作者：張萬軍，江蘇連云港東?？h人，畢業(yè)于西南政法大學(xué)，法學(xué)博士，現(xiàn)任教內(nèi)蒙古科技大學(xué)法學(xué)系，法學(xué)教授，內(nèi)蒙古鋼苑律師事務(wù)所律師。

代理詞

尊敬的審判長、審判員：

內(nèi)蒙古鋼苑律師事務(wù)所依法接受王某及其家屬的委托，特指派劉浩律師作為申請人王某訴被申請人包頭市某人力資源有限責(zé)任公司、包鋼某創(chuàng)業(yè)建設(shè)有限公司勞動爭議糾紛一案一審階段的代理人。代理人在接受委托后，經(jīng)過與申請人仔細(xì)溝通，在充分了解案情的基礎(chǔ)上，查閱相關(guān)法律規(guī)定，特作出如下代理意見，望貴院予以采納。

一、申請人與被申請人之間系勞動關(guān)系，因被申請人未按時為申請人繳納工傷保險，故申請人解除與被申請人勞動關(guān)系，被申請人應(yīng)支付經(jīng)濟補償金14335.2元

通過申請人當(dāng)庭所舉工資流水以及工傷鑒定申請書等證據(jù)，可以充分證實申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系。

申請人作為勞動者，按照被申請人規(guī)定的時間、地點、考勤等要求提供勞動，被申請人作為相應(yīng)的用人單位，在接受到申請人的勞動后也應(yīng)承擔(dān)相支付工資，繳納保險的法定。本案中，被申請人并未依照法律規(guī)定為申請人繳納工傷保險，現(xiàn)申請人已構(gòu)成工傷，被申請人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，申請人因被申請人過錯解除勞動關(guān)系，因申請人受傷前12個月平均工資為4778.4元，被申請人應(yīng)支付申請人經(jīng)濟補償經(jīng)14335.2元。

（包頭鋼苑張萬軍教授團隊專注工傷賠償）

二、申請人在被申請人提供的勞動場所、規(guī)定的工作時間且因工作原因受傷，系工傷且勞動能力鑒定結(jié)論為捌級，被申請人作為用人單位應(yīng)支付相關(guān)工傷保險待遇

（一）申請人勞動功能障礙傷殘等級為捌級，被申請人應(yīng)向申請人支付一次性傷殘補助金76454.4元、一次性醫(yī)療補助金97097元、一次性傷殘就業(yè)補助金97097元

根據(jù)包勞鑒工（2023）0902號勞動能力初次鑒定結(jié)論書載明，結(jié)論為申請人本次工傷為勞動功能障礙傷殘等級八級、無生活自理障礙等級。內(nèi)蒙古自治區(qū)勞鑒重A2023512號勞動能力再次鑒定結(jié)論書載明，申請人本次工傷為勞動功能障礙傷殘等級八級、無生活自理障礙等級。

依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷保險條例實施辦法》的通知》 第三十七條規(guī)定：“ 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為9個月的本人工資；（二）職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：八級傷殘的13個月；由用人單位支付工傷職工一次性就業(yè)補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：八級傷殘的13個月”。

故被申請人應(yīng)依照該條法律規(guī)定向申請人支付一次性傷殘補助金97097元（11月×4778.4元）、一次性醫(yī)療補助金97097元（13個月 × 7469元）、一次性傷殘就業(yè)補助金97097元（13個月 ×74690元）。

（二）勞動能力鑒定費440元：依據(jù)票據(jù)據(jù)實主張

三、被申請人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)申請人后續(xù)治療費、基本生活費等費用

本次事故發(fā)生后，初期被申請人包鋼某創(chuàng)業(yè)建設(shè)有限公司能夠給申請人進行治療，但被申請人包鋼某創(chuàng)業(yè)建設(shè)有限公司對于申請人工傷認(rèn)定以及后續(xù)的工傷鑒定均拖延辦理，導(dǎo)致申請人家屬多次通過12345反映訴求后才予以辦理。

本次仲裁前，申請人多次向被申請人包鋼某創(chuàng)業(yè)建設(shè)有限公司請求給予最基本的生活費以及后期復(fù)查費用，但被申請人包鋼某創(chuàng)業(yè)建設(shè)有限公司均已走法律途徑，申請人被迫提起本次仲裁。同時，申請人本就不準(zhǔn)備解除與被申請人包鋼某創(chuàng)業(yè)建設(shè)有限公司的勞動關(guān)系，但鑒于申請人已經(jīng)沒有錢看病，生活亦舉步維艱，只能提起本次仲裁，保證申請人最基本的溫飽及治療。

被申請人此種變相強制解除與申請人之間勞動關(guān)系的行為令人唾棄，代理人認(rèn)為即便本次仲裁程序結(jié)束后，被申請人包鋼某創(chuàng)業(yè)建設(shè)有限公司身為單位，亦應(yīng)當(dāng)對于申請人的生活予以照顧。讓申請人具有起碼的生存條件。

綜上所述，申請人在被申請人處遭受工傷，但被申請人并未為申請人繳納工傷保險，故申請人因工傷所產(chǎn)生的相關(guān)費用應(yīng)由被申請人全部承擔(dān)，被申請人應(yīng)向申請人支付所主張的全部費用。

此致

包頭市昆都侖區(qū)勞動人事爭議仲裁院

內(nèi)蒙古鋼苑律師事務(wù)所

代理人：

2025年12月 10日

（包頭鋼苑張萬軍教授工傷賠償律師團隊辦公場所外景）

內(nèi)蒙古鋼苑律師事務(wù)所勞動維權(quán)律師團隊以"學(xué)術(shù)+實務(wù)"雙輪驅(qū)動，幫助突破工傷維權(quán)困境，從勞動關(guān)系認(rèn)定到傷殘評估構(gòu)建全流程知識圖譜，將法律理論轉(zhuǎn)化為帶著體溫的維權(quán)實踐。