好消息率先砸向黑龍江的退休人員！

近日，黑龍江省人社廳發(fā)布《關(guān)于確定 2026 年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險使用的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的通知》，明確 2026 年黑龍江省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7705 元 / 月，且從 1 月起正式執(zhí)行。

這意味著，無論是 2026 年已經(jīng)辦理退休手續(xù)的人員，還是尚未辦理退休的準(zhǔn)退休人員，核算養(yǎng)老金待遇時都將按這個新基數(shù)計算。對老百姓來說，計發(fā)基數(shù)上漲，就等同于養(yǎng)老金實實在在的提升。

對比 2025 年的 7570 元 / 月，2026 年的計發(fā)基數(shù)漲了135 元，漲幅達(dá)到1.78%。別看這個漲幅數(shù)字不算亮眼，落實到每月的養(yǎng)老金里，可是真金白銀的增加。

咱們老百姓的養(yǎng)老金，是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成的。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的計算，都直接和計發(fā)基數(shù)掛鉤。

舉個最實在的例子：假設(shè)一位退休人員繳費年限滿 35 年，繳費基數(shù)始終按 1.0（即按社平工資標(biāo)準(zhǔn)繳費）繳納。咱們來算筆明白賬，看看 2025 年退休和 2026 年退休，養(yǎng)老金能差多少。

先看基礎(chǔ)養(yǎng)老金，計算公式是：退休當(dāng)年計發(fā)基數(shù) ×（1 + 繳費基數(shù)）÷2× 繳費年限 ×1%。

2025 年退休，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為：7570×（1+1）÷2×35×1% = 2649.5 元 / 月

2026 年退休，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為：7705×（1+1）÷2×35×1% = 2696.5 元 / 月

光基礎(chǔ)養(yǎng)老金這一項，2026 年退休就比 2025 年退休每月多拿47 元。

再算過渡性養(yǎng)老金，計算公式是：退休當(dāng)年計發(fā)基數(shù) × 視同繳費年限 × 視同基數(shù) × 視同系數(shù)。假設(shè)這位退休人員有 10 年視同繳費年限，視同基數(shù) 1.0，視同系數(shù) 1.2%。

2025 年退休，過渡性養(yǎng)老金為：7570×10×1.0×1.2% = 908.4 元 / 月

2026 年退休，過渡性養(yǎng)老金為：7705×10×1.0×1.2% = 924.6 元 / 月

這一項又能多領(lǐng)16 元 / 月。

兩項相加，這位退休人員每月養(yǎng)老金直接多漲63 元！一年下來就是 756 元，這筆錢足夠補貼日常的米面油開銷了。

不過要提醒大家，63 元只是一個參考數(shù)。每個人的繳費年限有長有短，繳費基數(shù)有高有低，視同繳費年限也各不相同，所以實際漲的金額會因人而異 —— 繳費年限更長、繳費基數(shù)更高的人，漲的錢會多于 63 元；反之，則可能略低于這個數(shù)。

但無論金額多少，有一點是肯定的：計發(fā)基數(shù)漲了，2026 年黑龍江的退休人員養(yǎng)老金待遇，肯定會比 2025 年退休的同等情況人員更高。

看到黑龍江的好消息，其他省份的退休人員和準(zhǔn)退休人員也別著急。按照往年慣例，全國 30 個省市的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，大多會在每年的 9—11 月集中公布。

可能有人會擔(dān)心：要是 2026 年上半年就退休了，當(dāng)?shù)剡€沒公布新基數(shù)，會不會吃虧？

完全不用慌！各地都有明確政策：對于計發(fā)基數(shù)公布前已退休的人員，會先按上一年度基數(shù)預(yù)發(fā)養(yǎng)老金，等新基數(shù)確定后，再進(jìn)行二次重算，并將差額部分一次性補發(fā)到位。

也就是說，不管是 1 月公布基數(shù)的黑龍江，還是 10 月才公布的其他省份，最終都會按新基數(shù)給退休人員算清、發(fā)足養(yǎng)老金，一分都不會少。

養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)年年漲，背后是國家對退休人員的牽掛。對于咱們普通老百姓來說，這就是最實在的民生福利，也是穩(wěn)穩(wěn)的幸福感！