當前，我區(qū)廣大企業(yè)認真貫徹落實區(qū)委全會精神，以產(chǎn)學研深度融合為引擎，加速推動產(chǎn)業(yè)升級與創(chuàng)新突破。通過強化科技創(chuàng)新核心地位，一批新技術、新成果不斷涌現(xiàn)，新質(zhì)生產(chǎn)力持續(xù)壯大，為區(qū)域發(fā)展注入強勁動能，筑牢高質(zhì)量發(fā)展的重要基石。

強實力 積蓄創(chuàng)新動能

在江蘇南大華興環(huán)保科技股份公司實驗室內(nèi)，科研人員正在進行廢水治理關鍵技術驗證。該技術較同類技術處理效能提升達30%以上，成功攻克化工園區(qū)廢水安全排放治理“卡脖子”技術，填補有毒有機廢水深度處理及化工園區(qū)廢水安全排放等方面的國內(nèi)技術空白，并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化應用推廣。得益于先進的技術和廣闊的市場前景，該技術獲2024年度全省科技進步獎一等獎，近日又入選水利部發(fā)布的《節(jié)水先進成熟適用技術設備名錄（2025年）》。

“我們不斷加強自身能力建設，持續(xù)加大科技研發(fā)力度，先后獲得國家授權專利140余項，其中發(fā)明專利80余項。與此同時，加強專有技術的成果轉(zhuǎn)化，形成有自身特色的中試和生產(chǎn)基地，多次承擔國家水專項環(huán)保新技術二次開發(fā)和應用推廣任務，成為全區(qū)乃至全市節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)科技成果從實驗室‘走出去’、在廣闊市場落地生根的一張‘名片’。”南大華興綜合管理部部長沈朝霞介紹。

為了提升自主創(chuàng)新能力，全區(qū)各企業(yè)不斷加大研發(fā)投入，積極加強與高校、科研機構(gòu)的合作，開展關鍵技術研發(fā)和創(chuàng)新活動，大力提升創(chuàng)新能力和水平。去年，全區(qū)規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入達11.96億元。

我區(qū)還深入實施科技型企業(yè)培育行動，建立“科技型中小企業(yè)—高新技術企業(yè)—瞪羚企業(yè)—獨角獸企業(yè)”梯次培育體系，推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。截至目前，全區(qū)擁有省級獨角獸企業(yè)1家、省級潛在獨角獸企業(yè)2家、省級瞪羚企業(yè)22家，去年還累計申報高企126家，創(chuàng)新動能不斷釋放。

在科技創(chuàng)新的引領驅(qū)動下，我區(qū)企業(yè)取得一系列豐碩的創(chuàng)新成果。江蘇中創(chuàng)清源科技有限公司“煙氣多污染物深度治理耦合高效碳捕集技術裝備”入選國家鼓勵發(fā)展的重大環(huán)保技術裝備目錄；中建材環(huán)保研究院（江蘇）有限公司項目獲省科技進步獎二等獎；鹽城鴻石智能科技有限公司建成省級潛在獨角獸企業(yè)，江蘇星康光電科技有限公司、江蘇百帝防護用品有限公司、山東黑山玻璃集團江蘇光電科技有限公司成為省級瞪羚企業(yè)……

搭平臺 厚植創(chuàng)新生態(tài)

在國家技術轉(zhuǎn)移東部中心鹽城分中心內(nèi)，“鹽科寶”科創(chuàng)數(shù)字平臺實時滾動著各類信息。該平臺借助大數(shù)據(jù)與智能算法，整合海量技術成果與企業(yè)需求，實現(xiàn)精準匹配，進一步提升創(chuàng)新效率。

作為全省首批“雙高協(xié)同”試點單位，鹽城環(huán)保高新區(qū)不斷加強平臺搭建，為企業(yè)進行資源對接與整合，深化“企業(yè)出題、高校解題”協(xié)同攻關模式，聚焦產(chǎn)業(yè)共性技術瓶頸與未來技術制高點，開展應用基礎研究，形成“企業(yè)需求牽引—高校技術突破—園區(qū)產(chǎn)業(yè)升級”的良性循環(huán)。

成立江蘇省環(huán)境科學學會環(huán)保產(chǎn)業(yè)研究院，鹽城工學院與立鎧精密科技（鹽城）有限公司合作組建“3C增材制造與表面技術”省重點實驗室，揚州大學在我區(qū)建設“關鍵污染協(xié)同治理創(chuàng)新研究中心”……據(jù)鹽城環(huán)保高新區(qū)生態(tài)環(huán)境局局長劉茜介紹，環(huán)保高新區(qū)聚焦平臺賦能，積極構(gòu)建“金字塔”式創(chuàng)新體系，不斷打通轉(zhuǎn)化通道，提升孵化平臺，加速企業(yè)成長，持續(xù)壯大創(chuàng)新技術突破“策源地”。

我區(qū)引導支持企業(yè)通過自建或聯(lián)合大院大所大學申報創(chuàng)建重點實驗室、工程技術研究中心等創(chuàng)新平臺，不斷夯實高新技術產(chǎn)業(yè)科研基礎。重點推進國家技術轉(zhuǎn)移東部中心鹽城分中心、巴塞爾公約亞太區(qū)域中心鹽城中心運營，統(tǒng)籌布局高層次新型研發(fā)機構(gòu)，打造產(chǎn)業(yè)鏈重點環(huán)節(jié)單點技術創(chuàng)新優(yōu)勢。去年，全區(qū)新增產(chǎn)學研合作關系超110項。

同時，我區(qū)還不斷加大孵化載體建設力度，建立健全以政府投入為主、社會資本有效參與的科創(chuàng)載體建設多元投入機制，構(gòu)建“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園區(qū)”科技企業(yè)孵化鏈條，打造創(chuàng)新鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈與供應鏈耦合的產(chǎn)業(yè)新高地。去年，新實施長三角地區(qū)共建創(chuàng)新載體6個，新增長三角地區(qū)產(chǎn)學研合作項目44項。

聚人才 激活創(chuàng)新源泉

前不久，立鎧精密科技（鹽城）有限公司啟動“星途無畏·匠造未來”2026屆星匠班，幫助學員們快速構(gòu)建起從校園人到職業(yè)人、從理論到應用的認知框架�！啊墙嘲唷粌H是培訓，更是公司一項重要的人才戰(zhàn)略工程，是為未來鋪就的‘星光大道’。期待學員們能快速實現(xiàn)從學員到骨干的華麗轉(zhuǎn)身�！绷㈡z精密生產(chǎn)總監(jiān)張乃千表示。

據(jù)了解，該公司還建成立鎧智能制造產(chǎn)業(yè)學院“四大實訓中心”，通過“雙師”培養(yǎng)模式，定崗培育智能制造類技術人才，目前已成功上崗技能型人才150人，實現(xiàn)青年人才與用人單位的“雙向奔赴”。

除了通過內(nèi)培不斷提升員工的核心能力，我區(qū)各企業(yè)還積極探索校企合作等人才培養(yǎng)模式，通過研究生工作站以及冠名班、實訓班、工學交替等形式，開展訂單式、定向式、定崗式培養(yǎng)，實現(xiàn)人才培養(yǎng)供給側(cè)與產(chǎn)業(yè)需求側(cè)高度匹配。長虹智能與鹽城工業(yè)職業(yè)技術學院聯(lián)合成立長虹智能制造產(chǎn)業(yè)學院，培育適應智能制造板塊、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術精英；江蘇昆侖互聯(lián)新能源集團有限公司依托鹽城優(yōu)越的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，打造數(shù)字能源技術研究院，吸引和培養(yǎng)綠色技術研發(fā)領域創(chuàng)新人才；立鎧精密科技（鹽城）有限公司與鹽城技師學院聯(lián)合舉辦CNC技術員儲備骨干和智能制造技術員儲備骨干定向培訓班……

在精心培育的同時，我區(qū)同步加強人才引進。通過舉辦人才招聘會、高層次人才對接會等活動，搭建人才與企業(yè)、科研機構(gòu)交流平臺。去年，共組織招聘活動150余場，幫助企業(yè)引才招工近2萬人次，其中大學生超4500人。各企業(yè)還圍繞產(chǎn)業(yè)鏈延伸與升級需求，繪制人才需求目錄與創(chuàng)新資源分布圖，重點引進細分領域頂尖團隊。區(qū)有關部門積極協(xié)助企業(yè)申報省“雙創(chuàng)”、市“領軍”等人才項目，合力打造人才集聚高地。

來源：亭湖區(qū)融媒體中心 亭湖區(qū)發(fā)布