哈嘍，大家好，我是小方。今天我們不聊國(guó)際風(fēng)云，來(lái)看看一個(gè)與國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境緊密相關(guān)的話題：當(dāng)民營(yíng)企業(yè)家涉及法律案件時(shí)，除了請(qǐng)律師辯護(hù)，還有沒(méi)有其他更為積極的路徑？答案很可能就藏在“企業(yè)合規(guī)”這四個(gè)字里。

近年來(lái)，我國(guó)在法律層面持續(xù)加強(qiáng)對(duì)行受賄犯罪的打擊力度。特別是相關(guān)法律修正案的實(shí)施，標(biāo)志著“受賄行賄一起查”從原則性要求進(jìn)入了更為剛性的司法實(shí)踐階段。根據(jù)最高人民法院2025年底發(fā)布的工作簡(jiǎn)報(bào)，過(guò)去一年中，全國(guó)法院審結(jié)的行賄案件數(shù)量同比有所上升，其中涉及工程建設(shè)、資源開發(fā)等重點(diǎn)領(lǐng)域的案件占比較高。法律明確規(guī)定了對(duì)向多人行賄、在重點(diǎn)領(lǐng)域行賄等七類情形要從重處罰。這張不斷收緊的法網(wǎng)，讓許多企業(yè)家感受到了實(shí)實(shí)在在的壓力。

面對(duì)調(diào)查，尋求專業(yè)法律幫助是第一步，而專業(yè)的辯護(hù)往往圍繞幾個(gè)核心點(diǎn)展開。首先是對(duì)行為性質(zhì)的認(rèn)定，法律明確規(guī)定，如果是因被勒索而給予財(cái)物，且沒(méi)有獲得不正當(dāng)利益的，不構(gòu)成行賄罪。在實(shí)踐中，一些企業(yè)為了結(jié)算被拖欠的合法工程款、或辦理本就符合條件的審批而不得已支付費(fèi)用，如果能證明存在被“卡脖子”的情況，就可能成為關(guān)鍵的辯護(hù)理由。

是區(qū)分“個(gè)人行賄”與“單位行賄”，這兩者在法律后果上差異巨大。個(gè)人行賄最高可面臨無(wú)期徒刑，而單位行賄的責(zé)任人最高刑期為五年。辯護(hù)的關(guān)鍵在于證明行賄決定體現(xiàn)的是單位意志（如經(jīng)公司決策程序），資金來(lái)源于公司，所獲利益也歸屬于公司。將個(gè)人責(zé)任與單位責(zé)任進(jìn)行有效切割，是降低涉案人員刑事風(fēng)險(xiǎn)的重要策略。

如果說(shuō)上述辯護(hù)策略是在事發(fā)后的“補(bǔ)救”，那么“企業(yè)合規(guī)”則為企業(yè)提供了一條更為主動(dòng)的“自救”與“自新”之路。這或許是當(dāng)前司法環(huán)境下，對(duì)涉案民營(yíng)企業(yè)最具實(shí)質(zhì)意義的“政策紅利”。其核心邏輯是：如果一家企業(yè)確實(shí)涉嫌犯罪，但能夠認(rèn)罪認(rèn)罰，并承諾進(jìn)行徹底的合規(guī)整改，建立有效的內(nèi)部防控機(jī)制，那么檢察機(jī)關(guān)可以依法對(duì)其做出不起訴決定，或者提出從寬量刑建議，這套機(jī)制并非空談。

例如，2025年，華東某市檢察機(jī)關(guān)就辦理了一起涉建筑企業(yè)行賄案，該企業(yè)為承接項(xiàng)目向公職人員行賄，案發(fā)后，企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)罪認(rèn)罰，并主動(dòng)申請(qǐng)啟動(dòng)合規(guī)整改。在檢察機(jī)關(guān)委托的第三方監(jiān)督評(píng)估組織指導(dǎo)下，該企業(yè)全面修訂了內(nèi)部反商業(yè)賄賂制度，建立了從項(xiàng)目投標(biāo)到財(cái)務(wù)審計(jì)的全流程風(fēng)控體系，對(duì)管理層和關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行了專項(xiàng)法律培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)數(shù)個(gè)月的監(jiān)督考察，第三方組織評(píng)估認(rèn)為其合規(guī)整改合格，檢察機(jī)關(guān)最終依法對(duì)該企業(yè)作出了不起訴決定。這個(gè)案例中，企業(yè)得以繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，數(shù)百名員工的就業(yè)崗位得以保全，而負(fù)責(zé)人也避免了牢獄之災(zāi)。

這項(xiàng)制度正在全國(guó)范圍內(nèi)得到推廣和完善。最高人民檢察院聯(lián)合多個(gè)部門在前期試點(diǎn)基礎(chǔ)上，于2025年進(jìn)一步發(fā)布了關(guān)于深化涉案企業(yè)合規(guī)改革的指導(dǎo)意見，細(xì)化了第三方監(jiān)督評(píng)估機(jī)制的運(yùn)行規(guī)則和合規(guī)有效性標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)司法部下屬的中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)消息，全國(guó)已有數(shù)以千計(jì)的律師經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)入了各地的第三方監(jiān)督評(píng)估專業(yè)人員名錄庫(kù)，為這項(xiàng)工作的專業(yè)化提供了人才支撐，當(dāng)然，合規(guī)整改獲得從寬處理并非“免罪金牌”，它有嚴(yán)格的適用條件。通常適用于犯罪情節(jié)相對(duì)不是特別嚴(yán)重、企業(yè)能夠正常運(yùn)營(yíng)、且有強(qiáng)烈整改意愿的民營(yíng)企業(yè)。對(duì)于犯罪情節(jié)惡劣、或整改流于形式的企業(yè)，法律依然會(huì)嚴(yán)厲懲處。

總的來(lái)看，當(dāng)前的法律環(huán)境對(duì)企業(yè)的規(guī)范經(jīng)營(yíng)提出了更高要求，但也為真誠(chéng)悔過(guò)、愿意建立長(zhǎng)效合規(guī)機(jī)制的企業(yè)提供了糾錯(cuò)重生的機(jī)會(huì)。對(duì)于企業(yè)家而言，建立有效的內(nèi)部合規(guī)體系，不僅是防范風(fēng)險(xiǎn)的“防火墻”，在萬(wàn)一觸及法律時(shí)，也可能成為爭(zhēng)取最佳處理結(jié)果的“安全墊”。

這體現(xiàn)了法治建設(shè)在懲治犯罪的同時(shí)，也致力于保護(hù)經(jīng)濟(jì)活力、護(hù)航民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展的深層考量。知法、守法、建立合規(guī)內(nèi)控，正成為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)不可或缺的基石。