從去年下半年開(kāi)始，全國(guó)各地開(kāi)展體制內(nèi)“近親繁殖”專(zhuān)項(xiàng)整治如火如荼開(kāi)展，預(yù)計(jì)今年力度只會(huì)繼續(xù)加大。

央國(guó)企“近親繁殖”，一般是指相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)違反有關(guān)規(guī)定，通過(guò)“蘿卜招聘”、繞道進(jìn)人、內(nèi)部照顧、交叉安排等方式，招聘或者安排近親屬到所屬單位工作。
表面上看，只是某個(gè)崗位被“關(guān)系戶(hù)”占了，實(shí)際上，它侵蝕的是整個(gè)用人機(jī)制的公信力，成了少數(shù)人代際傳承的特權(quán)通道。有能力的人進(jìn)不來(lái)，久而久之，形成“固化階層”、“劣幣驅(qū)逐良幣”的局面。
以前查親屬關(guān)系，全靠個(gè)人申報(bào)，再由人事部門(mén)人工核對(duì)。如今，通過(guò)建立健全近親屬備案制度，大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段嚴(yán)防體制內(nèi)“近親繁殖”，已經(jīng)逐漸覆蓋全國(guó)，從“大動(dòng)脈”深入到“毛細(xì)血管”。
去年初，《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》就專(zhuān)門(mén)引用了中紀(jì)委委員、江西省紀(jì)委書(shū)記馬森述的一段話，提到：要深入開(kāi)展“裙帶關(guān)系”“近親繁殖”等專(zhuān)項(xiàng)治理。

“近親繁殖”最有名的當(dāng)屬汕尾市煙草專(zhuān)賣(mài)局原局長(zhǎng)陳文鑄，將胞弟、堂弟、表弟、妻弟、堂妹、表妹、妻妹、表兄、連襟、弟媳的親叔叔等22人安排在煙草局系統(tǒng)之中，甚至他女兒的家教，也被安排其中，當(dāng)?shù)厝藢⑸俏矡煵菹到y(tǒng)稱(chēng)作陳文鑄“親友就業(yè)基地”。
在保險(xiǎn)行業(yè)存在不存在呢？
2015年，中央巡視組在對(duì)央企進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)巡視時(shí)指出，中石油、中海油、中國(guó)人壽等9家單位存在“近親繁殖”情況。
2016年4月，中國(guó)人壽提交了巡視整改情況的通報(bào)：
嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)人壽領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避暫行規(guī)定》和《關(guān)于在干部管理中進(jìn)一步加強(qiáng)親屬回避的通知》要求，對(duì)集團(tuán)公司黨委管理領(lǐng)導(dǎo)人員的配偶、子女在系統(tǒng)內(nèi)任職情況逐一梳理核查，組織各直屬單位進(jìn)行自查，根據(jù)核查情況分類(lèi)研究處理意見(jiàn)，對(duì)違反任職回避制度的問(wèn)題予以糾正。對(duì)壽險(xiǎn)江西、重慶、河南等親屬關(guān)系問(wèn)題嚴(yán)重的公司進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整改。針對(duì)招聘、調(diào)配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究細(xì)化從嚴(yán)管理規(guī)定，強(qiáng)化親屬回避聲明制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬回避管理，嚴(yán)格控制干部親屬、子女在系統(tǒng)內(nèi)就業(yè)。

“近親繁殖”從來(lái)不是大型央國(guó)企的專(zhuān)利。在基層，它往往更隱蔽、更頑固。
崗位不起眼，編制可能還是“臨時(shí)”的，監(jiān)管幾乎空白。正因如此，反而成了“曲線進(jìn)人”的理想通道。
保險(xiǎn)行業(yè)是否還存在此類(lèi)現(xiàn)象呢？