“周總，我辭職。去競對?！?br/>會議室里安靜了三秒。
周總端著咖啡的手停在半空，眼皮都沒抬：“林峰，你開什么玩笑？”
“不是玩笑。”我把辭職信放在桌上，“下周一正式離職?！?br/>周總終于看了我一眼，笑了。
那種笑我太熟悉了——十年來，每次我提漲薪、提晉升，她都是這個表情。
“行?！彼艳o職信推回來，“你先忙，這事回頭再說?！?br/>她以為我還會和以前一樣，忍一忍就過去了。
但這次不一樣。
我叫林峰，今年35歲。
在鼎新科技干了整整十年，從實習(xí)生干到現(xiàn)在。
職級呢？
高級工程師。
十年前入職的時候是初級工程師，三年后升中級，又過了兩年升高級。
然后就沒有然后了。
高級工程師這個Title，我頂了整整五年。
每年年底評優(yōu)，我都是“差一點”。
每次晉升名單公布，都沒有我。
周總每次都說：“今年名額緊張，你再等等。明年，明年一定給你報上去。”
這話我聽了五年。
五年前我信了，四年前還信，三年前開始懷疑，兩年前徹底死心。
但我還是沒走。
為什么？
因為我是技術(shù)人員，不會來事，不會站隊，不敢跳槽。
35歲了，上有老下有小，房貸還有二十年。
我不敢動。
周總看準了這一點。
所以她從來不擔(dān)心我走。
今天早上的事，是壓垮駱駝的最后一根稻草。
早會上，周總宣布了一個好消息：公司拿到了C輪融資，估值12億。
大家鼓掌慶祝。
然后她說：“這次融資能成功，要感謝咱們銷售團隊的努力，也要感謝產(chǎn)品組的小劉，算法模型優(yōu)化得很漂亮?！?br/>我坐在角落里，聽著這話，指甲掐進了手心。
算法模型？
那個算法是我寫的。
三年前，公司核心業(yè)務(wù)遇到瓶頸，推薦系統(tǒng)準確率一直上不去。
我花了四個月，從零開始重寫了整套算法。
上線那天，準確率從67%飆到了89%。
DAU從50萬漲到了300萬。
公司靠這個數(shù)據(jù)拿到了B輪融資。
但功勞呢？
匯報的時候是產(chǎn)品組的小劉。
她那時候還是個應(yīng)屆生，連代碼都看不太懂。
但她是周總的人，會做PPT，會講故事。
我呢？
我在角落里寫代碼。
從來沒人問過我一句。
早會結(jié)束后，我給周總發(fā)了消息：周總，那個算法是我寫的。
周總秒回：知道知道，但匯報嘛，要講整體協(xié)作，你別在意這些虛的。
虛的？
我又問：那這次融資成功，年終獎怎么算？
周總沒回。
中午的時候，HR給我發(fā)了年終獎通知。
我打開一看——
500塊。
五百塊。
我盯著這個數(shù)字看了三分鐘。
去年是500，前年也是500，大前年還是500。
我給公司寫了核心算法，幫公司拿了兩輪融資。
年終獎，500塊。
下午，我收到了獵頭的消息。
競對公司“星辰互聯(lián)”想挖我。
說實話，這不是第一次有獵頭找我了。
但以前我都沒當(dāng)回事。
今天，我點開了詳情。

對方開的條件：Title架構(gòu)師，薪資翻兩倍，期權(quán)另算。
我看了很久。
然后我打開Word，寫了一封辭職信。
下午三點，我敲開了周總辦公室的門。
“周總，我辭職。去競對。”
周總當(dāng)時正在吃下午茶，一口蛋糕差點噎著。
“什么？”
“我辭職。下周一離職。”
她放下叉子，表情從驚訝變成了不以為然。
“林峰，你沖動了。”
我沒說話。
“你知道競對是什么情況嗎？加班比我們還狠，福利也不怎么樣?！彼Z重心長，“你在咱們這兒待了十年了，根基都在這兒，出去未必適應(yīng)?！?br/>“謝謝關(guān)心。”
“而且你都35了，”她壓低聲音，“說句不好聽的，外面誰要你？”
我笑了。
“星辰互聯(lián)要我。”
“他們？”周總皺眉，“那個破公司能給你什么？”
“架構(gòu)師，薪資翻倍，帶團隊。”
周總的臉色變了一瞬。
“不可能。你技術(shù)是不錯，但……”
“但什么？”
她沒接話。
我把辭職信放在桌上：“周總，這是辭職信，麻煩簽字。”
她沒動。
“你先回去冷靜冷靜?！彼只謴?fù)了那副云淡風(fēng)輕的表情，“咱們公司對你不薄，你要想清楚?！?br/>“我想了十年了?！蔽艺f，“夠清楚了。”
她揮揮手：“行，你先忙，這事回頭再說?！?br/>我轉(zhuǎn)身離開。
走到門口的時候，我聽見她嘀咕了一句：
“寫代碼的，能翻出什么浪？”
我沒回頭。
十年了。
我終于要走了。
晚上回到家，老婆孟瑤一邊做飯一邊問我：“今天怎么這么早？”
“辭職了。”
她手里的鍋鏟掉在了地上。
“你說什么？”
“辭職了，去競對?！?br/>孟瑤愣了半天，彎腰撿起鍋鏟，在水龍頭下沖了沖。
“老公，你……認真的？”
“認真的。”
她關(guān)了火，轉(zhuǎn)過身看我。
“發(fā)生什么事了？”
我把今天的事從頭到尾講了一遍。