“一個公司的存在，最大的天職就是給員工發(fā)工資，把員工當(dāng)家人對待...”，能說出此話的老板一定是位良心老板。

網(wǎng)友發(fā)自肺腑之言:“這個老板是我一輩見過最好的老板，格局大，公司肯定不會差”。說出了很多人的心聲，得到很多人認(rèn)可點贊！

這位老板說到做到，還有更感人的舉動，給一個從未謀面的員工發(fā)了14年工資，幫員工養(yǎng)老人和小孩。

時光返回到2023年8月30，一位34歲1米8多高個員工，在工作中感到胸口痛疼不舒服，這位員工想躺凳子上休息一會，以為會緩解。

老板看到員工痛苦表情后，感到不對勁，立馬安排人送員工到附近醫(yī)院治療，老板緊隨其后趕到醫(yī)院時，從門縫里看到醫(yī)生在給小伙做人工心肺呼吸，沒多久醫(yī)生傳來不好消息，搶救無效已無生命體征。

老板與小伙的父母協(xié)商，幫小伙及兩位老人一起在上海買了墓地，當(dāng)時老板的公司帳戶上并沒有多少錢，老板還去借了15萬。

34歲的年輕小伙，當(dāng)時他的女兒只有4歲，從2003到2017，這位老板一直給這個小女孩發(fā)了14年工資，把小女孩養(yǎng)到18歲成人，把小孩父母贍養(yǎng)到去世。 14年來公司財務(wù)一直疑問，這位未謀面的員工是何方神圣，老板也從未透露。

這位老板說得好:“他開公司三十多年，從沒有欠過員工一分錢，晚發(fā)一分鐘，很多老板要求員工把公司當(dāng)家，可是首先要老板把員工當(dāng)家人對待。 工資對股東并不是很重要，因為他們都是有錢人，但對員工極其珍貴，養(yǎng)父母孩子，一大家子等著工資過日子”。

有網(wǎng)友留言:“此老板乃真老板，高格調(diào)，悟透什么叫錢，什么叫責(zé)任，什么叫老板，他的認(rèn)知和財富絕對能流芳百世。能在他旗下的員工真是無比幸運和福份。 也有網(wǎng)友說“老板是一個三觀很正的人，滿滿的正能量，能會換位思考的老板，員工肯定傾注全力為公司效勞，雙向奔赴的畫面風(fēng)景一定很美！”

可不是嘛，打工的人誰不想擁有這么好的老板，可惜這世上能把員工當(dāng)家人對待的老板鳳毛麟角，眾人所知的胖東來算一個吧！

有人說員工在工作中去世，老板是應(yīng)該贍養(yǎng)死者的父母和撫養(yǎng)其孩子成人，你是怎么看待文章中這位老板呢？