通信頭條消息 近日，中國電信集團有限公司完成了一系列系統(tǒng)性的人事調(diào)整，涉及從集團總部到省公司、從傳統(tǒng)業(yè)務板塊到前沿科技領域的多個關鍵崗位。

調(diào)整中最引人注目的是集團科技創(chuàng)新部原總經(jīng)理張文強調(diào)任中電信量子信息科技集團新任董事長、總經(jīng)理。

張文強是內(nèi)部成長起來的技術(shù)型管理者，其職業(yè)路徑與中國電信近年來的戰(zhàn)略方向高度同步：從云網(wǎng)發(fā)展部，到天翼云公司，再至科技創(chuàng)新部，他在網(wǎng)絡基礎設施、云計算等關鍵領域積累了豐富經(jīng)驗。

此次調(diào)動，被視為“哪里需要就往哪里搬”的典型安排。集團期待借助其扎實的技術(shù)背景與項目管理能力，加速推動量子通信、量子計算等前沿技術(shù)的商業(yè)化進程，以鞏固公司在量子科技這一戰(zhàn)略新高地的競爭優(yōu)勢。

與此同時，其他多個關鍵崗位也完成了交接。在集團總部層面，長期負責法律合規(guī)工作的劉欣由翼支付公司處級干部提拔為集團法律部（合規(guī)管理部）副總經(jīng)理，體現(xiàn)了集團對金融科技等新興業(yè)務合規(guī)風控的高度重視。

在地方公司層面，原甘肅電信副總經(jīng)理徐正橋調(diào)任西藏電信黨委副書記、副總經(jīng)理，這一平級調(diào)動旨在借助其在成熟市場積累的政企業(yè)務經(jīng)驗，開拓邊疆地區(qū)業(yè)務新局面。

此外，中國電信人才發(fā)展中心高級顧問王瑋因年齡原因退居二線，改任中心顧問，完成了干部隊伍的正常新老交替。

這一系列人事布局的深層背景，是傳統(tǒng)通信業(yè)務增長放緩的行業(yè)現(xiàn)實。面對5G用戶規(guī)模增長見頂?shù)奶魬?zhàn)，中國電信正將戰(zhàn)略重心轉(zhuǎn)向智能算力、人工智能和量子科技等新增長引擎。

為此，集團在2025年底完成了工商信息變更，大幅拓展了與數(shù)字經(jīng)濟、人工智能、量子計算等相關的經(jīng)營范圍，為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供了制度保障。

中國電信此番人事調(diào)整清晰地傳遞出“云網(wǎng)融合”與“創(chuàng)新驅(qū)動”的雙輪驅(qū)動信號。當這些新任高管陸續(xù)到位，一支更加面向未來、能夠引領公司在激烈市場競爭和快速技術(shù)變革中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展管理團隊已然成形。

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