為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，江蘇省興化中學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制競(jìng)賽教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01

招聘崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘競(jìng)賽教師4名，具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《江蘇省興化中學(xué)2026年公開(kāi)招聘競(jìng)賽教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

02

招聘條件及對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正。

4.年齡在18周歲以上、38周歲以下（1987年1月23日至2008年1月29日期間出生）。

5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。2026屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的日期放寬至2026年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證并取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。其他報(bào)考人員須于報(bào)名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，并符合崗位要求的其他資格條件。報(bào)考人員如報(bào)名時(shí)暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，須在2026年8月31日前取得相應(yīng)高中教師資格證書(shū)。

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

8.下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的報(bào)考人員；

（3）2026年7月29日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

（4）國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

03

招聘程序和方法

本次招聘工作由興化市教育局和江蘇省興化中學(xué)共同組織實(shí)施。按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，通過(guò)興化市人民政府網(wǎng)站（http://www.xinghua.gov.cn）、江蘇省興化中學(xué)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員通過(guò)識(shí)別下方報(bào)名表二維碼，下載并填寫(xiě)《江蘇省興化中學(xué)2026年公開(kāi)招聘競(jìng)賽教師報(bào)名表》。

應(yīng)聘人員根據(jù)公告要求將資格審查所需要的材料依次掃描在一個(gè)PDF文件中發(fā)送至郵箱：jssxhzxzp@163.com，PDF文件名格式為“崗位編號(hào)+崗位名稱(chēng)+畢業(yè)院校+姓名”。報(bào)名起止時(shí)間：2026年1月23日8:00-2026年1月29日18:00。

報(bào)名材料包括：

（1）江蘇省興化中學(xué)2026年公開(kāi)招聘競(jìng)賽教師報(bào)名表；

（2）有效期內(nèi)的本人身份證正反面；

（3）2026屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，其他報(bào)考人員須提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外畢業(yè)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料；

（4）相應(yīng)教師資格證書(shū)（或相應(yīng)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）；

（5）高中時(shí)學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)；

（6）其他相關(guān)證明材料。

2.資格初審

江蘇省興化中學(xué)根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求，對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行初審，并通過(guò)郵件告知初審結(jié)果和后續(xù)招聘相關(guān)事宜。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試前進(jìn)行，考生須按通知規(guī)定時(shí)間，持所有報(bào)名材料原件到江蘇省興化中學(xué)進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

（三）考試

本次招聘采用筆試加面試的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試時(shí)間：2026年2月1日，筆試地點(diǎn)：江蘇省興化中學(xué)。筆試內(nèi)容為高中學(xué)科競(jìng)賽內(nèi)容，考查解題能力。測(cè)試成績(jī)滿分100分，60分為最低合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）。

2.面試。面試采取模擬上課和答辯的形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，面試不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī)。總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

對(duì)參加考試的考生，給予一次性交通補(bǔ)貼（標(biāo)準(zhǔn)：省內(nèi)300元，省外600元）。

（四）體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢工作由江蘇省興化中學(xué)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

參加體檢的社會(huì)人員中，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考的證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。

（五）考察

對(duì)體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察合格的進(jìn)入下一程序。

（六）公示

江蘇省興化中學(xué)嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，在興化市人民政府網(wǎng)站和江蘇省興化中學(xué)公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考試合格人員中按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和相應(yīng)教師資格證書(shū)、國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須于2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證并取得相應(yīng)教師資格證書(shū)、報(bào)名時(shí)暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的報(bào)考人員須于2026年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則取消聘用資格。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級(jí)。聘用人員試用期為1年，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

04

編制與待遇

1.聘用人員編制為財(cái)政全額撥款事業(yè)性質(zhì)。

2.聘用人員具體待遇按照《江蘇省興化中學(xué)年薪制競(jìng)賽教師聘用管理辦法》執(zhí)行，享受年薪20萬(wàn)至50萬(wàn)待遇。特別優(yōu)秀的，一人一議，一人一策。詳情請(qǐng)電話咨詢(xún)。

05

紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)應(yīng)聘人員和公開(kāi)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

06

本公告由興化市教育局和江蘇省興化中學(xué)負(fù)責(zé)解釋

附件：