2026年1月14日，常州市第十七屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議作出一項備受關(guān)注的人事決定：接受夏思軍同志辭去常州市人民政府副市長職務(wù)的請求。這一消息，標志著這位長期奮戰(zhàn)在江蘇基層治理一線、橫跨鹽城與常州兩地的重要干部，正式告別其在常州的任期，也為他的仕途掀開新的未知篇章。

夏思軍 資料圖

夏思軍，1976年1月出生，江蘇阜寧人，中共黨員，黨校研究生學(xué)歷。自1997年參加工作以來，他從基層崗位起步，一步一個腳印，在多個關(guān)鍵崗位上歷練成長。他的從政軌跡，猶如一幅徐徐展開的江蘇區(qū)域治理畫卷——從濱海縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，到東臺市的紀委書記；從鹽城市城管局局長，到亭湖區(qū)委書記，再到執(zhí)掌鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)這一重要發(fā)展引擎，他始終身處改革前沿與發(fā)展的主戰(zhàn)場。

2022年2月，夏思軍履新鹽城市副市長，兼任鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委書記和亭湖區(qū)委書記，成為統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、城市建設(shè)與民生保障的“關(guān)鍵少數(shù)”。兩年后，他跨市調(diào)任常州市副市長、黨組成員，實現(xiàn)了從蘇北重鎮(zhèn)到蘇南發(fā)達城市的平穩(wěn)過渡。在常州任職期間，他聚焦產(chǎn)業(yè)升級、城市更新與營商環(huán)境優(yōu)化，積極參與推動長三角一體化背景下的區(qū)域協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，展現(xiàn)了較強的統(tǒng)籌能力和政策執(zhí)行力。

此次辭去常州市副市長職務(wù)，雖未公布具體去向，但其主動請辭之舉，引發(fā)了外界對其未來走向的廣泛猜測。是轉(zhuǎn)崗省級部門承擔(dān)更大使命？還是回歸鹽城本地繼續(xù)深耕？亦或是將赴更高平臺參與全省戰(zhàn)略布局？種種可能，皆留懸念。但無論何去何從，夏思軍多年扎根基層、善于攻堅、作風(fēng)務(wù)實的形象，已深入人心。

夏思軍 資料圖

值得注意的是，他辭任的時間點頗具深意。正值“十四五”收官之年與“十五五”謀劃開啟之際，江蘇各地正加快推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化與社會治理現(xiàn)代化。在此背景下，地方重要干部的調(diào)整，往往不僅是個人仕途的轉(zhuǎn)折，更折射出區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的深層布局。

夏思軍的離任，不是終點，而是一次階段性總結(jié)后的再出發(fā)。他曾在鹽城經(jīng)開區(qū)推動重大項目落地，在亭湖打造民生工程樣板，在常州參與都市圈能級提升——這些實踐積累的經(jīng)驗，或?qū)樗谖磥沓袚?dān)更復(fù)雜任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

與此同時，他的職務(wù)變動也釋放出江蘇干部交流機制持續(xù)深化的信號：跨市任職常態(tài)化、年輕化趨勢明顯、重實干重實績的用人導(dǎo)向愈發(fā)清晰。正如當(dāng)前江蘇政壇涌現(xiàn)出的一批“70后”“80后”中堅力量，夏思軍這一代干部的成長路徑，正是新時代地方治理體系現(xiàn)代化的生動縮影。

目前，常州市政府官網(wǎng)已更新相關(guān)信息，其分管工作或?qū)⒂善渌嘧映蓡T接續(xù)推進。而夏思軍本人，正悄然步入職業(yè)生涯的新階段。

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。我們有理由相信，這位從黃海之濱走來的實干型干部，將在未來的舞臺上，繼續(xù)書寫屬于他的治理答卷。

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