32歲程序員猝死，妻子曝公司隱藏一證據(jù)，39萬(wàn)“封口費(fèi)”分到金額好詭異，工傷認(rèn)定懸而未決。

有人說(shuō)，聽(tīng)說(shuō)過(guò)上班猝死的消息，但從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)不上班會(huì)被餓死的。這句話(huà)讓人很悲哀。

廣州某公司猝死的32歲程序員一路靠著自己的努力，28歲成為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理。

在一個(gè)周六清晨，他在家處理工作突然暈倒，他去醫(yī)院還隨身攜帶電腦，想著住院繼續(xù)工作，心里還是裝著工作的事情。

他被搶救時(shí)，還被拉進(jìn)了一個(gè)新工作群，被宣告死亡8小時(shí)后，有同事拜托他改程序。

他離世后的第六天，其任職公司給予家屬39萬(wàn)元的“人道主義撫恤金”。帶有違約條款的撫恤金。

他妻子稱(chēng)，這筆費(fèi)用就是封口費(fèi)，要是對(duì)公司造成負(fù)面評(píng)價(jià)要付違約金50萬(wàn)，被逼無(wú)奈就簽了。

他的父親想要提前分遺產(chǎn)，就分走了三十多萬(wàn)元，她只拿到四到六萬(wàn)。說(shuō)到這個(gè)分錢(qián)，總感覺(jué)到有點(diǎn)詭異。

妻子透露內(nèi)情：

這次是做好被告的準(zhǔn)備了，公司實(shí)行的彈性工作制，24小時(shí)待崗，讓丈夫沒(méi)有加班費(fèi)，回家的時(shí)間越來(lái)越晚。

最后漲到稅前2.9萬(wàn)元月薪，但3000元底薪一直不變，仍需要“多勞多得”。

周六當(dāng)天，曾5次登陸公司OA系統(tǒng)，公司還隱藏后臺(tái)系統(tǒng)時(shí)間，這恰恰是否認(rèn)定工傷的關(guān)鍵證據(jù)。

現(xiàn)在工傷認(rèn)定懸而未決。要是公司不配合，工傷認(rèn)定成難題。太讓人心寒。

兩萬(wàn)出頭的工資，拼命三郎式的工作方式，透支了未來(lái)，透支了生命。

這家公司薪酬制度定的基礎(chǔ)工資才三千，月薪雖然也有一兩萬(wàn)，但算下來(lái)時(shí)薪太低。得像驢子一樣使勁拉磨。

為什么企業(yè)寧可給“封口費(fèi)”，也不配合工傷認(rèn)定？

看豆包是這樣回答的，主要是成本和風(fēng)險(xiǎn)權(quán)衡。工傷認(rèn)定后賠償，僅一次性工亡補(bǔ)助金就超百萬(wàn)遠(yuǎn)高于39萬(wàn)封口費(fèi)，除了這個(gè)還會(huì)曝光一些問(wèn)題。

程序員是個(gè)辛苦而繁瑣的工作，看他們拿著高工資，但他們的腦力活動(dòng)是超常人的。加班加點(diǎn)也是他們的常態(tài)。

有熟悉這行業(yè)的人稱(chēng)，軟件開(kāi)發(fā)和以前不一樣了，以前是功能復(fù)雜，現(xiàn)在是結(jié)構(gòu)化，開(kāi)發(fā)部署調(diào)試配置，全是這樣，有點(diǎn)差錯(cuò)軟件系統(tǒng)就跑不起來(lái)，所以問(wèn)題一但找到了，不能停，得加班干完，否則可能要從頭來(lái)過(guò)。

真不知道是該褒工作拼命精神，還是貶當(dāng)今一些制度下人被迫而無(wú)奈的謀生！

盼國(guó)家出手懲處996，徹底落實(shí)勞動(dòng)法！