《管子》里有一句話，隔著兩千年的風(fēng)霜，扇了很多人一記響亮的耳光：

“視人若其身，誰(shuí)敢不親？視人若草芥，誰(shuí)敢不怨？”

意思很簡(jiǎn)單，你把人當(dāng)人，世界自然回你以善意；你把人當(dāng)草芥，就別指望這世道不生寒氣。

可在今天這個(gè)“萬(wàn)物皆可算法化”的時(shí)代，我們最頂級(jí)的技術(shù)，卻常常不用來(lái)探索星辰大海，而是用來(lái)精準(zhǔn)盯住一群在風(fēng)雪里討生活的人

01

那句回答，沒(méi)有情緒，卻讓人心口一緊。

1 月 19 日，山西運(yùn)城，漫天飛雪中。

有人看到一位正在清理積雪的環(huán)衛(wèi)老人，隨口問(wèn)了一句：“這么冷的天，不歇歇嗎？”

老人沒(méi)有抬頭，只低聲回了一句：“都發(fā)了定位器，不動(dòng)的話，要被罰款?！?/strong>

這句話，沒(méi)有控訴，沒(méi)有抱怨，但它比任何怒罵都鋒利。

像一根扎進(jìn)冰里的毒針，挑破了那種名為“智能管理”、實(shí)為“數(shù)字奴役”的虛偽膿瘡。

02

當(dāng)“關(guān)懷”只對(duì)弱者生效，它就不再是關(guān)懷。

事情發(fā)酵后，官方的回復(fù)很“標(biāo)準(zhǔn)”：這叫智能工牌，有SOS求助功能，是為了保障環(huán)衛(wèi)工的安全。

這種“關(guān)懷”，透著一股讓人脊背發(fā)涼的傲慢。

環(huán)衛(wèi)中心負(fù)責(zé)人更是理直氣壯地表示：每個(gè)人都要為工作負(fù)責(zé)，不能“放養(yǎng)”。

這話聽(tīng)起來(lái)邏輯自洽，但我只想問(wèn)一句話：如果這套“24小時(shí)軌跡追蹤”真的是為了先進(jìn)和效率，那為什么這套系統(tǒng)永遠(yuǎn)只套在那些最卑微、最老實(shí)的人脖子上？

為什么坐在恒溫辦公室里、喝著熱茶，決定著環(huán)衛(wèi)工人們工資的領(lǐng)導(dǎo)們，不需要佩戴這種“輔助管理”的掛件？

難道領(lǐng)導(dǎo)的安全不重要？

難道領(lǐng)導(dǎo)的效率不該被監(jiān)督？

答案，其實(shí)大家心里都明白。

這不是管理升級(jí)，這是權(quán)力對(duì)卑微者的精準(zhǔn)使用

一句話講透就是：規(guī)則，從來(lái)只對(duì)沒(méi)得選的人最嚴(yán)格。

03

電子枷鎖沒(méi)有消失，只是換了對(duì)象。

這件事之所以刺痛我們，是因?yàn)樗屆總€(gè)人都產(chǎn)生了一種“同命相憐”的驚悚。

被記錄敲鍵頻率的白領(lǐng)，被倒計(jì)時(shí)追著跑的外賣(mài)騎手，被系統(tǒng)“效率曲線”逼到極限的普通人。

我有一位朋友，在一家號(hào)稱(chēng)“頭部大廠”的公司當(dāng)程序員。

他告訴我，由于公司安裝了攝像頭捕捉頻率和電腦監(jiān)控軟件，他現(xiàn)在連去廁所都要掐著秒表。

他說(shuō)：“我覺(jué)得自己不是在寫(xiě)代碼，我是在給算法喂肉。

只要我停下，系統(tǒng)就會(huì)覺(jué)得我‘折舊’了。”

現(xiàn)在，這把名為“效率”的屠刀，終于從格子間揮向了雪地。

落在了這群五六十歲、為了幾千塊工資在風(fēng)雪里討生活的爺爺奶奶脖子上。

想象一下：如果一位環(huán)衛(wèi)阿姨躲在避風(fēng)處，顫抖著手撕開(kāi)一個(gè)冰冷的饅頭。

此時(shí)她胸前的工牌突然發(fā)出刺耳的警告，或者后臺(tái)的管理員看著屏幕上靜止的紅點(diǎn)，冷冰冰地扣掉她一天的飯錢(qián)。

這種畫(huà)面，不是智能化，是殘忍。

你可以有規(guī)矩，但規(guī)矩必須有底線。

你讓一群拿著最低工資的體力勞動(dòng)者，去承受最嚴(yán)苛的數(shù)字化監(jiān)控，這本身就是一種文明的倒退。

04

一個(gè)城市，不能靠盯著老人“不動(dòng)”來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)。

總有人在辯護(hù)：不監(jiān)控，他們偷懶怎么辦？活兒干不完怎么辦？

我想說(shuō)，如果一個(gè)城市的秩序，必須靠監(jiān)控一群老人的心跳和步頻來(lái)維持，那這種秩序本身就是畸形的。

真正的管理，理應(yīng)是有“限度”和“人性”的。

它知道什么時(shí)候該約束，也知道什么時(shí)候該體諒。

我們更愿意看到的，是一句：“今天雪大，慢點(diǎn)干，別著急?！?/strong>

而不是坐在屏幕前，盯著一個(gè)紅點(diǎn)判斷它有沒(méi)有“合規(guī)移動(dòng)”。

資本可以沒(méi)有人性，那是它的本能；但人一定要有良知，那是我們的底線。

05

別讓“先進(jìn)”，成為沒(méi)有體溫的詞。

如果一套系統(tǒng)，只會(huì)對(duì)弱者最嚴(yán)、對(duì)強(qiáng)者最寬，那它不叫先進(jìn)，它只是在用更精致的方式，重復(fù)舊時(shí)代的冷。

環(huán)衛(wèi)工人不是“草芥”。

他們只是站在了被數(shù)字化、被工具化的位置

可一旦我們默認(rèn)：“環(huán)衛(wèi)工人可以這樣被管理”，“底層可以這樣被監(jiān)控”。

那我們也就默認(rèn)了，“人，是可以被簡(jiǎn)化成一個(gè)數(shù)據(jù)點(diǎn)的”。

今天是他們，明天，很可能就是你。

運(yùn)城的雪融了，但那句“不動(dòng)罰錢(qián)”的寒意，像冰塊卡在喉嚨，咽不下去。

請(qǐng)給這些在風(fēng)雪中努力生活的人，留一點(diǎn)起碼的尊嚴(yán)。