【裁判要旨】

1. 法定代表人與公司失去實(shí)質(zhì)關(guān)聯(lián)（離職、無股東身份、未再參與經(jīng)營(yíng)）且窮盡內(nèi)部救濟(jì)仍無法召開股東會(huì)或董事會(huì)時(shí)，可訴請(qǐng)法院判令公司辦理滌除登記。

2. 公司僅以“逃債”或“執(zhí)行限高”抗辯的，應(yīng)另行舉證；滌除登記與執(zhí)行措施分屬不同程序，不得因此剝奪自然人滌除權(quán)利。

3. 變更判決無需指定下任人選；公司逾期未辦的，自行承擔(dān)公示不能及賠償風(fēng)險(xiǎn)，法院可給予三十日合理期限。

【案件焦點(diǎn)】

甲咨詢公司是否應(yīng)當(dāng)為何某辦理公司法定代表人變更登記。

【基本案情】

2018年4月23日，某投資公司與某資產(chǎn)管理公司簽訂《合作協(xié)議》一份，約定雙方通過共同出資設(shè)立甲咨詢公司，公司董事長(zhǎng)是公司的法定代表人。甲咨詢公司于2018年5月8日成立，法定代表人為趙某，其職務(wù)為董事長(zhǎng)。2018年12 月31 日，甲咨詢公司召開董事會(huì)，全體董事通過如下決議：（1）重新選舉何某為公司法定代表人；免去趙某法定代表人職務(wù)；（2）趙某繼續(xù)擔(dān)任董事長(zhǎng)職務(wù)，何某繼續(xù)擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。2019年1月24日，甲咨詢公司的法定代表人由趙某變更登記為何某。2021年7月底左右，何某未再到甲咨詢公司、乙咨詢公司及其關(guān)聯(lián)公司工作，參保人員城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況顯示，2020年5月至2021年7月，乙咨詢公司為何某交納社保，2021年11月至2022年1月，案外人某孵化器公司為何某繳納社保。2021年11月10日、2022 年1月7日、2022年10月18日，因甲咨詢公司未履行生效法律文書確定的給付義務(wù)，甲咨詢公司及何某被采取限制消費(fèi)措施。2023年3月8日，何某向甲咨詢公司董事長(zhǎng)趙某發(fā)送《關(guān)于提議召開股東會(huì)及董事會(huì)的通知》，提請(qǐng)董事長(zhǎng)召開董事會(huì)，解除何某的董事、經(jīng)理職務(wù)，聘任新的經(jīng)理，變更公司的法定代表人，趙某簽收該通知。同日，何某向甲咨詢公司寄送了《關(guān)于要求甲咨詢公司進(jìn)行公司變更登記的函》，該函件被退回。2023年3月8日，何某分別向乙咨詢公司、某資產(chǎn)管理公司寄送《關(guān)于要求協(xié)助推進(jìn)公司變更登記事宜的函》，上述函件均被簽收。因甲咨詢公司未變更登記何某的法定代表人身份，何某遂起訴要求：（1）確認(rèn)何某不再擔(dān)任甲咨詢公司的法定代表人；（2）判令甲咨詢公司辦理公司法定代表人變更登記，滌除何某為公司法定代表人的登記事項(xiàng)，乙咨詢公司、某資產(chǎn)管理公司應(yīng)協(xié)助辦理上述事項(xiàng)。

【關(guān)聯(lián)法條】

《中華人民共和國(guó)民法典》第九百三十三條

《中華人民共和國(guó)公司法》第十三條之規(guī)定

【典型意義】

1. 明確“滌除之訴”兩前提：實(shí)質(zhì)脫鉤＋內(nèi)部救濟(jì)用盡。

2. 劃定司法介入邊界：公司陷入僵局、自治機(jī)制失靈時(shí)，法院可判令限期變更，但不得直接指定新法定代表人，保持司法謙抑。

3. 統(tǒng)一裁判尺度：為同類案件提供“30日變更期＋逾期責(zé)任自負(fù)”的范式表述，兼顧申請(qǐng)人權(quán)利救濟(jì)與登記機(jī)關(guān)操作可行性。

【裁判結(jié)果】

一審：甲咨詢公司30日內(nèi)到登記機(jī)關(guān)滌除何某法定代表人身份，大股東某資產(chǎn)管理公司負(fù)協(xié)助義務(wù)；駁回對(duì)乙咨詢公司的請(qǐng)求。

二審：駁回上訴，維持原判。

【案例來源】

浙江省紹興市中級(jí)人民法院(2023) 浙06 民終【】號(hào)民事判決書