開欄的話

民生無小事，枝葉總關(guān)情。2025年金東區(qū)十大民生實事項目已全面收官，向全區(qū)人民交出了“事事有回音、件件有落實”的溫暖答卷。為此，金東區(qū)融媒體中心推出“民生實事 幸福圖鑒”系列報道，聚焦實事成效，解讀背后故事，記錄民生承諾從美好愿景落地為幸福實景的動人歷程。

實習(xí)大學(xué)生在田野間揮灑才智，離校畢業(yè)生在精準幫扶下踏上職業(yè)旅程，大齡務(wù)工者在家門口找到安穩(wěn)歸宿……2025年，金東區(qū)將就業(yè)這項“最大民生”，細化為兩張目標清晰、路徑分明的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)：一張面向未來，全鏈條引育青年人才；一張兜牢底線，多層次幫扶重點群體。

全鏈條服務(wù)青年成才路

“在嶺下鎮(zhèn)調(diào)研的那些天，我們跑遍了古街每一個商鋪，最終形成的文旅升級方案得到了鎮(zhèn)里肯定，這種把知識變成價值的感覺，很有成就感！”寧波大學(xué)學(xué)生吳雨桐的感慨，道出了去年夏天735名在金東參與社會實踐大學(xué)生的共同心聲。

作為2025年我區(qū)政府民生實事之一，大學(xué)生實習(xí)實踐計劃通過政務(wù)實習(xí)、專題調(diào)研、暑期托管三大板塊，讓青年長才干，也為金東注入活水。

為讓遠方學(xué)子“看見”金東，金東打造“線上+線下”立體引才矩陣。線上，一支由團干部、金東籍人士和學(xué)子組成的聯(lián)絡(luò)員隊伍，通過27個信息塔群，將家鄉(xiāng)的機遇、政策與崗位精準推送至省內(nèi)外2000余名學(xué)子手中。線下，“金彩青春·職引未來”校園行活動走進武漢大學(xué)、寧波大學(xué)等20余所高校，用面對面的誠意，實現(xiàn)與青年人才的“雙向奔赴”。

“今年剛畢業(yè)，想留金華發(fā)展，但還沒找到合適的好工作�！比ツ�8月，中國計量大學(xué)畢業(yè)生胡海川在回訪中吐露迷茫。他的迷茫，在“1311”服務(wù)模式的介入下迅速消散——他很快入職浙江白馬科技有限公司，專業(yè)對口，心也安定了下來。

這套模式為每位離校未就業(yè)畢業(yè)生提供至少1次政策講解、3次崗位推薦、1次職業(yè)指導(dǎo)和1次技能培訓(xùn)或見習(xí)機會。去年，通過對496名金東籍畢業(yè)生逐一服務(wù)，該群體幫扶就業(yè)率連續(xù)三年保持在95%以上。

青年來了，如何讓他們真正“融進去”？金東的回答是：提供分層分類、真刀真槍的實踐舞臺。團區(qū)委創(chuàng)新推出近400個“15+30+60”梯度化實踐項目。在60天的政務(wù)實習(xí)中，湖南大學(xué)大一學(xué)生董柯儀在區(qū)圖書館負責(zé)新媒體運營，“這段經(jīng)歷提前鍛煉了我的能力，也讓我對家鄉(xiāng)的公共文化事業(yè)有了更深認同�！痹趯ｎ}調(diào)研中，學(xué)子們圍繞“鄉(xiāng)村振興”“共同富�！钡�33項課題深入基層，貢獻“青春方案”。在公益托管中，大學(xué)生志愿者為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)1300余名少年兒童提供服務(wù)，在奉獻中體味價值。

這件實事既要“辦得好”，更要“留得住”。金東打造“服務(wù)+資源+轉(zhuǎn)化”長效機制。團區(qū)委推行“1+N”導(dǎo)師制；整合11000余個就業(yè)崗位助力就業(yè)；青年人才驛站提供最長15天求職免費住宿與三個月創(chuàng)業(yè)住宿支持，已有500余人入住……從實踐到就業(yè)，從生活到成長，金東讓青年找到歸屬，把根扎在這里。

多層次筑牢重點群體就業(yè)底線

在悉心培育未來之余，金東同樣以最大的誠意與力度，托舉起當下每一個需要幫助的奮斗者，筑牢民生就業(yè)的底線。2025年，這項承諾已轉(zhuǎn)化為幫扶7229名重點群體就業(yè)的扎實數(shù)字。

幫扶的溫度，在于回應(yīng)每一個具體而微的期盼�！澳昙o大了，重活干不動，就想找個能按時上下班、不太累的崗位。”57歲的張女士樸素的訴求，在零工市場得到了精準回應(yīng)。幫扶人員依據(jù)她的“需求畫像”，在3公里內(nèi)為她匹配了菜鳥金谷產(chǎn)業(yè)園的后勤保潔崗位。

來自貴州的饒永超，去年年初到金華求職時曾因信息不暢碰壁。在零工市場，他的需求被迅速對接：高中學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗，要求包吃住、有社保、月薪7000元以上。很快，幫扶人員便定向推薦他通過線上招聘會，成功入職一家本地包裝企業(yè)。

機制的精度，在于實現(xiàn)從“人找政策”到“政策找人”的轉(zhuǎn)變。面對失業(yè)人員、大齡勞動者、外來務(wù)工者等重點群體，金東創(chuàng)新構(gòu)建“零社有援”互助機制，將零工市場與社區(qū)（村）緊密聯(lián)結(jié)，構(gòu)建起反應(yīng)靈敏的就業(yè)幫扶網(wǎng)絡(luò)。依托該網(wǎng)絡(luò)，金東對9000余名重點群體實施實名制動態(tài)跟蹤，并配套提供全年6場“就業(yè)加油站”技能培訓(xùn)，累計提供幫扶服務(wù)1.6萬余次。目前，全區(qū)重點群體就業(yè)率穩(wěn)定在90%以上，“零就業(yè)家庭”保持動態(tài)清零。

正如區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)中心主任傅慧所言：“大學(xué)生想找有發(fā)展的，外地來的想站穩(wěn)腳跟，年紀大的圖個安穩(wěn)順手……得先弄明白大家心里真正盼著什么、愁著什么，這工作才算做到點子上�！�

就業(yè)穩(wěn)，則人心安；人心安，則社會穩(wěn)。促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助重點群體就業(yè)，這背后是眾多家庭的生計所系，是城市發(fā)展活力與民生底線溫度的雙重彰顯。金東區(qū)用細致扎實的工作，傾聽不同群體的心聲，回應(yīng)具體而微的訴求，在每個人需要的時候，給予實實在在的支持。（作者丨楚千會 滕緒 來源丨金東區(qū)融媒體中心）