當(dāng)你忙完自己的工作內(nèi)容無事可做的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)同事們還在忙碌，你會(huì)不會(huì)覺得自己應(yīng)該幫他們處理工作，拉近和他們的關(guān)系？

在你這么想的時(shí)候，先問問自己，平時(shí)在工作中你有受到同事們的幫助嗎。如果沒有，你為什么要帶頭做好人呢，如果有的話，那好吧，我支持你的想法。

注意，我只是支持你的想法，但卻不支持你采取行動(dòng)，有幫助同事的想法說明你是一個(gè)熱心腸的人，但采取行動(dòng)幫助同事并不明智，甚至可以說是一種愚蠢的行為。

在職場上，如果忙完自己的事情以后，去幫助同事，并不能給自己帶來好人緣，而且結(jié)果往往非常糟糕。

主動(dòng)提出幫助同事，會(huì)引起同事的猜忌

生活中，每個(gè)人都有隱私，職場中更是如此，每一個(gè)人的工作內(nèi)容都屬于自身的隱私，是不愿意讓同事觸碰的。

如果你提出幫助同事處理工作，同事腦海中蹦出來的第一個(gè)想法絕對(duì)不會(huì)是你是個(gè)好人，而是這家伙是不是想刺探我的工作隱私，是不是想搶我的客戶。

不要覺得我把人想的太壞，你可以自己試想一下，如果有同事主動(dòng)提出幫你處理工作，你的第一想法會(huì)是什么。

出了問題以后責(zé)任無法分辨

在工作中幫助同事，如果在幫助同事以后，同事在后續(xù)的工作中，出現(xiàn)了不好的事情，主動(dòng)幫忙的你也難逃干系。

情況一，確實(shí)是你在給同事幫忙的時(shí)候，幫忙處理的事情出現(xiàn)了問題，這種情況下，領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)會(huì)同時(shí)批評(píng)你們兩個(gè)人，你會(huì)覺得自己好心幫忙，反而遭受了無妄之災(zāi)，同事心里也會(huì)對(duì)你有意見，覺得你沒事瞎摻和，就會(huì)幫倒忙。

情況二，你在給同事幫忙的時(shí)候，幫忙處理的事情并沒有任何問題，但是同事工作出了問題以后，害怕獨(dú)自承擔(dān)責(zé)任會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)辭退。這個(gè)時(shí)候，同事很需要一個(gè)背鍋俠，而在工作中幫助過他的你，無疑就是最好的選擇。一旦他把你拉下水，你就算有嘴也解釋不清楚。如果出現(xiàn)的問題不是很大，或許你們兩人只是被領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)批評(píng)一頓。如果出現(xiàn)的問題比較大，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失，那你就可能陪著他一起，先是被公司罰款，然后被掃地出門，甚至連在行業(yè)內(nèi)的名聲也會(huì)受到影響。

被同事當(dāng)成保姆使喚

在你忙完自身工作，發(fā)現(xiàn)同志們尚未忙完，提出想幫助他們的時(shí)候，他們或許不會(huì)讓你插手他們的工作，但卻不介意讓你做一些其他的事情，比如幫他們端茶倒水。

同事們還在忙碌，而且是你自己提出幫忙的，端茶倒水這樣的小忙你自然是無法拒絕的。

這樣的小事，一次兩次自然沒什么關(guān)系，可如果長此以往的話，同事們有任何與工作無關(guān)的雜事，都會(huì)第一時(shí)間想起你。

比如讓你幫忙打掃衛(wèi)生，幫忙點(diǎn)外賣，幫忙到樓下取快遞。他們會(huì)在使喚你的時(shí)候越來越習(xí)慣，而此時(shí)的你，已經(jīng)不知不覺淪為了同事們的保姆。

總結(jié):

無論在任何情況下，都不要去插手同事們的工作，忙完自己的工作以后，就算躺在椅子上摸魚，也不要想著去幫助同事們處理工作，主動(dòng)幫助同事并不能獲得好人緣，反而可能會(huì)引來許多麻煩。