前段時間某大廠公布了近年員工人數(shù)變化數(shù)據(jù)，集團員工共減少24940人。其中 2025 年 Q4減少 3671 人。2022 年至 2025 年減少 64796 人。

　　64796這個數(shù)字背后，是近6.5萬個曾經(jīng)和我們一樣的同行，抱著紙箱走出曾引以為豪的園區(qū)。2024年Q4減少的3671人，則意味著就在剛剛過去的這個冬天，又有幾千個家庭的年終計劃被徹底打亂。

　　寒意從未消散，它只是在靜默地蔓延。當一家公司用三年時間，將自己“瘦身”了超過三分之一，這已經(jīng)不能用“業(yè)務(wù)優(yōu)化”來輕描淡寫了。這是一個時代的轉(zhuǎn)向：互聯(lián)網(wǎng)的“鍍金時代”一去不返，“黑鐵時代”正式降臨。過去的“高薪”和“穩(wěn)定”是時代紅利，而現(xiàn)在的“留下”與“離開”則是對個人絕對價值的殘酷檢驗。下一個冬天，你確信自己還能在暖氣的工位上寫代碼嗎？

　　上周跟一位P8技術(shù)大佬聊天，他說：近幾年程序員招聘市場越來越卷，人才市場也趨于飽和，不少人職業(yè)發(fā)展停滯，所以AI的這波風口是難得破局的好機會。

　　為了幫助大家踩上這次風口，拿到高薪offer。我們聯(lián)合多位互聯(lián)網(wǎng)頭部大廠在職的技術(shù)專家、CTO，將自己面試官的視角和企業(yè)真實用人需求，全部融進了一套【AI算法保薪就業(yè)課程】里。通過“前沿技術(shù)、企業(yè)級項目、真實工作內(nèi)推、就業(yè)保薪協(xié)議”三環(huán)保障，為你精準鎖定高薪Offer。

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　　這門課程承諾：若結(jié)業(yè)后未能成功就業(yè)、或offer薪資低于28W則全額退款（在職人員薪資漲幅40%以上）。以最終offer薪資為導(dǎo)向，拒絕“畫餅式”無效交付。據(jù)大佬的統(tǒng)計，目前有93%以上的學員通過內(nèi)推成功就業(yè)，上一期學員薪資最高拿到了78k！

　　如果你也在職業(yè)瓶頸、焦慮未來或者已經(jīng)遇到降薪裁員，不妨嘗試進入AI新興賽道，這或許是你成本最低、回報最高的上岸機會。

　　一、課程框架&體系

　　獨特的閉環(huán)體系

　　構(gòu)建了“理論+實戰(zhàn)+保障”三位一體的教學閉環(huán)：

　　專業(yè)知識強化
從Python-數(shù)學基礎(chǔ)-機器學習-深度學習框架，到NLP八大任務(wù)-大模型-多模態(tài)-Agent，一步步夯實基礎(chǔ)并過渡到核心前沿技術(shù)；

　　真實項目實戰(zhàn)
不是Demo！一線大廠導(dǎo)師帶你做企業(yè)級項目，覆蓋：醫(yī)療RAG智能問答金融風控MCP智能客服、企業(yè)級數(shù)據(jù)自助分析平臺、個性化新聞資訊推薦等熱門場景；

　　保薪協(xié)議保障
簽署就業(yè)協(xié)議，未達28W年薪或在職學員薪資漲幅低于40%可退款，真正對結(jié)果負責。

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　　了解一下不吃虧，說不定就上岸了

　　二、企業(yè)級項目介紹

　　
企業(yè)級項目實訓(xùn)交付：

　　項目 1：工業(yè)級文本分類系統(tǒng)

　　項目2：深度語義感知情感分析系統(tǒng)

　　項目3：基于BERT的領(lǐng)域自適應(yīng)文本分類

　　項目4：智能語義匹配引擎

　　項目5：高精度中文命名實體識別系統(tǒng)

　　項目6：多模態(tài)智能問答系統(tǒng)

　　項目7：個性化推薦系統(tǒng)實戰(zhàn)

　　最新項目加入：

　　項目1：自主決策AI智能體

　　項目2：企業(yè)級大模型應(yīng)用工坊

　　項目亮點&分項目內(nèi)容展示

　　課程體系包含了Ai領(lǐng)域前沿技術(shù)、核心項目，覆蓋非常全面，適用于所有行業(yè)的算法崗位，整個課程更注重帶領(lǐng)學生項目實操和落地，授人以魚不如授人以漁，學完后還會具備舉一反三的能力，無論進入什么行業(yè)，算法崗位和項目均能勝任。

　　三、就業(yè)保障體系

　　保薪協(xié)議：課程結(jié)業(yè)后未拿到28萬offer，在職人員薪資漲幅低于40%，承諾全額退款（薪資保障根據(jù)學員實際情況估算，無上限?。?/p>

　　內(nèi)推資源：合作企業(yè)覆蓋BAT大廠、中小廠、金融、電商、生物醫(yī)藥等行業(yè)公司的280+企業(yè)；

　　就業(yè)指導(dǎo)：大廠在職導(dǎo)師1v1規(guī)劃+簡歷指導(dǎo)+面試模擬+薪資談判支持。

　　我們鄭重承諾，所有承諾的保障均落實在合同中，白字黑字，雙方認證蓋章簽字具備法律效應(yīng)！不玩任何套路文字游戲，大家可以放心咨詢，先免費了解一下，合適即學，不合適也無妨，多了解一些行業(yè)信息總歸沒有壞處，也給自己一個接觸新賽道的機會，說不定下一個把握住機會上岸的就是你！

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　　四、課程就業(yè)案例

　　01|從事網(wǎng)絡(luò)安全工作8年，基礎(chǔ)一般、履歷一般能轉(zhuǎn)型嗎？@常同學

　　常同學轉(zhuǎn)型前做網(wǎng)絡(luò)安全8年，基礎(chǔ)一般，也擔心沒有AI經(jīng)驗，那時即將被裁員，經(jīng)過多番了解，常同學也明白AI對于想要轉(zhuǎn)型的人員來說是機會更多的方向，最終得到家人的支持加入學習，結(jié)果也并沒有讓他失望，在成都收獲26k15薪的offer！

　　02|雙非本科金融專業(yè)熱愛AI技術(shù)，能否成功入行？@ 張同學

　　張同學是金融專業(yè)的大三學生，并且是普通本科，因為自己對計算機行業(yè)比較熱愛，加上AI是趨勢，不管來自任何行業(yè)、任何專業(yè)，都有一試的機會，張同學通過系統(tǒng)學習，最終用能力證明非科班也能上岸，拿到年薪29W的offer??！

　　03|工作14年，開發(fā)架構(gòu)師，如何突破職業(yè)瓶頸期？@王大哥

　　王大哥咨詢課程時工作14年，已是開發(fā)架構(gòu)師，薪資也已經(jīng)拿到48K，但由于在一個賽道久了，也早已遇到瓶頸，王大哥也不甘于此，了解到AI上限高、薪資高、機會更多，經(jīng)過身邊專業(yè)的朋友認可后果斷加入學習，后面經(jīng)過某手多輪面試最終拿下大模型架構(gòu)，K4a級別，年包百萬！

　　04|學歷一般也有機會拿高薪offer？ @ 劉同學

　　劉同學大專畢業(yè)，做了5年軟件開發(fā)?？紤]到當下開發(fā)崗位很卷，而且自己的學歷和工作經(jīng)驗都不占優(yōu)勢，所以想通過AI技術(shù)能力加持跳槽實現(xiàn)漲薪。在系統(tǒng)性學習后斬獲23k、28k兩個offer！

　　我們所有的就業(yè)數(shù)據(jù)均真實可查，以上專門選幾位學歷一般、薪資一般、簡歷一般、年齡較大的學員，也是想向大家說明：憑借著當下行業(yè)對AI人才的海量需求，只要具備AI相關(guān)技術(shù)能力，就業(yè)是自然而然的事情！踩著風口跟著國家規(guī)劃走肯定不會錯。

　　總之

　　AI人工智能正處于快速上升期，尤其是大模型、多模態(tài)、自然語言處理等領(lǐng)域，落地應(yīng)用越來越多、就業(yè)缺口持續(xù)擴大，薪資也在不斷水漲船高。

　　當企業(yè)高薪爭搶AI相關(guān)人才，還在其他技術(shù)崗位拼搏的你是否也曾暗自焦慮：下一個被優(yōu)化掉的，會是我嗎？與其屆時被動學習，不如現(xiàn)在掌握主動權(quán)！