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臥龍區(qū)英莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院

關(guān)于對(duì)郭文明解除聘用關(guān)系的公告

郭文明（男）:

你數(shù)年未告知我院擅自脫崗，其間未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)。你的行為違反了《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十五條之規(guī)定：事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同；第十九條之規(guī)定：自聘用合同依法解除、終止之日起，事業(yè)單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。

根據(jù)上述規(guī)定，我院在你脫崗期間多次聯(lián)系你本人，你拒絕回院上班，已構(gòu)成曠工行為。我院決定對(duì)你予以解除聘用關(guān)系，同時(shí)終止人事關(guān)系�，F(xiàn)依法向你公告送達(dá)。自公告之日起30日滿即視為送達(dá)。如你對(duì)此決定不服，可在法定期限內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

臥龍區(qū)英莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2026年1月21日

相關(guān)知識(shí)

事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例

（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）

第四章 聘用合同

第十二條 事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。

第十三條 初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

第十四條 事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。

第十五條 事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。

第十六條 事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書(shū)面通知，可以解除聘用合同。

第十七條 事業(yè)單位工作人員提前30日書(shū)面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對(duì)解除聘用合同另有約定的除外。

第十八條 事業(yè)單位工作人員受到開(kāi)除處分的，解除聘用合同。

第十九條 自聘用合同依法解除、終止之日起，事業(yè)單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。

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