)庫優(yōu)化；

3、具備AI應(yīng)用集成經(jīng)驗(yàn)：熟悉TensorFlow/PyTorch模型部署，有通過主流AI平臺(tái)落地AI項(xiàng)目者優(yōu)先；

4、熟悉云原生技術(shù)棧，有微服務(wù)治理、API網(wǎng)關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

5、主導(dǎo)過至少2個(gè)Java定制化項(xiàng)目及AI智能應(yīng)用的架構(gòu)設(shè)計(jì)與落地；

6、具備技術(shù)前瞻性，主動(dòng)關(guān)注行業(yè)趨勢，推動(dòng)技術(shù)升級(jí)。

(四)崗位職責(zé)：

1、架構(gòu)設(shè)計(jì)與落地

主導(dǎo)Java定制化項(xiàng)目的全生命周期架構(gòu)設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)高可用、高擴(kuò)展性與安全。設(shè)計(jì)AI智能應(yīng)用的系統(tǒng)架構(gòu)，整合機(jī)器學(xué)習(xí)模型、NLP等AI能力，實(shí)現(xiàn)從模型訓(xùn)練到生產(chǎn)環(huán)境的無縫部署。構(gòu)建微服務(wù)化、云原生的Java技術(shù)棧，優(yōu)化性能與成本。

2、技術(shù)攻堅(jiān)與協(xié)同

解決大數(shù)據(jù)量場景下的技術(shù)瓶頸，設(shè)計(jì)彈性擴(kuò)縮容策略與容災(zāi)方案。推動(dòng)模型服務(wù)化，確保AI能力與業(yè)務(wù)邏輯高效融合。制定技術(shù)規(guī)范與最佳實(shí)踐，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行代碼質(zhì)量管控與技術(shù)治理。

3、創(chuàng)新與影響力

跟蹤AI前沿技術(shù)，評(píng)估技術(shù)可行性并輸出架構(gòu)方案，推動(dòng)技術(shù)沉淀與開源貢獻(xiàn)。為客戶提供技術(shù)方案咨詢，輸出高價(jià)值解決方案。

六、售前工程師

(一)薪資范圍：15-25K/月

(二)招聘人數(shù)：1人

(三)任職要求：

1、三年以上信息安全項(xiàng)目售前、解決方案工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有國際網(wǎng)絡(luò)安全視角，了解國內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)及大型項(xiàng)目，熟悉零信任、ASM、AI等前沿技術(shù)的落地場景；

3、面向關(guān)基行業(yè)，有重大網(wǎng)絡(luò)安全工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、威脅監(jiān)測、網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營、關(guān)基防護(hù)體系建設(shè)、大規(guī)模安全演練經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、了解網(wǎng)絡(luò)信息安全相關(guān)知識(shí)，具有網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品設(shè)計(jì)、安全防護(hù)、滲透測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(四)崗位職責(zé)：

1、了解安全行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全現(xiàn)狀，熟悉網(wǎng)絡(luò)攻防體系，分析安全行業(yè)整體需求，并轉(zhuǎn)化成可落地的安全解決方案；

2、負(fù)責(zé)對(duì)接安全行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全需求，撰寫網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)立項(xiàng)論證報(bào)告、技術(shù)方案、建設(shè)方案等材料，根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)安全總體架構(gòu)，完成安全網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)項(xiàng)目的論證、設(shè)計(jì)、建設(shè)和相關(guān)招投標(biāo)工作；

3、與用戶進(jìn)行溝通交流，包括技術(shù)交流、項(xiàng)目匯報(bào)、方案講解等；

4、挖掘重點(diǎn)客戶在網(wǎng)絡(luò)安全方面的需求痛點(diǎn)，并結(jié)合公司標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品和方案，提供針對(duì)性解決方案；

5、參與公司技術(shù)規(guī)范的制定和實(shí)施，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。

七、安全測評(píng)工程師

(一) 薪資范圍：14-18K/月

(二) 招聘人數(shù)：1 人

(三) 任職要求：

1、具有較強(qiáng)的文檔撰寫能力，能夠熟練使用Office辦公軟件；

2、熟悉法律法規(guī)、信息安全等級(jí)保護(hù)測評(píng)、ISO27001系列、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等安全標(biāo)準(zhǔn)；

3、熟練使用一種或以上配置核查工具、漏洞掃描工具；

4、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（Switch/Router）、安全設(shè)備(Firewall/IDS/IPS)、操作系統(tǒng)（Windows/Linux）配置策略；

5、熟悉常見漏洞具有一定認(rèn)知和漏洞驗(yàn)證能力；

6、有CISP、CISAW、CISSP、PMP、CCNP等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。

(四) 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信息系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，并提出整改建議，并完成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施，例如應(yīng)用安全測評(píng)項(xiàng)目或HW項(xiàng)目；

2、對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行滲透測試，包括Web和APP滲透；

3、跟蹤掌握信息安全各類新的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，最新信息安全產(chǎn)品知識(shí)和技術(shù)。

八、安全攻防工程師

(一) 薪資范圍：15-30K/月

(二) 招聘人數(shù)：1 人

(三) 任職要求：

1.3年以上攻防滲透或漏洞挖掘經(jīng)驗(yàn)、具備良好的溝通能力(優(yōu)秀者不限);

2.具有豐富的滲透測試經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成滲透測試工作;

3.熟練掌握常見的攻防技術(shù)，對(duì)相關(guān)漏洞的原理有深入的理解;

4.熟悉常見的內(nèi)網(wǎng)攻擊思路和方法，域環(huán)境滲透等;

5.熟悉主流Web框架，有一定的源碼審計(jì)(php/java/.net)能力;

6.對(duì)waf等各種防護(hù)設(shè)備的繞過有一定的研究，具備一定內(nèi)網(wǎng)滲透、域滲透能力

7.至少掌握C/C++/GO/Delphi等兩門編程語言;熟悉匯編、具有一定逆向能力，具備對(duì)安全漏洞的分析能力；

8.參與過滲透攻防演練并取得成果；

9.對(duì)安全有濃厚的興趣和較強(qiáng)的獨(dú)立鉆研能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

(四) 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)攻防演練中的滲透測試工作；

2、負(fù)責(zé)追蹤國內(nèi)外前沿攻防技術(shù)，并沉淀落地；

3、負(fù)責(zé)部分滲透安全業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作。

九、采購專員

(一) 薪資范圍：8-15K/月

(二) 招聘人數(shù)：1 人

(三) 任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，采購管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、信息安全或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上企業(yè)采購或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有信息安全服務(wù)類采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉采購流程、招投標(biāo)管理及合同管理規(guī)范，具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備較強(qiáng)的文檔編寫能力；

5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)；

6、具備一定數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成采購統(tǒng)計(jì)與報(bào)告編制。

(四) 崗位職責(zé)：

1、供應(yīng)商準(zhǔn)入與管理：執(zhí)行安全服務(wù)類供應(yīng)商的準(zhǔn)入流程，負(fù)責(zé)與候選供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)接溝通；建立并維護(hù)完整、動(dòng)態(tài)更新的供應(yīng)商信息庫，確保供應(yīng)商檔案齊全、可追溯；對(duì)供應(yīng)商在合作過程中的反饋意見、配合程度等情況進(jìn)行記錄歸檔。

2、商務(wù)交流與談判組織：組織開展候選供應(yīng)商的商務(wù)交流會(huì)議，編制《供應(yīng)商交流記錄》并歸檔；組織商務(wù)談判，確保采購流程規(guī)范、高效有序；完整記錄談判過程及關(guān)鍵決策內(nèi)容，形成書面材料備查。

3、采購結(jié)果匯報(bào)與合同管理：談判結(jié)束后，匯總評(píng)標(biāo)結(jié)果，撰寫中標(biāo)建議報(bào)告，完成采購結(jié)果報(bào)審；負(fù)責(zé)采購合同的起草、內(nèi)部會(huì)簽、法律審查及最終簽署工作；跟進(jìn)采購付款。

4、采購數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：每月匯總各部門采購計(jì)劃，統(tǒng)一協(xié)調(diào)推進(jìn)；定期編制并發(fā)布采購分析報(bào)告

5、供應(yīng)商庫維護(hù)及優(yōu)化：參與供應(yīng)商庫的持續(xù)優(yōu)化與體系建設(shè)，推動(dòng)采購管理標(biāo)準(zhǔn)化、透明化。

十、科研財(cái)務(wù)助理

(一) 薪資范圍：8-15K/月

(二) 招聘人數(shù)：1 人

(三) 任職要求：

1、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理：負(fù)責(zé)各類縱向（國家、省、市各級(jí)科研項(xiàng)目）、橫向科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制、申報(bào)對(duì)接工作，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人梳理經(jīng)費(fèi)使用范圍，確保預(yù)算編制科學(xué)合規(guī)。

2、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與核算：處理科研項(xiàng)目相關(guān)的費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核、整理與提交，包括差旅費(fèi)、設(shè)備采購費(fèi)、測試化驗(yàn)加工費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等，嚴(yán)格遵循單位財(cái)務(wù)制度及科研經(jīng)費(fèi)管理辦法，核對(duì)報(bào)銷憑證真實(shí)性、完整性、合規(guī)性，協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成經(jīng)費(fèi)核算、記賬工作。

3、經(jīng)費(fèi)使用管控與預(yù)警：跟蹤科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)執(zhí)行進(jìn)度，定期整理經(jīng)費(fèi)使用報(bào)表，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及部門領(lǐng)導(dǎo)反饋經(jīng)費(fèi)支出情況，對(duì)超預(yù)算、違規(guī)使用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警，提出合理化調(diào)整建議，確保經(jīng)費(fèi)專款專用、高效利用。

4、科研財(cái)務(wù)報(bào)表編制與上報(bào)：按照項(xiàng)目主管部門及單位要求，準(zhǔn)確編制科研經(jīng)費(fèi)收支報(bào)表、決算報(bào)表、中期檢查財(cái)務(wù)報(bào)告等，按時(shí)完成上報(bào)工作，配合各類審計(jì)、專項(xiàng)檢查的財(cái)務(wù)資料準(zhǔn)備與對(duì)接。

5、合同與票據(jù)管理：協(xié)助辦理科研項(xiàng)目相關(guān)合同的財(cái)務(wù)審核、備案工作，核對(duì)合同金額、付款方式、發(fā)票要求等條款；負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目發(fā)票的開具、認(rèn)領(lǐng)、歸檔管理，對(duì)接合作單位及財(cái)務(wù)部門處理票據(jù)相關(guān)事宜。

6、科研財(cái)務(wù)政策宣導(dǎo)與咨詢：學(xué)習(xí)并熟練掌握國家、地方及單位最新科研經(jīng)費(fèi)管理政策、財(cái)務(wù)規(guī)章制度，為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及科研人員提供科研財(cái)務(wù)政策咨詢、報(bào)銷流程指導(dǎo)，協(xié)助開展科研財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

7、檔案管理與資料歸檔：負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)資料（預(yù)算表、報(bào)銷單據(jù)、報(bào)表、合同、票據(jù)等）的分類、整理、歸檔，建立健全科研財(cái)務(wù)檔案臺(tái)賬，確保檔案資料完整可追溯。

8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他科研財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

(四) 崗位職責(zé)：

1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備科研單位、高?；蚱髽I(yè)研發(fā)部門財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬考慮。

2、專業(yè)能力：熟悉國家及地方科研經(jīng)費(fèi)管理政策（如國自然、科技部、教育部等相關(guān)規(guī)定），掌握財(cái)務(wù)核算、報(bào)銷流程及財(cái)務(wù)報(bào)表編制方法，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件（用友、金蝶等）及Office辦公軟件（Excel函數(shù)運(yùn)用熟練，可獨(dú)立編制報(bào)表）。

3、職業(yè)素養(yǎng)：具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心及原則性，堅(jiān)守財(cái)務(wù)紀(jì)律，杜絕違規(guī)操作；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門及外部主管單位；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)科研財(cái)務(wù)政策更新，獨(dú)立解決工作中的常見問題。

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