我是李雷，做技術(shù)4年，從后端做到全棧，深耕技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富也難逃裁員。找技術(shù)工作2個(gè)月無(wú)果，我決心轉(zhuǎn)型做產(chǎn)品經(jīng)理，卻意外拿到了漲薪60%的新offer，入職近30K！

如果你正想轉(zhuǎn)崗/跳槽產(chǎn)品經(jīng)理，我的故事或許能給你一些啟示

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4年技術(shù)提漲薪無(wú)果

我開(kāi)始厭倦了

和很多人一樣，畢業(yè)的時(shí)候比較迷茫，專業(yè)冷門，對(duì)口工作很少，屬于畢業(yè)即失業(yè)，誤打誤撞做了一名后端開(kāi)發(fā)。

剛?cè)胄心?年薪資還行，感覺(jué)自己可以在這個(gè)崗位一直深耕下去。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，同事陸續(xù)跳槽漲薪，一些學(xué)歷更好的新人入行薪資倒掛，想漲薪卻被領(lǐng)導(dǎo)駁回（公司沒(méi)看到個(gè)人價(jià)值那套話術(shù)）。

我開(kāi)始焦慮各個(gè)方面：

• 工作上：技術(shù)棧迭代快如閃電，學(xué)不完的新知識(shí)，卷不過(guò)的同行。熬夜攻克技術(shù)難題，業(yè)務(wù)方卻只問(wèn)"能不能再快兩天上線"。感覺(jué)自己像個(gè)螺絲釘，在猝死邊緣橫跳。

• 薪資上：晉升沒(méi)空間，漲薪?jīng)]門，養(yǎng)房養(yǎng)車養(yǎng)家，睜眼就想怎么可以搞到更多錢。

• 職業(yè)發(fā)展上：純技術(shù)賽道想要突破20K+，要么卷成架構(gòu)師，要么熬成管理者。我非計(jì)算機(jī)專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。

但不做技術(shù)我還能做什么？

有一次加班改完bug打車回家時(shí)，聽(tīng)到司機(jī)吐槽“平臺(tái)xx派單不合理”“APPxx流程不好用...." 我下意識(shí)解釋技術(shù)方案：因?yàn)閤x系統(tǒng)和后臺(tái)..." 話未說(shuō)完突然愣住——用戶根本不在乎你用了什么厲害技術(shù)，他們只關(guān)心這些配單調(diào)撥、訂單操作能不能讓他們賺到更多錢，能否高效解決他們的問(wèn)題。

我恍然，產(chǎn)品是鏈接市場(chǎng)和企業(yè)的關(guān)鍵，且通過(guò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值最直觀的體現(xiàn)。

當(dāng)下AI時(shí)代，有技術(shù)背景的產(chǎn)品經(jīng)理更吃香，薪資寬帶能達(dá)到30K+。我立即給自己設(shè)置了一個(gè)目標(biāo)：“轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品經(jīng)理”！

2

剖析自己，制定計(jì)劃鍛煉產(chǎn)品能力、積累經(jīng)驗(yàn)

市面上關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的學(xué)習(xí)資料五花八門，信息駁雜，不知道哪個(gè)有效。學(xué)習(xí)資料找了一堆，但都零零散散。今天學(xué)畫(huà)原型，明天學(xué)需求分析，看到什么學(xué)什么。

更命苦的是，還沒(méi)開(kāi)始看產(chǎn)品機(jī)會(huì)，就先被裁員了�？目慕O絆包裝好簡(jiǎn)歷，想可以混進(jìn)去再邊干邊學(xué)。好不容易拿到一個(gè)面試機(jī)會(huì)，卻被面試官一眼看穿沒(méi)有產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，直接涼涼。

無(wú)奈，咨詢了起點(diǎn)課堂的顧問(wèn)老師做了一次詳細(xì)梳理：

第一步，先了解自己。

首先，技術(shù)轉(zhuǎn)產(chǎn)品是最好轉(zhuǎn)的，可以遷移的技能優(yōu)勢(shì)很大，比如——

• 有技術(shù)背景&懂業(yè)務(wù)：了解技術(shù)實(shí)現(xiàn)邏輯，且懂業(yè)務(wù)邏輯都可以直接遷移到產(chǎn)品工作流，不用從0開(kāi)始。

• 溝通能力強(qiáng)：自己邏輯思維強(qiáng)，能將需求轉(zhuǎn)化成技術(shù)語(yǔ)言，高效和研發(fā)溝通協(xié)作；

劣勢(shì)主要在：沒(méi)有產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有系統(tǒng)的產(chǎn)品方法論可以指導(dǎo)自己上手產(chǎn)品工作，這對(duì)于轉(zhuǎn)崗來(lái)說(shuō)是“致命傷”。

想要快速轉(zhuǎn)崗，建議體系學(xué)產(chǎn)品，他推薦了適合轉(zhuǎn)崗人學(xué)的《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》給我。

第二步，系統(tǒng)學(xué)習(xí)，積攢產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。

了解學(xué)習(xí)內(nèi)容符合自己提升目標(biāo)之后，我就直接開(kāi)學(xué)了。

3周去掌握產(chǎn)品從0-1建設(shè)全流程的方法論，2周實(shí)操，內(nèi)化產(chǎn)品思維和方法。

通過(guò)私教陪跑里的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)成功積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，輸出了我的作品集，也由此成功拿到了漲薪60%的產(chǎn)品崗offer。

1、大廠老師1v1帶教，體系化補(bǔ)齊產(chǎn)品能力

體系學(xué)習(xí)最大的好處在于，老師會(huì)著我們，從0-1地走完整個(gè)產(chǎn)品流程，每個(gè)環(huán)節(jié)的方法、技巧都有詳細(xì)拆解。

同時(shí)，我還從0-1落地了自己的產(chǎn)品，在這個(gè)過(guò)程中從頭到尾經(jīng)手了一個(gè)產(chǎn)品的誕生。

技能也在此期間不斷精進(jìn)，比如：行業(yè)分析、競(jìng)品分析、需求分析、原型設(shè)計(jì)、PRD撰寫(xiě)......

這些對(duì)于我搭建初步的產(chǎn)品知識(shí)框架，培養(yǎng)底層的產(chǎn)品能力和產(chǎn)品思維以及后來(lái)的面試都起到了很好的作用！

在學(xué)完產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí)之后，我繼續(xù)在群請(qǐng)教老師，老師的方法論、過(guò)往經(jīng)驗(yàn)都給了我很大的啟發(fā)！

這對(duì)于我這樣的新手來(lái)說(shuō)，有引路人很重要，遇事不慌，有問(wèn)題也能找到人幫忙，老師們真的給了我很大的幫助。

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2、實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)很多，要懂得主動(dòng)出擊

近兩年企業(yè)用人要求變高，需要即插即用型產(chǎn)品人，畢竟誰(shuí)會(huì)給一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的人去上手實(shí)操呢？

對(duì)于轉(zhuǎn)崗的我們來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)法在實(shí)際工作中去獲取經(jīng)驗(yàn)，又繼續(xù)經(jīng)驗(yàn)去支撐產(chǎn)品面試，要怎么辦呢？

我的做法是：給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)，主動(dòng)去發(fā)掘與產(chǎn)品相關(guān)的工作或者學(xué)習(xí)的途徑。

因?yàn)閷W(xué)習(xí)計(jì)劃推進(jìn)，我可以接觸到整個(gè)陪跑計(jì)劃設(shè)置的3次實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，共計(jì)12個(gè)子任務(wù)需要完成：競(jìng)品分析、需求分析、需求文檔PRD、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、商業(yè)模式分析等。

每學(xué)習(xí)一個(gè)知識(shí)模塊之后，都有相應(yīng)的實(shí)戰(zhàn)練習(xí)。

這些實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目都抽取自典型工作場(chǎng)景，即使我回歸工作場(chǎng)景也能夠直接復(fù)用。這也實(shí)戰(zhàn)輸出也成為了我產(chǎn)品面試的“敲門磚”。

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在不斷的學(xué)習(xí)以及實(shí)戰(zhàn)下，我用我的作品集收獲了面試官給了我很好的反饋，面試還挺順利。

而且，陪跑過(guò)程中也有求職指導(dǎo)，每次面試后復(fù)盤到回答不好的問(wèn)題，我也會(huì)去咨詢老師！慢慢學(xué)習(xí)老師的解決方法，受益匪淺！

我能順利拿到產(chǎn)品經(jīng)理offer，其實(shí)沒(méi)有什么“歪門邪道”，大家只要記住這句話：做個(gè)行動(dòng)者，堅(jiān)持學(xué)習(xí)！保持輸入和輸出。

為什么推薦想要轉(zhuǎn)崗的你來(lái)學(xué)習(xí)？

當(dāng)你的產(chǎn)品能力、思維逐步完善，并且能夠?qū)⑦@些體系化的方法論和工作結(jié)合時(shí)，高薪產(chǎn)品offer離你也不遠(yuǎn)了！

如果你剛畢業(yè)/懂技術(shù)/有一點(diǎn)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，卻遇到行業(yè)洞察力不足、業(yè)務(wù)分析能力弱、沒(méi)有產(chǎn)品落地經(jīng)驗(yàn)等困難。

推薦你來(lái)參加“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理&起點(diǎn)課堂”1年時(shí)間深度打磨的《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》——融合（騰訊、阿里）大廠產(chǎn)品經(jīng)理成長(zhǎng)體系，普遍適用于B端、C端、AI多業(yè)務(wù)場(chǎng)景，200h硬核干貨幫你系統(tǒng)提升AI時(shí)代的產(chǎn)品核心能力！

為什么推薦給你，原因也很簡(jiǎn)單，下面詳細(xì)展開(kāi)：

陪跑方案1：1v1大廠導(dǎo)師私教陪跑，攻克職場(chǎng)難題，護(hù)航你的職業(yè)發(fā)展！

整個(gè)陪跑計(jì)劃特邀多位10年+經(jīng)驗(yàn)的大廠導(dǎo)師1v1陪跑。老師目前也還在一線業(yè)務(wù)上做產(chǎn)品，主導(dǎo)公司產(chǎn)品AI化項(xiàng)目，掌了握前沿業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，無(wú)保留分享。

老師們也帶團(tuán)隊(duì)，清楚企業(yè)產(chǎn)品用人標(biāo)準(zhǔn)，能幫你把關(guān)求職簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)、技能提升、業(yè)務(wù)難題、試用期規(guī)劃等方面

向拿到過(guò)結(jié)果的產(chǎn)品人學(xué)習(xí)，才能學(xué)得更快，學(xué)得更準(zhǔn)，你遇到的問(wèn)題他們也都遇到過(guò)，且實(shí)踐出實(shí)用的解決方法！

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陪跑方案2：企業(yè)級(jí)真實(shí)項(xiàng)目1v1帶練，帶你進(jìn)階全棧型產(chǎn)品人才

避免你沒(méi)有真實(shí)的產(chǎn)品實(shí)操經(jīng)歷，以及不具備完善的產(chǎn)品知識(shí)體系，在面試時(shí)被面試官問(wèn)到啞口無(wú)言。

私教陪跑采用大廠產(chǎn)品人才培養(yǎng)普遍實(shí)施的導(dǎo)師制，由一線大廠產(chǎn)品專家1V1直播輔導(dǎo)，從業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)、商業(yè)等多方面實(shí)操項(xiàng)目。

項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)融合B端、C端、AI項(xiàng)目，既提升與強(qiáng)化產(chǎn)品專業(yè)能力、夯實(shí)行業(yè)與業(yè)務(wù)知識(shí)，又從實(shí)戰(zhàn)中積累來(lái)自企業(yè)級(jí)真實(shí)需求的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，豐富產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，求職更有底氣。

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陪跑方案3：一套大廠產(chǎn)品能力模型，6周幫你夯實(shí)產(chǎn)品底層知識(shí)架構(gòu)

系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)體系是做好產(chǎn)品的根基。

經(jīng)過(guò)人人都是產(chǎn)品經(jīng)理 15 年迭代，提煉出這套適用性超強(qiáng)的大廠產(chǎn)品知識(shí)體系，帶你捋清楚做產(chǎn)品“為什么做、做什么、怎么做、怎么做好”的完整思路，帶你擺脫野路子，有理有據(jù)做產(chǎn)品。

除了底層能力的傳授之外，課程拓展了11大方向的BC端業(yè)務(wù)知識(shí)板塊，適應(yīng)企業(yè)BC端業(yè)務(wù)同步發(fā)展需求。

幫助你系統(tǒng)性的梳理從行業(yè)→業(yè)務(wù)→產(chǎn)品的全鏈路，以及拓寬行業(yè)最佳實(shí)踐，快速提升業(yè)務(wù)理解能力。是拓寬產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)選擇邊界必備知識(shí)。

總而言之，該板塊將幫助你切實(shí)掌握產(chǎn)品框架與方法，幫助你解決產(chǎn)品工作過(guò)程中95%的問(wèn)題。

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陪跑方案4："保姆級(jí)”求職陪跑服務(wù)，縮短你的求職周期，沖刺新offer！

如果你不清楚：

• 如何定位個(gè)人優(yōu)勢(shì)，找到適合的職業(yè)突破口？

• 如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷、準(zhǔn)備項(xiàng)目作品、面試？

• 如何找到匹配適合自己的崗位信息？

可以馬上開(kāi)啟求職陪跑，老師帶你看清各垂直行業(yè)賽道的發(fā)展前景，帶你挖掘往期項(xiàng)目亮點(diǎn)，突擊求職面試技巧、內(nèi)推服務(wù)，縮短求職周期，沖刺新offer。

截止目前好消息不斷，按照《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》學(xué)習(xí)規(guī)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)員，基本都拿到了心儀的offer，上岸率95%以上！

frank老師帶教學(xué)員拿下30K的產(chǎn)品offer

Martin老師帶教2個(gè)月上岸AI產(chǎn)品

技術(shù)轉(zhuǎn)產(chǎn)品 半個(gè)月拿到40W年薪offer

G端跳槽B端 漲薪25%

1年B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn) 拿到AI產(chǎn)品offer 漲薪30%

4年經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)品跳槽 漲薪60%

風(fēng)景園林專業(yè) 2個(gè)月提升 拿到AI產(chǎn)品offer

研二學(xué)生 拿到華為產(chǎn)品offer

最后，我想說(shuō)的是：AI時(shí)代來(lái)臨，行業(yè)整體對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求也進(jìn)一步升級(jí)。

不同行業(yè)和領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品經(jīng)理的能力要求已經(jīng)從單一的具備產(chǎn)品專業(yè)能力演變成了兼具產(chǎn)品專業(yè)技能+行業(yè)/業(yè)務(wù)知識(shí)的復(fù)合型人才。

無(wú)論是入行/轉(zhuǎn)崗做B端&C端&AI產(chǎn)品、還跳槽/晉升遇到問(wèn)題，你的路徑一直沒(méi)變，那就是學(xué)習(xí)！不要糾結(jié)基礎(chǔ)差、學(xué)歷普通，行動(dòng)起來(lái)就超過(guò)了80%的人。

如果你想產(chǎn)品能力過(guò)硬、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富、薪資翻倍遠(yuǎn)超同行，一定要來(lái)起點(diǎn)課堂學(xué)產(chǎn)品！

1次體系化學(xué)習(xí)>1年盲目摸索

轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品/野路子產(chǎn)品提升

想了解更多產(chǎn)品提升方法

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