廣東
在職場中為什么有很多「有能力」的人卻不愿當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)？
職場中【有能力】是一種什么能力？
很多人覺得自己有能力，不想做領(lǐng)導(dǎo)。或者能力根本就是管理能力，不是做領(lǐng)導(dǎo)的能力，可能就是業(yè)務(wù)能力而已。
換句話說，只是埋頭做事。
你不要一出來，就是和【潘長江】比身高，和【姚明】比說相聲，你就覺得你自己什么都行。
你覺得領(lǐng)導(dǎo)在那里，好像什么事也沒有，整個辦公室就他最閑，換作是你，你也行。
事實上，做領(lǐng)導(dǎo)需要有很多能力的。
我相信，你應(yīng)該看過那種電影，軍帳里，將軍坐在那里，一個小兵慌慌張張地跑進(jìn)來報告“不好了，將軍，敵人打過來了！”
窩囊的將軍一聽，馬上扭頭就跑。
有能力的將軍一聽，閉著的雙眼微微睜開“哦，敵人有多少人，騎兵為主，還是步兵為主？領(lǐng)頭的大將是誰？”
小兵：“大概1000多人，全部是步兵，領(lǐng)頭的將軍好像是張飛”。
將軍一聽，立即下令：500長槍兵隨我而來,300弓箭手隨后，立即迎戰(zhàn)！
而平時你看到的領(lǐng)導(dǎo)就是沒有打仗時候的將軍，而你沒有看到在戰(zhàn)場上廝殺的將軍是怎么排兵布陣。
有的人做不到領(lǐng)導(dǎo)，就說自己不想做，而事實上是還不具備領(lǐng)導(dǎo)的一些特質(zhì)而已。
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