從“靠天吃飯”到“持技增收”，從“外出務(wù)工”到“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”，巍山縣在滬滇協(xié)作機(jī)制助力下，以就業(yè)幫扶為引擎，成功走出一條“精準(zhǔn)對(duì)接、靶向培訓(xùn)、閉環(huán)服務(wù)”三位一體的就業(yè)富民新路徑。截至目前，全縣實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)13.82萬(wàn)人，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入突破36億元，“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、致富一戶(hù)、帶動(dòng)一片”的倍增效應(yīng)正持續(xù)釋放。

巍山縣是云南省首批脫貧出列縣，但受限于山區(qū)地理?xiàng)l件和薄弱產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，就業(yè)崗位供給不足，農(nóng)村勞動(dòng)力面臨“技能單一、渠道狹窄、競(jìng)爭(zhēng)力弱”的現(xiàn)實(shí)困境。針對(duì)這一難題，滬滇協(xié)作精準(zhǔn)施策，以“三級(jí)跳”模式激活就業(yè)幫扶一盤(pán)棋。

第一跳：精準(zhǔn)對(duì)接，打通就業(yè)“大動(dòng)脈”。依托滬滇協(xié)作平臺(tái)，巍山創(chuàng)新建立“三層對(duì)接”機(jī)制：政府搭橋聯(lián)動(dòng)?xùn)|部企業(yè)，精準(zhǔn)收集崗位；縣鄉(xiāng)村三級(jí)摸排勞動(dòng)力意愿，建立動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)；舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘，開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”送工服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配。目前，全縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)75.1%，其中省外就業(yè)3.01萬(wàn)人，多層次就業(yè)格局基本形成。

第二跳：靶向培訓(xùn)，打造勞務(wù)“金招牌”。圍繞市場(chǎng)需求，巍山著力推動(dòng)“體力型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)轉(zhuǎn)變。其中，“巍山鄉(xiāng)廚”勞務(wù)品牌成效顯著，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)已培養(yǎng)鄉(xiāng)廚1510人，成為帶動(dòng)就業(yè)的亮麗名片。同時(shí)，結(jié)合農(nóng)業(yè)特色開(kāi)展檸檬種植、畜禽養(yǎng)殖培訓(xùn)，并創(chuàng)新在務(wù)工人員集中地開(kāi)展易地培訓(xùn)，讓技能提升“不離崗、不離鄉(xiāng)”。

第三跳：閉環(huán)服務(wù)，構(gòu)建就業(yè)“幸福圈”。為實(shí)現(xiàn)“出得去、穩(wěn)得住、過(guò)得好”，巍山構(gòu)建起覆蓋縣鄉(xiāng)村三級(jí)的“就業(yè)幸福驛站”服務(wù)體系。以東蓮花美食創(chuàng)業(yè)園、浦匯桑梓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園為支點(diǎn)，設(shè)立“零工驛站”8個(gè)，開(kāi)發(fā)生態(tài)護(hù)林員、人社、光伏公益性崗位2189個(gè)，提供政策咨詢(xún)、權(quán)益維護(hù)等一站式服務(wù)。此外，通過(guò)發(fā)放跨省務(wù)工交通補(bǔ)貼319.3萬(wàn)元，有效降低群眾就業(yè)成本，破解“有活沒(méi)人干、有人沒(méi)活干”困境。

“以前找工作靠運(yùn)氣，現(xiàn)在政府把崗位送到家門(mén)口，還有技能培訓(xùn)，心里踏實(shí)多了！”一位通過(guò)“幸福驛站”成功就業(yè)的村民感慨道。這種全鏈條、閉環(huán)式的服務(wù)模式，真正實(shí)現(xiàn)了就業(yè)幫扶從“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。

巍山的實(shí)踐表明，促進(jìn)就業(yè)關(guān)鍵在于精準(zhǔn)施策、品牌引領(lǐng)與服務(wù)下沉。滬滇協(xié)作通過(guò)構(gòu)建“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、市場(chǎng)運(yùn)作”的大幫扶格局，為鄉(xiāng)村振興注入持續(xù)動(dòng)能，也為同類(lèi)地區(qū)提供了可復(fù)制、可推廣的“巍山經(jīng)驗(yàn)”。

來(lái)源：巍山微視

上觀號(hào)作者：上海合作交流