職業(yè)經理人退場，創(chuàng)始人之子“接棒”，紙業(yè)巨頭潔柔的“去家族化”治理策略產生變數？

1月9日，中順潔柔（002511.SZ）公告稱，劉鵬請辭公司董事、董事長、法定代表人等職務，創(chuàng)始人之子鄧冠彪任代理董事長。

公告顯示，劉鵬卸任系因“個人職務發(fā)展規(guī)劃”。根據年報，2024年，劉鵬稅前薪酬為514.17萬元，高于鄧冠彪的94.75萬元。

1月10日，中順潔柔相關負責人向南都·灣財社記者表示，關于董事長職務變動，公司已通過正式渠道發(fā)布了官方公告，相關信息請以公告為準，“公司經營一切穩(wěn)定，我們也對未來的發(fā)展充滿信心”。

職業(yè)經理人劉鵬先后請辭總裁、董事長

創(chuàng)始人之子任代理董事長

根據公告，因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，劉鵬申請辭去公司董事、董事長、提名委員會委員、戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會委員以及法定代表人職務，辭職后，仍在公司擔任其他職務。

同時，副董事長鄧冠彪代為履行公司董事長的職責，代行職責的期限自推舉之日起至董事會選舉產生新任董事長之日止。

值得注意的是，一個月前，中順潔柔就曾發(fā)布公告稱，劉鵬因公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，申請辭去總裁職務，由公司董事高波接任。這意味著，劉鵬逐漸退出公司核心管理層。

劉鵬

作為中順潔柔創(chuàng)始人鄧穎忠推行“去家族化”治理公司的關鍵人物，劉鵬于2021年空降成為公司的總裁和董事長，在執(zhí)掌中順潔柔前，劉鵬曾在興業(yè)銀行江門分行、興業(yè)銀行中山分行擔任行長職務。

在鄧穎忠看來，公司要真正變成現代化公眾企業(yè)，“去家族化”治理是勢在必行的途徑，并認為，在企業(yè)內應該要有一個有擔當的人指出企業(yè)存在的缺點。他曾說，在中順潔柔成功上市后，他就一直謀劃卸任董事長一職，還推出過聯(lián)席總裁、聯(lián)席總經理等制度，而在與劉鵬的短暫接觸后，鄧穎忠就發(fā)現這個人在為人處世、企業(yè)經營、團隊管理上的理念和自己一拍即合。

據媒體報道，鄧穎忠在邀請劉鵬接班時，和兩個兒子之間并沒有完全溝通好，而為了讓劉鵬全權接手公司經營，在卸任董事長后，鄧穎忠甚至將公司所有高管的微信都刪掉了。

不過，從金融行業(yè)跨界到快消行業(yè)，且在企業(yè)內部沒有親信，劉鵬要想真正接班并不容易。2022年在接受媒體采訪時，劉鵬曾表示，在接班后，他做的最重要的一件事就是打破高管團隊間的溝通壁壘，此外，他還在企業(yè)內樹立制度和紀律的威嚴，整頓風紀、團結絕大多數可以團結的人。

根據2024年財報，劉鵬稅前報酬為514.17萬元，高于鄧穎忠的420.07萬元，根據年報，鄧穎忠的大兒子鄧冠彪和二兒子鄧冠杰均任公司副董事長，年薪分別為94.75萬元和154.44萬元。

公司始終未能突破百億營收大關

產品多元化策略面臨挑戰(zhàn)

從財報數據上看，劉鵬任職期間，中順潔柔總營收一度接近突破百億大關，但持續(xù)受到行業(yè)價格戰(zhàn)、企業(yè)多元化戰(zhàn)略等的挑戰(zhàn)。

財報顯示，2020年-2024年，中順潔柔營收分別為78.24億元、91.50億元、85.70億元、98.01億元、81.51億元，歸母凈利潤分別為9.06億元、5.81億元、3.50億元、3.33億元、0.77億元。

以2024年數據來看，當年營收同比下滑16.84%，歸母凈利潤同比下滑76.80%。中順潔柔表示，2024年企業(yè)受到行業(yè)市場競爭加劇等因素的影響，整體毛利率同比下降，盈利空間受到進一步擠壓。

劉鵬也曾在2024年3月發(fā)布內部信稱，企業(yè)正在面臨最復雜的競爭環(huán)境，原材料價格居高不下并且走勢復雜，行業(yè)產能嚴重過剩，價格戰(zhàn)沒有最低只有更低。

劉鵬多次在公開場合強調，公司正從“生活用紙”向“生活用品”全面拓展。南都灣財社記者注意到，中順潔柔已推出衛(wèi)生巾、成人失禁護理、家居清潔用品、護膚品、牙膏、內衣等產品，并落地其大健康產業(yè)首個線下場景化體驗空間，但財報顯示，這些產品的營收占比仍不足2%。

最新財報顯示，今年前三季度，公司營收同比增長8.78%至64.78億元，歸母凈利潤同比增長329.59%至2.30億元。

值得注意的是，2022年12月，中順潔柔曾發(fā)公告定下2023年-2025年的業(yè)績考核目標，其中2023年營收不低于100億元，2024年營收不低于110億元，2025年營收不低于121億元。

南方都市報（nddaily）報道

南都·灣財社記者 馮家鉅