連續(xù)8年全國生育率第一，連續(xù)6年出生人口超百萬，又富有又愛生，這個省份，在全國生育率省份里還是顯眼了。

2025年廣東出生的嬰兒數(shù)量已連續(xù)8年位居全國榜首。2025年全省出生人口再次突破100萬，連續(xù)8年成為全國唯一出生人口超百萬的省份。

顯然在這片經(jīng)濟總量常年領跑全國的土地上，“越富越不愛生娃”的傳統(tǒng)認知被徹底打破。

甚至可以說，當全國多地面臨生育率下滑的挑戰(zhàn)時，廣東這一數(shù)據(jù)格外引人注目。

而這個數(shù)據(jù)背后是一個更大的現(xiàn)實，廣東常住人口已經(jīng)突破1.27億，持續(xù)保持全國第一人口大省的地位。

而更關鍵的是人口比例變化，深圳常住人口平均年齡僅32.5歲，15-59歲人口占比近80%。在制造業(yè)重鎮(zhèn)東莞，青壯年比例更是高達81.41%。

廣東的城鎮(zhèn)化率位列全國第四，經(jīng)濟發(fā)達程度有目共睹。

按照常理，經(jīng)濟越發(fā)達、城鎮(zhèn)化程度越高的地區(qū)，生育率往往越低，這一規(guī)律在全球范圍內(nèi)都得到了驗證。但廣東卻走出了不一樣的路線，實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展與人口增長的良性循環(huán)。

那怎么就“富有的同時，生娃率也是齊齊高升”？

廣東保持高生育率的第一個密碼，藏在它獨特的人口結構里。作為中國最具活力的經(jīng)濟區(qū)域，廣東就像一個巨大的“青春磁鐵”，每年吸引著數(shù)十萬年輕人前來尋找機會。

2024年，廣東跨省凈流入人口約27萬，這些人口主要流向珠三角地區(qū)。

而在珠三角城市群中，深圳、廣州、東莞、佛山等地，青壯年人口比例普遍超過74%。其中東莞15-59歲人口占比高達81.41%，是全國人口最年輕的城市之一。

這些年輕人大多處于20-35歲的黃金育齡階段。他們來到廣東，不僅是為了工作，也在尋找安家落戶的機會。

而婚姻是生育的前奏。所以廣東在婚姻登記服務上也搞了不少創(chuàng)新，也為適齡青年結婚生育提供了便利。作為首批試點省份，廣東于2021年6月啟動內(nèi)地居民婚姻登記“跨省通辦”試點工作。

數(shù)據(jù)顯示，2025年5月20日這個特殊日子里，全省單日結婚登記量達17418對，其中廣州跨省市登記占比達到44%，較2021年試點前增長3倍。

顯然，廣東的婚姻與生育之間的轉(zhuǎn)化也相當高效，全省范圍內(nèi)，約有60%的新婚夫妻會在婚后三年內(nèi)完成生育。

不過，如果說人口結構是硬件，那么深植于廣東人骨髓的生育觀念就是驅(qū)動他們“愿意生”的核心軟件。宗族文化和家族觀念在這片土地上保存得格外完整。

在潮汕地區(qū)，“多子多福、代際傳承”的理念深入人心。揭陽市揭東區(qū)磐東街道陽美村，傳統(tǒng)年俗隊伍中總有挑著擔子的小女孩參與，這種場景在潮汕地區(qū)比比皆是。

潮汕地區(qū)的人口密度高達1296人/平方公里，遠超廣東省706人/平方公里的平均水平。這種高密度聚居，使得宗族聯(lián)系格外緊密。

每年正月，潮汕鄉(xiāng)村會舉行盛大的“掛燈”儀式。“燈”在潮汕話中發(fā)音如“丁”，代表人丁興旺。家里剛生了孩子，家人會提著紅燈籠在村里走一圈，正式告知鄰里街坊。

甚至有數(shù)據(jù)顯示，從2007年到2023年，一個潮汕家族的成員人數(shù)從38人增長至77人，翻了一倍多。

此外廣東人對“家”的理解超越了簡單的居住空間，延伸到家族血脈的傳承。

簡單來說，廣東人有強烈的家族歸屬感。在廣東，祠堂文化十分興盛，幾乎每個村落都有祠堂，成為維系家族情感的紐帶。

廣州北京路附近的書院街，清末民初時期曾有百家書院與姓氏祠堂。何氏廬江書院就是由廣州、肇慶60多個何姓家族中的各房族人以捐款、認購等方式合資興建的“合族祠”。

而這類合族祠“就像各地同姓宗族在廣州設立的‘辦事處’”，如今更是已經(jīng)從單純的血緣關系擴展到了更廣泛的社會聯(lián)系。

當然，除去文化觀念讓人“想生”，政策支持則讓人“敢生”。廣東從省級到村社層面，構建了一整套生育支持體系。

省級層面，廣東提供普惠性福利覆蓋生育養(yǎng)育全周期：每孩每年可申領3600元育兒補貼，0-3歲累計可領取超1萬元。

學前一年免費教育政策惠及168萬名兒童，2025年全省新增50萬個基礎教育公辦學位。

地方政府和村社的獎勵更為具體。好比東莞長安廈邊社區(qū)對符合條件的三孩家庭給予5萬元一次性獎勵，同時每月發(fā)放500元育兒補貼至孩子年滿三歲。

橫瀝鎮(zhèn)新四黃塘村為轄區(qū)初婚夫妻發(fā)放1萬元婚嫁紅包，政策內(nèi)生育且入戶本村的孩子，每孩額外獎勵1萬元。2026年，廣東省十件民生實事中，提升生育醫(yī)療保障水平和降低家庭生育養(yǎng)育成本被列為第四項重要工作。

此外廣東還通過立法保障婦女權益，促進生育友好環(huán)境建設。自2026年1月1日起施行的《廣東省實施〈中華人民共和國婦女權益保障法〉辦法》是全國首個在婦女權益保障立法中系統(tǒng)規(guī)范數(shù)字領域性別平等的條款。

目的就是盡最大努力，為女性生育后回歸職場提供支持。

不同的習慣，不同的風俗，完善的啊衡策，也使得廣東與全國許多地區(qū)“精養(yǎng)”“雞娃”的教育焦慮不同，廣東人養(yǎng)育孩子的方式更加務實多元。潮汕地區(qū)的重商基因，讓生育后的人生選擇充滿可能。

在潮汕人看來，“會賺錢、能立足”就是孩子成長的核心目標，家長從不強求所有孩子都必須“死讀書”。

這種務實的育兒觀在企業(yè)家群體中體現(xiàn)得尤為明顯。一位佛山企業(yè)家送兒子遠赴柬埔寨讀大學，不是為了文憑，而是讓孩子學習高棉語，熟悉當?shù)貭I商環(huán)境，以便未來協(xié)助管理家族在當?shù)赝顿Y的工廠。

另一位佛山企業(yè)家則讓高中畢業(yè)的兒子從公司基層做起，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，如今兒子已能獨當一面，協(xié)助打理公司核心業(yè)務。

此外廣東人還普遍有著“給家用”的傳統(tǒng)，子女就業(yè)有收入后，會固定向父母匯款，承擔部分家庭開支。這種代際互助的經(jīng)濟模式，大大緩解了單個家庭的養(yǎng)育壓力。

年輕人養(yǎng)育孩子的焦慮相對較少，因為他們知道，在廣東這片重視實踐能力的土地上，孩子成長路徑多樣，不是只有考名校一條路。

如此來看，廣東高生育率現(xiàn)象的背后，是人口、文化、政策三股力量形成的合力。這三者相互支撐，構建了一個有利于生育的社會生態(tài)系統(tǒng)。

而也是廣東的經(jīng)驗表明，當政策支持到位、文化氛圍友好、經(jīng)濟機會充足時，人們依然愿意生育，愿意為未來投入。