2026年春節(jié)假期自2月15日至2月23日共9天，為“史上最長”春節(jié)假期，春運(yùn)周期更是長達(dá)40天，全國跨區(qū)域人員流動量預(yù)計(jì)保持高位，出境長線游需求持續(xù)旺盛。國際SOS發(fā)布專項(xiàng)提示，呼吁企業(yè)機(jī)構(gòu)高度關(guān)注長假期間員工健康與安全，切實(shí)保障員工福祉，維護(hù)企業(yè)業(yè)務(wù)韌性。

國際SOS《2026年度全球風(fēng)險(xiǎn)展望》報(bào)告顯示，當(dāng)前全球風(fēng)險(xiǎn)與威脅正以空前速度和復(fù)雜性交織疊加，五成七的受訪企業(yè)管理者認(rèn)為新風(fēng)險(xiǎn)涌現(xiàn)速度超出企業(yè)應(yīng)對能力。全球地緣政治動蕩、網(wǎng)絡(luò)犯罪及虛假信息成為企業(yè)面臨的主要威脅，顯著增加了應(yīng)急響應(yīng)和風(fēng)險(xiǎn)管控的難度，也為春節(jié)假期出行帶來多重不確定因素。

國際SOS援助中心醫(yī)療總監(jiān)李俠醫(yī)生提醒，長假期間健康風(fēng)險(xiǎn)與安全威脅易相互疊加，除傳統(tǒng)季節(jié)性呼吸道傳染病外，環(huán)境劇烈變化、旅途疲勞和生活節(jié)奏改變，均可能對人體生理與心理狀態(tài)產(chǎn)生連鎖影響。企業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)樹立前瞻性健康管理理念，將員工關(guān)照從單純疾病預(yù)防拓展至全方位福祉保障，整合資源為員工及家屬提供全旅程健康支持，讓員工安心享受假期的同時(shí)，具備應(yīng)對潛在健康挑戰(zhàn)的能力，保障節(jié)后平穩(wěn)返崗。針對近期境外尼帕病毒感染情況，李俠醫(yī)生特別指出，印度已報(bào)告相關(guān)病例，部分亞洲國家已重啟機(jī)場健康篩查，企業(yè)需及時(shí)提醒出行員工密切關(guān)注目的地健康公告動態(tài)，嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)，降低感染風(fēng)險(xiǎn)。

國際SOS差旅安全高級經(jīng)理張盈妍表示，2026年全球安全環(huán)境更趨動態(tài)復(fù)雜，地緣政治風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)攀升，虛假信息不斷侵蝕信任基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)運(yùn)用人工智能等科技手段提升早期風(fēng)險(xiǎn)識別能力，健全內(nèi)部敏捷溝通機(jī)制，同時(shí)明確科技無法替代關(guān)鍵決策者的專業(yè)判斷，唯有將先進(jìn)分析技術(shù)與深厚專業(yè)知識相結(jié)合，才能從復(fù)雜資訊中提煉有效洞見，將不確定性轉(zhuǎn)化為可控風(fēng)險(xiǎn)。

國際SOS提示，春節(jié)假期出行需做好多維度風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與行前準(zhǔn)備，出行前全面評估目的地安全、醫(yī)療健康風(fēng)險(xiǎn)及尼帕病毒等區(qū)域性傳染病流行動態(tài)，主動避開高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，妥善做好重要證件電子備份，隨身攜帶口罩、消毒用品等基礎(chǔ)防護(hù)物資。需高度警惕境外地緣政治與社會動蕩風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決避開政局動蕩和示威抗議高發(fā)區(qū)域，企業(yè)要為出行員工提供可靠的內(nèi)外部援助資源，確保員工掌握目的地緊急聯(lián)系方式。

同時(shí)，出行人員要嚴(yán)密防范網(wǎng)絡(luò)犯罪與虛假信息誤導(dǎo)，通過官方及專業(yè)機(jī)構(gòu)核實(shí)各類資訊，警惕社交網(wǎng)絡(luò)上的不實(shí)信息，提升網(wǎng)絡(luò)安全意識，嚴(yán)防電信詐騙、網(wǎng)絡(luò)盜竊等針對游客的違法犯罪行為。要科學(xué)規(guī)劃行程，合理安排出行節(jié)奏，避免行程過緊引發(fā)疲勞，盡量避開人群密集場所，針對氣溫跨度較大的行程做好防寒保暖措施，前往高海拔地區(qū)提前做好應(yīng)對高原反應(yīng)的準(zhǔn)備。需密切關(guān)注氣象預(yù)警信息，積極應(yīng)對極端天氣與道路交通風(fēng)險(xiǎn)，防范北半球雨雪、南半球暴雨等極端天氣造成的基礎(chǔ)設(shè)施損壞，惡劣天氣下盡量減少外出，避免在不熟悉環(huán)境中自駕，嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)亟煌ㄒ?guī)則，持證駕駛并杜絕疲勞、酒后駕駛等危險(xiǎn)行為。

假期中還需注重生活節(jié)律與健康管理，聚餐聚會時(shí)杜絕暴飲暴食、過量飲酒，保持規(guī)律作息，避免情緒劇烈波動，防范心腦血管等基礎(chǔ)疾病誘發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)要強(qiáng)化員工心理福祉保障與返崗調(diào)適，為員工提供行前健康咨詢及遠(yuǎn)程心理支持服務(wù)，員工自身需關(guān)注長假前后的情緒變化，主動做好心理調(diào)適，積極應(yīng)對“假期綜合征”，確�？焖倩謴�(fù)工作狀態(tài)。企業(yè)還需健全內(nèi)部溝通與敏捷響應(yīng)機(jī)制，建立高效的員工聯(lián)絡(luò)體系，針對商務(wù)出行明確簽到頻次與溝通要求，確保突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能迅速觸達(dá)員工并提供專業(yè)援助，切實(shí)履行員工關(guān)照義務(wù)。

來源：中國日報(bào)網(wǎng)