近日，濟(jì)南在人才評價(jià)體系中的一項(xiàng)新動向引發(fā)關(guān)注：快遞員、社區(qū)工作者、出租車司機(jī)、文物修復(fù)師、美容師等來自一線與新興領(lǐng)域的從業(yè)者被認(rèn)定為人才。這一舉措，與其說是政策的更新，不如說是城市價(jià)值取向的一次迭代——它標(biāo)志著一種更開闊、更細(xì)膩、更貼近真實(shí)生活的人才觀，正從理念走向制度實(shí)踐。

城市的宏偉敘事，向來由地標(biāo)建筑、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、科技突破所書寫。當(dāng)城市將目光投向那些服務(wù)日常、扎根基層、守護(hù)文化的職業(yè)群體，并賦予其“人才”的身份認(rèn)同，我們看到的，不僅是對多元貢獻(xiàn)的鄭重承認(rèn)，更是對城市發(fā)展邏輯的溫暖重塑：支撐一座城市運(yùn)轉(zhuǎn)、形塑其氣質(zhì)、傳遞其溫度的，往往正是這些閃耀在平凡崗位上的專業(yè)精神與人間煙火。

在這批被認(rèn)定的人才中，我們看到了張瀟——一名普通的社區(qū)工作者，被評為濟(jì)南市C類高層次人才。她或許沒有發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，但她在鄰里糾紛調(diào)解、社區(qū)疫情防控、老人關(guān)愛服務(wù)中展現(xiàn)的組織力與同理心，正是基層治理最溫暖的底色。還有韓向太，一名穿梭于樓宇之間的外賣員，憑借出色的服務(wù)規(guī)范、高效的配送能力和良好的用戶口碑，被認(rèn)定為E類高層次人才。他的電動車輪，滾動的不僅是餐食，更是一種被制度肯定的職業(yè)尊嚴(yán)。

而在那些需要匠心與耐性的領(lǐng)域，張坤作為文物修復(fù)師，默默對話歷史，修補(bǔ)文明的記憶裂痕；劉剛作為非遺代表性傳承人，讓古老技藝在當(dāng)代生活中延續(xù)呼吸。他們或許不曾站在產(chǎn)業(yè)風(fēng)口，卻守護(hù)著一座城市的文化基因。

更令人觸動的是，理發(fā)師蔣彬、出租車司機(jī)黃玉英、快遞員馬儒發(fā)等行業(yè)代表也躋身人才行列。他們被認(rèn)定為人才，傳遞出一個清晰的信號：人才，并非某種學(xué)歷或職位的專屬標(biāo)簽，而是指向每一個在崗位上專業(yè)、專注、創(chuàng)造價(jià)值的普通人。

的確，一座現(xiàn)代化城市不僅需要引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)的“頭部”精英，同樣需要堅(jiān)實(shí)可靠的“點(diǎn)點(diǎn)星光”。認(rèn)定一位優(yōu)秀的出租車司機(jī)為人才，意味著城市認(rèn)可其安全駕駛、誠信服務(wù)、友善待客所累積的城市聲譽(yù)資產(chǎn)；認(rèn)可一位資深社區(qū)工作者，則是肯定其在化解矛盾、組織動員、傳遞政策中不可或缺的治理節(jié)點(diǎn)價(jià)值。

這種認(rèn)可，讓人才的定義回歸“人”本身——即任何在自身領(lǐng)域內(nèi)做到極致、創(chuàng)造顯著社會價(jià)值的工作者，都值得被尊重和激勵。所以，此舉也是對“人人皆可成才、人人皆可出彩”這一社會理想的有力回應(yīng)。它通過制度化的認(rèn)可，提升了相關(guān)職業(yè)的社會能見度與尊嚴(yán)感，有助于構(gòu)建更加健康多元的職業(yè)價(jià)值觀。

更深層的意義在于，這種政策轉(zhuǎn)向致力于構(gòu)建一個“各美其美、美美與共”的城市生態(tài)。它向每一位勞動者傳遞出一個清晰的信號：你的專業(yè)技能與職業(yè)精神，只要有益于社會共同生活，就會被看見、被珍視。

這不僅能極大地提升相關(guān)從業(yè)者的職業(yè)自豪感與社會尊嚴(yán)，更能引導(dǎo)社會形成健康的職業(yè)價(jià)值觀，緩解“唯學(xué)歷”“唯身份”的焦慮。當(dāng)年輕人看到，匠心獨(dú)具的文物修復(fù)師、熱情專業(yè)的志愿者負(fù)責(zé)人、創(chuàng)新服務(wù)模式的外賣員都能獲得與工程師、教授同等的“人才”身份認(rèn)同時，人生的道路將呈現(xiàn)出更豐富的可能性，社會的活力也因此而在更多維度迸發(fā)。

當(dāng)然，從“納入名單”到“形成規(guī)模”，從“給予名分”到“落實(shí)支撐”，仍有長路要走。如何建立科學(xué)、動態(tài)、公允的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)？如何將認(rèn)可轉(zhuǎn)化為切實(shí)的發(fā)展資源、培訓(xùn)機(jī)會與社會禮遇？如何讓這一理念深入人心，真正改變社會認(rèn)知？這些都是接下來的關(guān)鍵考題。

我們希望看到的是，這項(xiàng)舉措如同一顆投入湖面的石子，其激起的漣漪超越一城一地。

當(dāng)無數(shù)平凡的“非共識性人才”被看見、被支撐，他們的點(diǎn)點(diǎn)微光匯聚成炬，照亮的就是一座城市最堅(jiān)實(shí)、最溫暖的未來。這不僅是人才政策的創(chuàng)新，更是一座城市文明高度與治理智慧的生動體現(xiàn)。