根據(jù)工作需要，我區(qū)教育系統(tǒng)公辦中小學面向2026年本科及以上優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師30名。招聘錄用的人員均為財政補助事業(yè)單位公辦教師。現(xiàn)就公開招聘事項公告如下：

一、招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀、政紀、校紀處分，無失信記錄。

2.熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師工作，愛崗敬業(yè)，有較強的責任心、吃苦耐勞，身體健康。

3.年齡要求1987年1月1日以后出生。

4.須在2026年7月31日前畢業(yè)，且能如期取得相應學歷、學位證書的普通高等院校應屆畢業(yè)生。

5.具備崗位所需的任職資格：

（1）2026屆本科畢業(yè)生在報到錄用前必須取得適用的教師資格證書（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上）；

（2）2026屆畢業(yè)研究生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內（2027年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上）；

（3）2025年1月1日至今取得國（境）外學位并完成教育部學歷、學位認證，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內（2027年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上）。

二、招聘對象

列入國家統(tǒng)一招生計劃，并且畢業(yè)時能如期取得相應學歷、學位證書的2026屆普通高等院校的應屆畢業(yè)生。

招聘對象為以下四類人員：

1.具有研究生學歷、博士學位的畢業(yè)生。

2.具有研究生學歷、碩士學位，大學期間獲得過校級優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、優(yōu)秀學生（黨、團）干部、國家獎學金（不含國家勵志獎學金）、省級師范生技能大賽二等獎等獎項或榮譽稱號，或研究生階段年級綜合（專業(yè)）成績排名前50%。

3.具有本科學歷、學士學位，獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、優(yōu)秀學生（黨、團）干部、國家獎學金（不含國家勵志獎學金）、省級師范生技能大賽一等獎等獎項或榮譽稱號，或本科階段年級綜合（專業(yè)）成績排名前20%。

4.浙江省教育廳簽約的2026屆公費師范生、浙江省高層次復碩培養(yǎng)試點2026年畢業(yè)生和“國優(yōu)計劃”2026年畢業(yè)生。

2025年1月1日之后畢業(yè)于國（境）外大學的留學回國人員，同時符合以上招聘條件可按應屆畢業(yè)生報考，但需在報到錄用前提供教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證書。

三、招聘形式及流程

（一）報名

1.報名時間

2026年1月23日上午9時—1月29日中午12時可提交報名。1月29日中午12時至下午5時僅限已報名但未通過資格初審的考生修改提交報名材料。

2.報名方式

本次招聘報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。

應聘人員可通過以下方式報名：

(1)登錄杭州市錢塘區(qū)教育局教師招聘平臺：http://qtqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action

(2)關注錢塘教育發(fā)布微信公眾號，進入互動空間—招聘微官網(wǎng)報名。

根據(jù)招聘單位要求和個人實際情況填報個人簡歷并掃描上傳報名所需材料原件（報名材料詳見附件2）。完成報名后，應聘者需關注招聘平臺（或錢塘教育發(fā)布—互動空間—招聘微官網(wǎng)）的個人中心—我的進度，查看個人報名資料審核狀態(tài)和結果。對審核結果有異議的可向招聘單位了解。僅注冊不報崗位，視為無效報名。每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

3.資格審核

時間：2026年1月23日上午9時—1月29日17時。

招聘單位對報考人員進行網(wǎng)上資格初審。通過資格初審人員進入下一步考核環(huán)節(jié)。對通過資格審核人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。

入圍區(qū)里組織的集中面試環(huán)節(jié)人員于面試當天將報名所需材料原件和復印件帶至面試地點進行現(xiàn)場資格復審。

（二）考核

考核由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施?？己税üP試和面試兩部分。筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。筆試成績滿分為100分。筆試主要考核應聘者的綜合素質。筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位實際參考人員確定面試人選。面試采用模擬上課、結構化面試相結合的方式。模擬上課就是應聘者模擬上課的情景，把考官當作“臨時學生”，但考官不互動，不回答問題，應聘者自問自答。不使用電教設備，不做演示實驗，只使用粉筆、黑板、肢體動作等。

面試成績滿分為100分，合格分為80分，面試不合格者不能列入體檢考察對象。面試結束后，在面試合格人員中，以筆試成績占總成績40%、面試成績占總成績60%的比例折合成總成績,從高分到低分按1:1的比例確定體檢考察對象。所有成績都計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。若仍相同，則加試結構化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。筆試時間暫定2026年2月5日上午9:00-10:30，考生可于2月6日登錄報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。面試時間暫定2026年2月7日。筆試和面試具體時間、地點另行通知。

（三）體檢和考察

體檢由區(qū)教育局會同招聘單位組織實施，在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā) <公務員錄用體檢特殊標準（試行）> 的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行，費用自理。應聘者如患有不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病等，應向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除聘用合同。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，經(jīng)招聘單位申請，并經(jīng)區(qū)教育局和人社局同意后，可在該崗位面試成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格人員進入考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有不合格或不符合招錄條件的，不予錄用?？疾煊蓞^(qū)教育局會同招聘單位一起組織實施，考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。

（四）公示和聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在：杭州市錢塘區(qū)政府門戶網(wǎng)政務公開版塊公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，在錢塘區(qū)最低服務年限為五年（含試用期）。

具有以下情況之一者，將取消聘用資格：(1)擬聘用人員逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件；(2)2026屆畢業(yè)生不能在2026年7月31日前取得相應的學歷學位證書；(3)2026屆畢業(yè)研究生及國（境）外留學回國人員聘用后一年內（2027年8月31日前）不能取得適用的教師資格證和普通話等級證書；(4)國（境）外留學回國人員未能在報到錄用前提供教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證書。

四、其他

1.報考者按招聘崗位報名，每人限報1個崗位，一經(jīng)報名不能更改，不得重復報名，所學專業(yè)需與報考崗位學科專業(yè)對口。專業(yè)條件參考附件4進行審查。

2.資格審核貫穿整個公開招聘工作全過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

本公告由杭州市錢塘區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話：0571-89536166/0571-89536132

附件1、2、3

附件4

杭州市錢塘區(qū)教育局

2026年1月16日

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編輯 | 錢塘小快

責編 | 三日

來源 | 區(qū)教育局、大浙直聘