根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2025年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2025〕40號(hào)）及深圳市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好我市2025年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》精神，現(xiàn)將2025年度深圳市安全應(yīng)急專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

01

申報(bào)安排

01

申報(bào)時(shí)間

本年度職稱(chēng)申報(bào)開(kāi)始時(shí)間為2026年1月23日，過(guò)程具體時(shí)間安排如下：

1.申報(bào)截止時(shí)間：3月17日18時(shí)，申報(bào)單位須在申報(bào)系統(tǒng)中將申報(bào)記錄提交職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)評(píng)委會(huì)辦公室）受理。在此時(shí)間點(diǎn)前未提交評(píng)委會(huì)辦公室受理的申報(bào)記錄無(wú)法繼續(xù)申報(bào)本年度職稱(chēng)評(píng)審。

2.受理截止時(shí)間：3月24日18時(shí)，申報(bào)單位需在申報(bào)系統(tǒng)中將退回修改的申報(bào)記錄提交評(píng)委會(huì)辦公室受理。退回修改的申報(bào)記錄在此時(shí)間點(diǎn)前未提交至評(píng)委會(huì)辦公室受理的，無(wú)法繼續(xù)申報(bào)本年度職稱(chēng)評(píng)審。

3.繳費(fèi)截止時(shí)間：申報(bào)受理并通過(guò)評(píng)委會(huì)辦公室初審后，申報(bào)人須按時(shí)繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為3月31日18時(shí)，未在此時(shí)間點(diǎn)之前繳費(fèi)的，無(wú)法繼續(xù)參加本年度職稱(chēng)評(píng)審。具體操作說(shuō)明詳見(jiàn)繳費(fèi)通知書(shū)。

02

申報(bào)網(wǎng)址

職稱(chēng)申報(bào)統(tǒng)一在深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺(tái)（https://hrsspub.sz.gov.cn/rcyth/website/#/type）進(jìn)行，點(diǎn)擊“專(zhuān)技人才—深圳市屬職稱(chēng)評(píng)委會(huì)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)”申報(bào)。

03

受理專(zhuān)業(yè)及范圍

1.安全與應(yīng)急技術(shù)、化工安全、安全系統(tǒng)工程專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師職稱(chēng)；

2.安全與應(yīng)急技術(shù)、化工安全、安全系統(tǒng)工程專(zhuān)業(yè)正高級(jí)工程師職稱(chēng)。

04

受理地址

深圳市福田區(qū)福華一路1號(hào)大中華國(guó)際交易廣場(chǎng)西區(qū)10樓。

05

受理咨詢(xún)方式

咨詢(xún)電話：0755-88102362，88101178（工作日：9:00-12:00；14:00-18:00）；

咨詢(xún)QQ群：942441435（深圳市2025年度安全應(yīng)急專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審咨詢(xún)?nèi)海?/p>

02

申報(bào)條件和有關(guān)政策

01

申報(bào)基本條件

1.本年度深圳市安全應(yīng)急專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省應(yīng)急管理廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省安全工程技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件〉的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕7號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)7號(hào)文，附件1）、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2025年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2025〕40號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。

2.任現(xiàn)職期間，近五年（2021年-2025年）年度考核均須為稱(chēng)職（合格）以上等次。

02

申報(bào)人員范圍

1.按照職稱(chēng)評(píng)審有關(guān)文件要求，申報(bào)人應(yīng)為本單位在職的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。我市職稱(chēng)評(píng)審不與戶(hù)籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等掛鉤，在我市就業(yè)的港澳臺(tái)和外籍專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，符合評(píng)審申報(bào)條件的，可在我市直接申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。申報(bào)人社保繳交單位與申報(bào)單位不一致，需要提供單位隸屬關(guān)系證明材料。

公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位人員、離退休人員不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審。事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分的，在受處分期間不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審。

2.特別說(shuō)明：

（1）高技能人才。根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā) <關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施方案> 的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕5號(hào)），高技能人才貫通參加相關(guān)系列專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)評(píng)審，原則上由對(duì)應(yīng)省屬高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)，申報(bào)程序按廣東省現(xiàn)行職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）國(guó)際職業(yè)資格證書(shū)持有人。根據(jù)《深圳市國(guó)際職業(yè)資格視同職稱(chēng)認(rèn)可目錄（2025年）》（深人社發(fā)〔2025〕60號(hào)）規(guī)定，符合條件的持有國(guó)際職業(yè)資格證書(shū)，且證書(shū)在有效期內(nèi)的專(zhuān)業(yè)人才，從事與資格證書(shū)相一致或相近的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，并在深圳工作一年以上的，可按規(guī)定條件申報(bào)評(píng)審高一層級(jí)的職稱(chēng)，其境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷。視同職稱(chēng)不再另行換發(fā)職稱(chēng)證書(shū)，僅用于申報(bào)高一層級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。

3.中央駐深單位或外省駐深企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。原則上應(yīng)在本單位所屬評(píng)審委員會(huì)申報(bào)評(píng)審。如確需委托本評(píng)委會(huì)評(píng)審的，須經(jīng)具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)同意，并出具委托評(píng)審函（詳見(jiàn)附件4）。

03

學(xué)歷規(guī)定

在職稱(chēng)評(píng)審工作中，技工院校中級(jí)工班畢業(yè)生與中專(zhuān)學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班畢業(yè)生與大專(zhuān)學(xué)歷人員同等對(duì)待，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。

04

申報(bào)材料填報(bào)要求

1.申報(bào)人員應(yīng)對(duì)照7號(hào)文及相關(guān)政策要求，突出重要業(yè)績(jī)成果和工作經(jīng)歷，按精簡(jiǎn)有效、突出重點(diǎn)的原則認(rèn)真準(zhǔn)備，申報(bào)人結(jié)合自身實(shí)際情況，在填寫(xiě)申報(bào)系統(tǒng)“業(yè)績(jī)成果”“獲獎(jiǎng)情況”“論文、專(zhuān)著、會(huì)議宣讀論文、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告（含未發(fā)表）”“專(zhuān)利及著作（已登記著作權(quán)）”信息項(xiàng)時(shí)，勾選是否代表作，最多填報(bào)3項(xiàng)，代表作信息將在評(píng)審表中展示。

2.業(yè)績(jī)材料必須是基于本人實(shí)際情況且真實(shí)有效的工作成果，且需提供能證明本人參與的相關(guān)過(guò)程性佐證材料，如項(xiàng)目前期的任命文件，項(xiàng)目過(guò)程中的施工圖設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、會(huì)議紀(jì)要、參與項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)照片，項(xiàng)目后期的竣工驗(yàn)收材料等。合同內(nèi)容較多的，一般提供合同封面、關(guān)鍵頁(yè)和最后一頁(yè)法人代表簽字頁(yè)即可；獎(jiǎng)項(xiàng)、課題等應(yīng)附舉辦單位正式文件及查詢(xún)網(wǎng)址、查詢(xún)截圖等。申報(bào)人須優(yōu)選業(yè)績(jī)成果中的1至2項(xiàng)代表性成果，形成1500字內(nèi)的個(gè)人代表性成果簡(jiǎn)介（包括成果概況、創(chuàng)新性、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益等內(nèi)容），作為評(píng)審的參考材料，一并提交。

3.論文著作等學(xué)術(shù)成果條件執(zhí)行7號(hào)文的有關(guān)規(guī)定。其中：

（1）所提交的論文著作要求是獲得現(xiàn)職稱(chēng)以來(lái)公開(kāi)發(fā)表的，獲現(xiàn)職稱(chēng)之前發(fā)表的或者與申報(bào)專(zhuān)業(yè)不相關(guān)的不得填報(bào)提交。

（2）申報(bào)人僅填報(bào)最能代表自身專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平的學(xué)術(shù)著作，原則上按7號(hào)文的“學(xué)術(shù)成果條件”規(guī)定低限篇數(shù)填報(bào)提交，須在申報(bào)系統(tǒng)中上傳期刊封面、完整目錄及論文正文等內(nèi)容。發(fā)表在增刊（未備案）、專(zhuān)刊、專(zhuān)輯、副刊、特刊、一號(hào)多刊、報(bào)紙、論文集的一律不予認(rèn)可，所有的清樣稿、論文錄用通知（證明）不作為已發(fā)表論文的依據(jù)。論文雜志期刊需在：國(guó)家新聞出版署——辦事服務(wù)——從業(yè)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品查詢(xún)——“期刊/期刊社”欄目或“電子出版物出版單位”欄目查詢(xún)，同時(shí)原則上需被中國(guó)知網(wǎng)（www.cnki.net）、萬(wàn)方數(shù)據(jù)知識(shí)服務(wù)平臺(tái)（www.wanfangdata.com.cn）、維普網(wǎng)（http://www.cqvip.com/）其中一個(gè)網(wǎng)站收錄，查詢(xún)結(jié)果和收錄截圖在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)提交。

（3）境外發(fā)表的論文：提交論文檢索結(jié)果證明1份〔可由中山大學(xué)國(guó)際聯(lián)機(jī)檢索中心（電話：84112094）、廣東省科技情報(bào)研究所國(guó)際聯(lián)機(jī)情報(bào)檢索中心（電話：83561171-820）或其他正規(guī)的論文檢索單位出具〕；提交論文原件和中文翻譯版本1份。

（4）專(zhuān)業(yè)著作：須在申報(bào)系統(tǒng)中上傳著作封面、完整目錄、個(gè)人撰寫(xiě)部分的正文以及字?jǐn)?shù)證明材料，且需在國(guó)家新聞出版署官網(wǎng)--辦事服務(wù)--從業(yè)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品查詢(xún)--“出版物信息查詢(xún)”欄目查詢(xún)，并將查詢(xún)結(jié)果輸出打印后附在專(zhuān)著后面。圖書(shū)館館藏版本與市場(chǎng)流通版本不一致的，以館藏版本為準(zhǔn)。

4.發(fā)明專(zhuān)利與實(shí)用新型專(zhuān)利。以取得《專(zhuān)利證書(shū)》作為申報(bào)有效依據(jù)，獲取時(shí)間以授權(quán)公告日期為準(zhǔn)。正在申請(qǐng)期或者正處于授權(quán)公告期的，均不可作為已取得發(fā)明專(zhuān)利來(lái)申報(bào)。申報(bào)人須作為發(fā)明人，且滿(mǎn)足7號(hào)文有關(guān)的排名要求。

5.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等須上傳公開(kāi)發(fā)布實(shí)施文件、封面、完整目錄、正文內(nèi)容以及證明本人參與編制工作的排名等相關(guān)材料。

6.獲獎(jiǎng)材料。需提供滿(mǎn)足7號(hào)文要求的有效獎(jiǎng)項(xiàng)，團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)需提供能證明本人實(shí)際排名的佐證材料。

7.材料附件需與系統(tǒng)中材料填報(bào)順序?qū)?yīng)。公司隸屬關(guān)系證明、派遣資質(zhì)證明、派遣協(xié)議等材料均上傳至“公司隸屬關(guān)系證明”欄。

05

資歷年限和申報(bào)材料時(shí)段的計(jì)算

申報(bào)人填報(bào)的資歷信息、提交的申報(bào)材料時(shí)效均截止到2025年12月31日，其后取得的業(yè)績(jī)成果、發(fā)表的論文、取得的學(xué)歷（學(xué)位）證及職業(yè)資格證書(shū)等，不作為本年度評(píng)審的有效材料。資歷年限和申報(bào)材料時(shí)段的計(jì)算方式具體如下：

1.對(duì)于2021年度及以后年度取得職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)，職稱(chēng)資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的下一自然年1月1日，截止時(shí)間為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的12月31日。

2.對(duì)于2021年度以前年度取得職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)，職稱(chēng)資歷年限的起算時(shí)間為本級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的1月1日，截止時(shí)間為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的12月31日；有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的9月1日，截止時(shí)間為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的12月31日。

3.對(duì)于2021年度以前年度通過(guò)考核認(rèn)定取得職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)，其職稱(chēng)資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為認(rèn)定通過(guò)之日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的12月31日。

4.對(duì)于通過(guò)考試取得相應(yīng)資格的人員，按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的報(bào)考條件執(zhí)行。申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)，其職稱(chēng)資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為考試通過(guò)之日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的12月31日。

06

職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力

職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求。在申報(bào)評(píng)審時(shí)不要求提供職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)。

07

繼續(xù)教育

繼續(xù)教育條件按照《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，申報(bào)人須提供2025年度《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》。根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作幾個(gè)具體問(wèn)題答復(fù)口徑的通知》（粵人社辦〔2018〕227號(hào)）要求，申報(bào)2025年度職稱(chēng)評(píng)審只需提供2025年當(dāng)年度（2025年1月1日——2025年12月31日）的繼續(xù)教育材料。

《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》規(guī)定，從2022年起，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時(shí)間，應(yīng)累計(jì)不少于90學(xué)時(shí)，其中，公需科目不少于30學(xué)時(shí)，專(zhuān)業(yè)科目不少于42學(xué)時(shí)，個(gè)人選修科目不少于18學(xué)時(shí)。按天數(shù)計(jì)算繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的，可按每天8學(xué)時(shí)計(jì)算。

08

轉(zhuǎn)系列（專(zhuān)業(yè)）申報(bào)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才轉(zhuǎn)換工作崗位后轉(zhuǎn)系列評(píng)審晉升的，應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同層級(jí)職稱(chēng)。申報(bào)評(píng)審現(xiàn)崗位同層級(jí)職稱(chēng)時(shí)，資歷可從取得原系列低一層級(jí)職稱(chēng)的時(shí)間起算，取得原系列同層級(jí)職稱(chēng)后的相關(guān)業(yè)績(jī)成果可作為有效業(yè)績(jī)成果。申報(bào)評(píng)審現(xiàn)崗位高一層級(jí)職稱(chēng)時(shí)，資歷可從取得原系列同層級(jí)職稱(chēng)的時(shí)間起算，取得原系列同層級(jí)職稱(chēng)后的相關(guān)業(yè)績(jī)成果可作為有效業(yè)績(jī)成果。

轉(zhuǎn)換工作崗位后可使用不同業(yè)績(jī)成果申報(bào)與現(xiàn)崗位相對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的同一系列同一層級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)申報(bào)需要提供轉(zhuǎn)崗證明，并使用與原來(lái)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)不同的業(yè)績(jī)材料申報(bào)。

09

破格申報(bào)

破格申報(bào)主要有以下幾種類(lèi)型：

1.普通破格申報(bào)人員：破格申報(bào)條件執(zhí)行7號(hào)文相關(guān)規(guī)定。

2.對(duì)于海外高層次引進(jìn)人才：當(dāng)前仍執(zhí)行《廣東省高層次留學(xué)回國(guó)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定暫行辦法》。要求：（1）取得首次職稱(chēng)前；（2）應(yīng)提供境外工作期間取得的業(yè)績(jī)成果申報(bào)評(píng)審，外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育等不作為評(píng)審必要條件�；貒�(guó)后在境內(nèi)取得的業(yè)績(jī)成果不納入該“綠色通道”評(píng)審的有效材料范圍，僅可作為參考；（3）國(guó)外取得的學(xué)歷（學(xué)位），須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理認(rèn)證證明；（4）專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作能力、學(xué)術(shù)水平的業(yè)績(jī)成果材料的真實(shí)性由國(guó)內(nèi)三位及以上同行專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)業(yè)鑒定。

3.在深工作的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)人才：港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)人才取得大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷后首次申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)，從事本專(zhuān)業(yè)對(duì)口專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作分別滿(mǎn)10年、7年和2年的，符合職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的可直接申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)；從事本專(zhuān)業(yè)對(duì)口專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作分別滿(mǎn)15年、12年和7年的，符合職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的可直接申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)。

03

評(píng)審工作程序

01

個(gè)人申報(bào)

申報(bào)人按照系統(tǒng)提示如實(shí)填寫(xiě)《自評(píng)符合申報(bào)職稱(chēng)資格條件情況表》（詳見(jiàn)附件3）和申報(bào)信息，并上傳個(gè)人照片、承諾書(shū)、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、相關(guān)證明、業(yè)績(jī)成果、論文著作等申報(bào)材料掃描件。（個(gè)人照片將用于職稱(chēng)證書(shū)，要求jpg格式；照片頭像向上，底色為藍(lán)色或紅色，禁止使用白底照片；文件大小不超過(guò)100K，像素不小于128×180）

02

用人單位審核并組織評(píng)前公示

用人單位要認(rèn)真審查申報(bào)人在系統(tǒng)中填報(bào)的申報(bào)材料合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，對(duì)提交的電子材料與原件進(jìn)行核對(duì)，在系統(tǒng)中填寫(xiě)單位綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)（意見(jiàn)要求對(duì)申報(bào)人水平、能力、業(yè)績(jī)作出客觀公正的評(píng)價(jià)，字?jǐn)?shù)不少于150字）。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。

審核無(wú)誤后，用人單位應(yīng)在系統(tǒng)打印《2025年度推薦申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審人員公示名單》《職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)人基本情況登記表》連同申報(bào)材料在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。受理投訴舉報(bào)主要由單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)問(wèn)題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，評(píng)審材料先行報(bào)送，待核實(shí)后將結(jié)果及時(shí)報(bào)送評(píng)委會(huì)辦公室。

公示結(jié)束后，用人單位在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)打印《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》，并由單位紀(jì)檢（監(jiān)察）或單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)在表上如實(shí)加具意見(jiàn)并加蓋公章，并審核申報(bào)人填寫(xiě)的《自評(píng)符合申報(bào)職稱(chēng)資格條件情況表》后，一同掃描上傳到系統(tǒng)，提交評(píng)委會(huì)辦公室受理。根據(jù)單位實(shí)際情況，若需要送主管部門(mén)審核的，將相關(guān)情況提交主管部門(mén)審核。

靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審，可由人事代理機(jī)構(gòu)或行業(yè)性社會(huì)組織申報(bào)，并履行審核、公示等程序。

03

評(píng)委會(huì)辦公室受理審核

評(píng)委會(huì)辦公室受理后對(duì)評(píng)審材料進(jìn)行審核。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)受理范圍等情況的申報(bào)材料，在申報(bào)系統(tǒng)作退回處理，并告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：1.不符合申報(bào)條件；2.未使用規(guī)定表格；3.不符合填寫(xiě)規(guī)范；4.未按規(guī)定的時(shí)間和程序報(bào)送材料；5.未按規(guī)定進(jìn)行公示；6.其它不符合職稱(chēng)政策規(guī)定的情形。

04

繳納評(píng)審費(fèi)用

申報(bào)人材料受理審核通過(guò)后，評(píng)委會(huì)辦公室在系統(tǒng)生成評(píng)審費(fèi)用繳納通知書(shū)，申報(bào)人或用人單位自行在系統(tǒng)打印繳費(fèi)通知書(shū)，按照繳費(fèi)通知書(shū)指引繳納評(píng)審費(fèi)用。繳費(fèi)狀態(tài)將會(huì)在系統(tǒng)實(shí)時(shí)更新。申報(bào)人必須在2026年3月31日18時(shí)前完成繳費(fèi)，未按時(shí)繳費(fèi)的將不予提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。

2025年度深圳市安全應(yīng)急專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審繼續(xù)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號(hào)）規(guī)定收取評(píng)審費(fèi)用合計(jì)920元/人，其中：申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)720元/人（高級(jí)評(píng)審費(fèi)580元/人、答辯費(fèi)140元/人）；論著鑒定費(fèi)200元/人。

評(píng)審費(fèi)用一經(jīng)繳納，不予退款。

05

職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審

職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)按照國(guó)家和省評(píng)審有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織開(kāi)展評(píng)審工作，堅(jiān)持以同行專(zhuān)家評(píng)審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制，結(jié)合本行業(yè)人才評(píng)價(jià)特點(diǎn)，對(duì)申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、能力進(jìn)行客觀綜合評(píng)價(jià)。評(píng)審過(guò)程包含材料評(píng)議、申報(bào)人面試答辯以及評(píng)委會(huì)專(zhuān)家投票等環(huán)節(jié)。材料評(píng)議和面試答辯情況僅作為評(píng)委會(huì)專(zhuān)家投票的參考依據(jù)，評(píng)審結(jié)果以專(zhuān)家投票結(jié)果為準(zhǔn)。

06

用人單位組織評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示

申報(bào)人員評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，用人單位要按照評(píng)委會(huì)辦公室的要求，在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)打印評(píng)后公示材料，組織評(píng)后公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，用人單位在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)錄入公示情況和單位意見(jiàn)，并打印《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)后公示情況表》，由單位紀(jì)檢（監(jiān)察）或單位人事（職稱(chēng)）部門(mén)在表上如實(shí)加具意見(jiàn)并加蓋公章后，掃描上傳到系統(tǒng)，并提交評(píng)委會(huì)辦公室。單位應(yīng)在評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后盡快完成公示，未按時(shí)完成公示將影響后續(xù)的證書(shū)發(fā)放及職稱(chēng)申報(bào)。

07

評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)及發(fā)證

評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)在全部公示結(jié)束后，按規(guī)定向所屬人社部門(mén)報(bào)送評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)或備案的相關(guān)材料。

對(duì)評(píng)審取得職稱(chēng)的人員，通過(guò)信息系統(tǒng)制作電子職稱(chēng)證書(shū)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可登錄“廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)管理系統(tǒng)-證書(shū)查詢(xún)”自行下載打印本人證書(shū)。

評(píng)審制證后，評(píng)委會(huì)辦公室將通知申報(bào)人領(lǐng)取評(píng)審表。申報(bào)人領(lǐng)取評(píng)審表后，注意保管，僅此一份，遺失或損壞無(wú)法補(bǔ)領(lǐng)，領(lǐng)取后務(wù)必及時(shí)將評(píng)審表存入個(gè)人人事檔案。

04

申報(bào)和審核工作要求

01

如實(shí)填報(bào)信息提交材料

申報(bào)人要根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，對(duì)照國(guó)家、省的職稱(chēng)政策及相應(yīng)資格條件，如實(shí)填報(bào)并一次性提交全部申報(bào)評(píng)審材料，材料要求準(zhǔn)確、真實(shí)，數(shù)量質(zhì)量符合資格條件和本通知要求，并提交用人單位審核和公示。

02

做好評(píng)前、評(píng)后雙公示

用人單位要按照省市相關(guān)政策要求，對(duì)照資格條件逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。用人單位有義務(wù)落實(shí)“評(píng)前公示”、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員“評(píng)后公示”的“雙公示”制度，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)職稱(chēng)申報(bào)、推薦等環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名；誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制。

用人單位未依法履行審核職責(zé)的，由市人力資源保障局或者職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)教育，并責(zé)令采取補(bǔ)救措施；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究單位及相關(guān)人員責(zé)任。

用人單位、申報(bào)人對(duì)評(píng)前公示和評(píng)后公示情況拍照或截屏保留備查。

五、根據(jù)《職稱(chēng)評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》（人社部發(fā)〔2024〕56號(hào)）規(guī)定，申報(bào)人通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或通過(guò)其他不正當(dāng)手段等取得職稱(chēng)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷(xiāo)其職稱(chēng)，并記入職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為從撤銷(xiāo)職稱(chēng)之日起3年。

六、本通知未盡事宜，按照國(guó)家、廣東省以及深圳市現(xiàn)行職稱(chēng)評(píng)審有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇重大政策調(diào)整，按新的政策規(guī)定執(zhí)行。

下載附件

end

▌創(chuàng)編：深圳應(yīng)急管理

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