在國企，不是我不想努力付出，而是領(lǐng)導(dǎo)讓我放棄了努力。

憑啥事情是我做的，業(yè)績是我的，最后摘桃子的變成了別人，變成了領(lǐng)導(dǎo)的嫡系。

看到事情要出結(jié)果了，就給這個嫡系一個任命，有參與這個項目。

剛開始我以為頂多讓他分杯羹，我讓點利， 吃點小虧，也能接受。

誰知道領(lǐng)導(dǎo)這么無恥。

根本不管我的付出，直接讓嫡系來摘桃子，把我撇得一干二凈。

領(lǐng)導(dǎo)的運作，就是如此明目張膽，就是如此肆無忌憚，哪怕全公司的員工都看得明明白白。

這個嫡系績效考核不僅是優(yōu)秀，公司評優(yōu)評先也有了，甚至連集團(tuán)的優(yōu)秀也有了。

估計下一步就是要再進(jìn)一步，被提拔為公司的中層了。

我們這些不是領(lǐng)導(dǎo)的人，又能怎么辦呢？

只能說這個嫡系命好，遇到了“好領(lǐng)導(dǎo)”、“貴人”。

對于領(lǐng)導(dǎo)這種做法，我們是既憤怒，又郁悶，又無奈。

誰讓公司的規(guī)則就是領(lǐng)導(dǎo)說了算。

誰讓領(lǐng)導(dǎo)擁有這樣的話語權(quán)。

我算是看明白了，以后就是再賣命，再努力，再付出，都只會是為他人作嫁衣。

既然如此，我為何還要努力，為何不能選擇躺平。

既然領(lǐng)導(dǎo)看不上我，我為何不能只為自己而努力呢？

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