今日話題：公司裁員能多隨便?接下來小編就帶領(lǐng)大家來看看，網(wǎng)友們是怎么看待這個問題的。

朋友弟弟接手他老丈人公司后，看著有個副總不順眼，直接給裁了。 第三天，老丈人過去宣布，被裁副總升任總經(jīng)理，弟弟任辦公室主任。 弟弟有所不知，公司主要業(yè)務(wù)都是被裁副舅舅給的。

就這么說吧，我們經(jīng)理喜歡拍照，我離職后他那照片沒一張能出片的，項目的宣傳冊沒一個能得到甲方認可的，項目提交的某些材料沒有哪次是順利通過的，最后甲方打電話把我收編了，主管這個項目，項目經(jīng)理過來的時候甲方領(lǐng)導(dǎo)都不叫他讓他直接找我對接，好么，既然這伯樂有了，我這千里馬沒有理由不好好干啊

公司有個哥們，我們叫他后臺哥，政府業(yè)務(wù)出現(xiàn)“卡”的情況公司搞不定的都這哥們出面解決，基本五個有三個能搞定的，但是這哥們不跑日常業(yè)務(wù)，有時候就看這哥們閑逛了 前段時間空降了一個人力資源總監(jiān)，上來就大刀闊斧的開這個裁那個 沒兩個月不知道怎么盯上后臺哥了，裁員流程走到老總那卡住了 聽說老總勸了幾回，反正是不行，最后老總拼著把總部得罪了，開了一個總經(jīng)理辦公會把總監(jiān)開了

十幾年前吧，帶著項目跟前任老板合作，說好給我40%后面改口成了他的40%因為公司又來一個股東，OK沒關(guān)系，算下來25%.結(jié)果變成一個月給我七萬，一年才八十多萬，公司后臺都是我管理的，價格也是我每天實時改動的，每天賣多少賺多少我清清楚楚，一年純利潤超過五百萬，重點是，當(dāng)初公司兩個業(yè)務(wù)，只有我的項目賺錢，他自己的賠錢后面只搞我的那個，就分我那點，兩年后又架空我，拿公司錢另外發(fā)展其他業(yè)務(wù)不帶我玩，行，我摸魚唄，公司涼了之后我出去單干，好家伙，沒想到我自己干也能掙五百多萬一年

2021年我在一家小公司上班，那家公司說是每天包中餐。結(jié)果去上班才知道中餐是老板的爸爸做的，他一家都是湖南岳陽的，做菜時用那種自榨的菜子油。也不知道是什么原因，這油黑漆漆的，聞著還有一股怪怪的味道。更離譜的是，每次用這種油，整個公司的人基本上都要拉肚子，反之，整個公司的人都沒事。后來有一天我對老板說能不能不用這個油了，老板陰沉著臉說，這種油他從小吃到大，還有，明天我就不用來了

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