在《士兵突擊》里面，許三多的情況可謂是相當不錯了，從草原五班這樣一個孬兵的天堂一路發(fā)展，愣是到劇情后期混到了A大隊這樣一個特種部隊里面成了當之無愧的特種兵，戰(zhàn)斗力也是相當強悍，后期的許三多，簡直跟開了掛一樣，可是，當我仔細去回味劇情，冷靜思考下來后，我才發(fā)現(xiàn)，許三多還是被這部劇拍得過于夸張了。

首先，就是許三多的能力，劇中的許三多，幾乎把外掛都開到臉上了，就拿333個腹部繞桿來說，你知道這是什么概念嗎？正常士兵，哪怕是戰(zhàn)斗力強的士兵，人家最多做到50個都已經(jīng)是很厲害了，這個需要極高的力量和耐力，人家后期還是軍事全能，戰(zhàn)斗全能，問題的關(guān)鍵是許三多的水平也是超一流的，這樣的人，那就是移動高達外掛。

暫且不說其他的，就拿許三多的情況來說，士兵突擊很多人沒有注意到，這個時間線剛好是我軍第五次軍改期間，在這樣一個大背景下，許三多的情況很不樂觀，他是初中學歷，高二被父親拉去當兵，這可坑了許三多，在軍改的情況下，部隊正在進行信息化建設，需要懂信息，懂技術(shù)的人，像許三多這樣的傳統(tǒng)步兵已經(jīng)是被淘汰的邊緣了。

在當時的部隊里面，部隊沒有時間等著你成長起來，部隊要做到有用能用的人才，而不是像許三多那樣，一步步慢慢成長，在當時的部隊里面不可能的，最現(xiàn)實的事情，許三多很大可能會在草原五班里面混個兩年時間，然后，直接就退伍走人了，接下來再也沒有機會去什么特種部隊了，甚至鋼七連都不可能留下來的。

再加上許三多之所以能成長起來，他能從一個孬兵成長成為兵王，這個過程也是極度依賴機遇和外界的幫忙，可是，現(xiàn)在的部隊競爭極為激烈，士兵都面臨著非常苛刻的考核和淘汰機制，許三多到了草原五班的那一刻開始，屬于典型的小散遠單位，缺乏指導的情況下，等到兩年后，退伍才是最正常的情況了。

再加上藝術(shù)加工的原因，使得很多觀眾忽略了部隊是注重團隊協(xié)作和效率的，許三多是一個認死理又過于情緒化的人，這樣的人，比起成才來說，我更害怕跟他當戰(zhàn)友，因為他的木訥、善良甚至“圣母”傾向，就是典型的缺乏應變能力，遇到高壓環(huán)境下，早晚會把你往死里坑都是有可能的，搞不好就可能交代在那里了。