幾年前，都說財務(wù)會面臨巨大的內(nèi)外部壓力，財政部全面推動傳統(tǒng)會計轉(zhuǎn)型管理會計，管理會計成為藍海，你可能不信。

今天再看，傳統(tǒng)財務(wù)面臨的困局，讓每個身處其中的財務(wù)人都有切身體會：

• 人工智能興起，傳統(tǒng)財務(wù)會計工作被逐漸取代，職業(yè)危機空前；

• 《新會計法》出臺，處罰力度加大，會計正式成為“高?！甭殬I(yè)；

• 崗位競爭激烈，升職加薪無望，轉(zhuǎn)行難，又害怕被辭退。

• 企業(yè)對財務(wù)人員要求越來越高，只會記賬核算，早已跟不上企業(yè)發(fā)展步伐

未來5年，這些崗位可能會消失

不得不說，財務(wù)已經(jīng)不是個安穩(wěn)的崗位了。

說白了，財務(wù)的發(fā)展，是由財務(wù)創(chuàng)造的價值決定的！你能創(chuàng)造多少價值，或者說你有多少可以被企業(yè)家利用，你就值多少錢。

那些能被財務(wù)共享中心輕松取代的職位，出納、應收與收入會計、應付與采購會計、固定資產(chǎn)會計、總賬等等，很可能會消失！

財務(wù)該如何破局？

某知名消費零售行業(yè)的CFO在訪談中提到：未來財務(wù)組織將向價值判斷演變，基于技術(shù)分析，為企業(yè)提供數(shù)據(jù)支撐，成為數(shù)據(jù)專家也是財務(wù)從業(yè)者轉(zhuǎn)型的一個有效路徑。

所以，財務(wù)不再是統(tǒng)計數(shù)據(jù)，而是要學會數(shù)據(jù)分析，做老板的“軍師”。

通過分析，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營問題，找出原因，并提出解決方案，幫助老板更清楚地了解企業(yè)的經(jīng)營狀況，從而更有效地布置戰(zhàn)略，做出決策，最終推動業(yè)務(wù)的發(fā)展，也就是要做好“經(jīng)營分析”。

不信你去招聘市場看一看，就會發(fā)現(xiàn)，各大企業(yè)都在重金招聘會做經(jīng)營分析的財務(wù)。

所以，想在財務(wù)領(lǐng)域有長遠發(fā)展的你，一定要及早掌握經(jīng)營分析這項技能。它根植于財務(wù)老本行，又能讓你離公司核心更近，薪水也高，可謂一箭多雕！為財務(wù)人量身定制的高薪崗！真別錯過！

但是問題來了，想學經(jīng)營分析，又不知道該怎么下手怎么辦？

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正值財務(wù)轉(zhuǎn)型，我們鼓勵財務(wù)人員去做經(jīng)營分析。因為對于財務(wù)人員來說，只要學會從財務(wù)分析到經(jīng)營分析思維的轉(zhuǎn)變，就能夠把經(jīng)營分析做好。

而且，經(jīng)營分析是站在管理者的角度看企業(yè)運營，對于財務(wù)人員以后的職場晉升，會有非常大的幫助。但是做了這么多年的財務(wù)分析，從財務(wù)分析到經(jīng)營分析怎么轉(zhuǎn)變思維，怎么把經(jīng)營分析做好呢？

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• 打破套路思維，擺脫固化模板，讓經(jīng)營分析告別紙上談兵，更有重點

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• 中國注冊會計師（CICPA）
  

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陳冰：安越咨詢合伙人、資深培訓講師、29年財管經(jīng)驗。

曾任職于普華永道、朗訊科技、帝斯曼和漢高(Henkel)等國際知名企業(yè)；

在業(yè)財融合、經(jīng)營分析、內(nèi)部控制、成本管控等方面有著堅實的理論基礎(chǔ)與豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；

先后為大眾汽車、華晨寶馬、可口可樂、伊利、波司登等知名企業(yè)提供服務(wù)，成果斐然。

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