1月23日，甘肅省總工會(huì)召開“縣級工會(huì)加強(qiáng)年”暨強(qiáng)縣級工會(huì)行動(dòng)總結(jié)會(huì)，蘭州市城關(guān)區(qū)總工會(huì)、金昌市金川區(qū)總工會(huì)、張掖市高臺縣總工會(huì)等15家縣級工會(huì)受到通報(bào)表揚(yáng)。

2022年在完成全總“縣級工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，從2023年開始，甘肅省總工會(huì)按照“一年打基礎(chǔ)，兩年大變化，三年上臺階”的工作思路，靶向聚焦政治引領(lǐng)強(qiáng)、組織功能強(qiáng)、服務(wù)陣地強(qiáng)、制度機(jī)制強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的“五強(qiáng)目標(biāo)”，結(jié)合全省開展的“三抓三促”行動(dòng)，全力破解多年來困擾縣級工會(huì)的組織覆蓋不廣、服務(wù)陣地薄弱、活力動(dòng)力不足、保障支撐有限等問題，推動(dòng)全省14個(gè)市州86個(gè)縣區(qū)工會(huì)工作整體升級。

經(jīng)過3年努力，甘肅工會(huì)全力“強(qiáng)縣域”“強(qiáng)基礎(chǔ)”，經(jīng)過持續(xù)攻堅(jiān)，推動(dòng)全省縣級工會(huì)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)性提升，相繼誕生了27個(gè)示范標(biāo)桿縣（區(qū)）級工會(huì)，13項(xiàng)縣級工會(huì)改革經(jīng)驗(yàn)入選全國工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例，78項(xiàng)縣級工會(huì)創(chuàng)新成果得到普遍推廣，交出了一份服務(wù)職工、助力發(fā)展的答卷。此次受到通報(bào)表揚(yáng)的15家縣區(qū)工會(huì)以“五強(qiáng)”建設(shè)為抓手，既各展所長，又協(xié)同共進(jìn)，生動(dòng)詮釋了新時(shí)代工會(huì)組織的政治擔(dān)當(dāng)與改革活力，是“縣級工會(huì)加強(qiáng)年”暨強(qiáng)縣級工會(huì)行動(dòng)中涌現(xiàn)的新典型。

蘭州市城關(guān)區(qū)、白銀市白銀區(qū)、臨夏州臨夏市等縣區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以黨的創(chuàng)新理論武裝職工，構(gòu)建“工會(huì)干部領(lǐng)學(xué)、基層陣地踐學(xué)、先進(jìn)典型帶學(xué)”的三維體系。城關(guān)區(qū)打造“紅色工運(yùn)講堂”，年均開展宣講200余場；白銀區(qū)依托工人文化宮升級“沉浸式”黨史教育基地，接待基層工會(huì)3萬余人次；臨夏市創(chuàng)新“民族團(tuán)結(jié)+職工思政”模式，用“家常話”講透“大道理”，筑牢各族職工共同奮斗的思想根基。

金昌市金川區(qū)、平?jīng)鍪徐o寧縣、臨夏州積石山等縣區(qū)總工會(huì)聚焦“組織覆蓋+作用發(fā)揮”雙提升。金川區(qū)深化“小三級”工會(huì)建設(shè)，在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商圈樓宇新建工會(huì)120個(gè)，“兜底式”吸納新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者5000余名；靜寧縣以“黨建帶工建”為抓手，推動(dòng)80%以上行政村建立工會(huì)，打造“鄉(xiāng)村工匠”特色品牌；積石山縣針對民族地區(qū)特點(diǎn)，設(shè)立“雙語職工服務(wù)站”，實(shí)現(xiàn)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)服務(wù)“零距離”。

張掖市民樂縣、武威市古浪縣、定西市渭源縣、隴南市兩當(dāng)縣等縣區(qū)總工會(huì)深耕“職工需求清單”，構(gòu)建精準(zhǔn)服務(wù)矩陣。民樂縣升級“智慧工會(huì)”平臺，實(shí)現(xiàn)困難職工幫扶、醫(yī)療互助保障“一網(wǎng)通辦”；古浪縣打造“移民搬遷職工服務(wù)鏈”，在安置區(qū)建設(shè)“職工驛站”15個(gè)；渭源縣深化“工助振興”，組織農(nóng)民工技能培訓(xùn)班32期，帶動(dòng)2000余名農(nóng)民增收；兩當(dāng)縣發(fā)揮“紅色資源”優(yōu)勢，開展“職工療休養(yǎng)+紅色教育”活動(dòng)，惠及職工1萬余名。

白銀市平川區(qū)、慶陽市慶城縣、定西市臨洮縣等縣區(qū)總工會(huì)筑牢“法治防線”，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。平川區(qū)建立“工會(huì)+人社+法院”勞動(dòng)爭議多元化解中心，年均調(diào)處糾紛200余件，成功率95%以上；慶城縣推行“法治體檢進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，編制《企業(yè)工會(huì)合規(guī)指引》，覆蓋職工3萬余人；臨洮縣創(chuàng)新“網(wǎng)格化+職工維權(quán)”模式，選聘基層工會(huì)干部擔(dān)任“法治網(wǎng)格員”，打通維權(quán)“最后一公里”。

張掖市高臺縣、平?jīng)鍪徐o寧縣、隴南市成縣、臨夏州積石山縣等縣級總工會(huì)以“數(shù)字工會(huì)”“品牌工會(huì)”為抓手，激發(fā)改革內(nèi)生動(dòng)力。高臺縣打造“紅色工運(yùn)數(shù)字館”，運(yùn)用VR技術(shù)還原工運(yùn)歷史場景，線上服務(wù)職工超10萬人次；靜寧縣建設(shè)“隴原工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研成果轉(zhuǎn)化8項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益5000余萬元；成縣探索“工會(huì)+電商”新模式，培育“鄉(xiāng)村工匠”直播團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)特色農(nóng)產(chǎn)品銷售；積石山縣創(chuàng)新“跨區(qū)域工會(huì)聯(lián)盟”，與周邊縣市共建“民族地區(qū)職工技能提升帶”，促進(jìn)資源共享、協(xié)同發(fā)展。（工人日報(bào)客戶端記者 康勁）

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