2025年，在萬(wàn)寧市人力資源和社會(huì)保障局、市就業(yè)服務(wù)局的統(tǒng)籌指導(dǎo)下，萬(wàn)寧市大茂、和樂(lè)、龍滾、山根、萬(wàn)城等多座就業(yè)驛站精準(zhǔn)錨定區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向與群眾就業(yè)核心訴求，以“一驛站一特色”為工作抓手，創(chuàng)新服務(wù)模式、拓寬服務(wù)維度、深化服務(wù)實(shí)效，成功破解企業(yè)“用工難”與勞動(dòng)者“就業(yè)難”的結(jié)構(gòu)性矛盾，為海南自貿(mào)港建設(shè)注入堅(jiān)實(shí)民生動(dòng)力。

全年數(shù)據(jù)顯示，萬(wàn)寧各就業(yè)驛站累計(jì)吸引求職登記超1900人次，聯(lián)動(dòng)企業(yè)超2600家，歸集優(yōu)質(zhì)崗位超7800個(gè)，成功助力超1600人次實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，開展各類惠民服務(wù)活動(dòng)超150場(chǎng)，以實(shí)打?qū)嵉姆⻊?wù)成效打通公共就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。

黨建引領(lǐng)+產(chǎn)業(yè)適配，和樂(lè)站精準(zhǔn)破解民生憂

和樂(lè)站深耕“黨建+就業(yè)服務(wù)”模式，構(gòu)建“15分鐘就業(yè)便民服務(wù)圈”，聚焦東星斑養(yǎng)殖、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等本地特色產(chǎn)業(yè)，深入重點(diǎn)企業(yè)摸排用工需求，精準(zhǔn)歸集適配崗位資源。針對(duì)休漁期等特殊節(jié)點(diǎn)的用工特點(diǎn)，創(chuàng)新“快速響應(yīng)”服務(wù)機(jī)制，高效匹配勞動(dòng)力資源，助力漁民群體實(shí)現(xiàn)季節(jié)性增收。同時(shí)，為脫貧戶、殘疾人、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體建立“一人一檔”精準(zhǔn)幫扶臺(tái)賬，提供定制化崗位推薦與技能培訓(xùn)服務(wù)，累計(jì)開展AI數(shù)字人才、農(nóng)業(yè)技能等多元化培訓(xùn)，依托“海南好就業(yè)”小程序搭建數(shù)字化服務(wù)體系，讓?shí)徫恍畔⑴c政策服務(wù)突破時(shí)空限制，精準(zhǔn)觸達(dá)每一位有需要的群眾。

政企聯(lián)動(dòng)+多元服務(wù)，大茂站織密就業(yè)保障網(wǎng)

大茂站以“智慧就業(yè)”為核心，搭建求職招聘一體化服務(wù)平臺(tái)，精準(zhǔn)適配本地旅游酒店、食品加工等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)用工需求。創(chuàng)新“線上+線下”融合服務(wù)模式，通過(guò)組織線上直播帶崗、線下招聘會(huì)、就業(yè)洽談會(huì)等多元活動(dòng)，為企業(yè)與求職者搭建高效對(duì)接橋梁。深入開展“送崗位、送政策、送服務(wù)”下沉活動(dòng)，走進(jìn)村鎮(zhèn)、市場(chǎng)開展政策宣講與崗位對(duì)接，讓就業(yè)服務(wù)直達(dá)基層末梢。針對(duì)農(nóng)村殘疾人、長(zhǎng)期失業(yè)人員等重點(diǎn)群體，聯(lián)合多部門開展種植、養(yǎng)豬等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)+就業(yè)”無(wú)縫銜接，同時(shí)與省內(nèi)外多家驛站建立跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，通過(guò)勞務(wù)帶頭人組織勞動(dòng)力有序輸出，持續(xù)拓寬就業(yè)渠道。

直播帶崗+數(shù)字賦能，山根站拓寬就業(yè)新路徑

山根站以數(shù)字化服務(wù)為支撐，創(chuàng)新直播帶崗服務(wù)形式，推出數(shù)字人直播、高校畢業(yè)生專場(chǎng)等特色活動(dòng)，打破地域與時(shí)間限制，為求職者精準(zhǔn)推送優(yōu)質(zhì)崗位。線下聯(lián)動(dòng)周邊驛站常態(tài)化開展“春風(fēng)送崗”“百日千萬(wàn)”等系列招聘活動(dòng)，走進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、村鎮(zhèn)搭建面對(duì)面對(duì)接平臺(tái)，讓求職招聘更接地氣。聚焦重點(diǎn)群體就業(yè)能力提升，組織參與AI數(shù)字人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)資源對(duì)接活動(dòng)，開展簡(jiǎn)歷優(yōu)化線上培訓(xùn)，全方位增強(qiáng)求職者市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。深度挖掘勞務(wù)帶頭人資源，深化與企業(yè)的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送合作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工保障與群眾就業(yè)增收的雙向共贏，同時(shí)通過(guò)多渠道開展就業(yè)政策宣講，將惠民政策與崗位信息送到群眾身邊，讓就業(yè)服務(wù)更有溫度。

勞務(wù)輸送+精準(zhǔn)匹配，龍滾站筑牢就業(yè)穩(wěn)定線

龍滾站以“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)勞務(wù)輸送”為核心特色，深耕基層就業(yè)服務(wù)，常態(tài)化開展“訪企問(wèn)需+下鄉(xiāng)摸排”行動(dòng)，全面掌握企業(yè)用工缺口與勞動(dòng)者就業(yè)意愿，構(gòu)建精準(zhǔn)對(duì)接數(shù)據(jù)庫(kù)。通過(guò)公眾號(hào)、公告欄等多渠道定期推送優(yōu)選崗位，組織主題直播帶崗活動(dòng)，形成線上線下聯(lián)動(dòng)的就業(yè)服務(wù)格局。重點(diǎn)挖掘培育勞務(wù)帶頭人隊(duì)伍，建立“用工需求-勞務(wù)輸送”快速響應(yīng)機(jī)制，組織農(nóng)村勞動(dòng)力參與短期務(wù)工、季節(jié)性用工，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力統(tǒng)一調(diào)度與精準(zhǔn)輸送，有效破解本地及跨區(qū)域季節(jié)性用工難題。圍繞熱帶水果種植、旅游服務(wù)等本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求，開展中式面點(diǎn)師、種養(yǎng)技術(shù)等特色技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)+輸送”無(wú)縫銜接，持續(xù)提升勞務(wù)輸出質(zhì)量與穩(wěn)定性。

溫情服務(wù)+短視頻傳播，萬(wàn)城站打造“就業(yè)紅娘”品牌

萬(wàn)城站化身親民“就業(yè)紅娘”，以暖心服務(wù)與短視頻宣傳為特色，打造“線上+線下”立體服務(wù)矩陣。運(yùn)營(yíng)抖音號(hào)、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)，拍攝記錄日常就業(yè)幫扶短視頻案例，通過(guò)真實(shí)的求職故事、貼心的服務(wù)場(chǎng)景傳遞就業(yè)溫度，吸引群眾主動(dòng)參與求職對(duì)接。創(chuàng)新推出“陪送面試”服務(wù)，全程協(xié)助求職者溝通對(duì)接，化解求職顧慮，顯著提升入職成功率。聚焦勞動(dòng)者技能提升需求，舉辦AI數(shù)字人才、母嬰護(hù)理員等專項(xiàng)培訓(xùn)，為農(nóng)村殘疾人開展種植養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，開展“簡(jiǎn)歷優(yōu)化”專場(chǎng)活動(dòng)，全方位提升求職者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。常態(tài)化開展直播帶崗與線下招聘活動(dòng)，搭建企業(yè)與求職者的高效對(duì)接橋梁，讓“就業(yè)紅娘”的親民口碑持續(xù)發(fā)酵，成為萬(wàn)寧就業(yè)服務(wù)的特色品牌。

據(jù)悉，2026年，萬(wàn)寧各就業(yè)驛站將在主管部門指導(dǎo)下，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)適配度、拓展就業(yè)渠道、提升服務(wù)效能，以更精準(zhǔn)、更多元、更便民的就業(yè)服務(wù)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，為萬(wàn)寧市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

（中國(guó)日?qǐng)?bào)社海南記者站 編輯：陳博文）

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