1月25日，出席北京市政協(xié)十四屆四次會(huì)議的委員們，圍繞政府工作報(bào)告談體會(huì)、話發(fā)展、獻(xiàn)良策。

2026年北京市政府工作報(bào)告中提出，要打造高水平人才高地。構(gòu)建青年友好型政策體系，實(shí)施住房保障、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等十條支持措施，建設(shè)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)區(qū)，充分激發(fā)年輕人創(chuàng)新創(chuàng)造活力。對(duì)此，來自科協(xié)界別的市政協(xié)委員、中國(guó)科協(xié)青少年科技中心主任辛兵一直關(guān)注高校青年科研人員發(fā)展。她建議，全面營(yíng)造健康學(xué)術(shù)生態(tài)，搭建市級(jí)青年科研人員發(fā)展聯(lián)盟、建設(shè)區(qū)域創(chuàng)新孵化基地，與國(guó)際知名科研機(jī)構(gòu)合作，選派人員出國(guó)進(jìn)修、參與國(guó)際項(xiàng)目，提升北京高�？蒲袊�(guó)際影響力。

"我們面向北京高校青年科研人員發(fā)放了520份問卷，并對(duì)20 位高校青年教師進(jìn)行了深度訪談，發(fā)現(xiàn)了一些當(dāng)前高校青年科研人員的‘成長(zhǎng)難題’。"辛兵舉例說，現(xiàn)在青年科研人員的職稱晉升、聘任考核等政策可以進(jìn)一步優(yōu)化，一些評(píng)價(jià)制度還是"唯帽子""唯項(xiàng)目"，依賴填表、審核，如果要做出具有前瞻性、創(chuàng)新性但耗時(shí)較長(zhǎng)的研究項(xiàng)目壓力"比較大"。

辛兵建議，構(gòu)建差異化科研評(píng)價(jià)體系，基礎(chǔ)研究領(lǐng)域以高水平學(xué)術(shù)論文、原創(chuàng)性理論突破等為核心指標(biāo)，應(yīng)用研究領(lǐng)域則突出高精尖產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化效益、城市關(guān)鍵問題治理解決能力等實(shí)踐導(dǎo)向指標(biāo)。還可以制定學(xué)術(shù)休假制度，職稱評(píng)定、崗位考核可以不受休假影響，全面營(yíng)造健康學(xué)術(shù)生態(tài)。

在人才成長(zhǎng)方面，建設(shè)市級(jí)人才發(fā)展平臺(tái)，搭建青年科研人員發(fā)展聯(lián)盟，線上平臺(tái)包含科研文獻(xiàn)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備共享及在線課程等功能，線下設(shè)分支機(jī)構(gòu)可以組織跨區(qū)域?qū)W術(shù)交流、項(xiàng)目對(duì)接會(huì)。建設(shè)區(qū)域創(chuàng)新孵化基地，設(shè)立專項(xiàng)創(chuàng)業(yè)基金，提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，基地還可以與國(guó)際知名科研機(jī)構(gòu)合作，選派人員出國(guó)進(jìn)修、參與國(guó)際項(xiàng)目，提升北京高校科研國(guó)際影響力。此外，對(duì)于青年科研人員比較關(guān)注的生活保障，辛兵建議，為核心科研骨干設(shè)立青年科研人員生活保障專項(xiàng)基金，在住房、醫(yī)療、子女教育等方面加大穩(wěn)定支持的力度，讓青年人才潛心科研。

文/北京青年報(bào)記者 董鑫