在曼聯(lián)宣布解雇阿莫林之后，一位球迷在《天空體育》留言，“俱樂部真的太愚蠢了”。阿莫林在執(zhí)教420天之后被解雇，意味著曼聯(lián)的3億歐元又一次打了水漂，又一次要推倒重來。

2024年11月11日，阿莫林正式接過了曼聯(lián)的教鞭。然而，在執(zhí)教曼聯(lián)的63場比賽里，阿莫林僅僅取得了25勝15平23負的成績，場均只拿到了1.43分，遠低于執(zhí)教葡萄牙體育時的2.28分。

阿莫林執(zhí)教曼聯(lián)的場均積分為何暴跌，原因不難理解。在滕哈赫執(zhí)教時，曼聯(lián)128場比賽都是踢四后衛(wèi)陣型，球員的技術(shù)特點也更適合四后衛(wèi)體系。

然而，阿莫林習慣于使用三中衛(wèi)體系，而且遇到質(zhì)疑時曾經(jīng)公開表示，曼聯(lián)之所以看中自己，正是因為看中了自己的戰(zhàn)術(shù)體系。

事實上，阿莫林在執(zhí)教曼聯(lián)的前60場比賽里都使用三中衛(wèi)體系，在俱樂部管理層的要求下，才在對紐卡斯爾、狼隊的2場比賽里使用4231陣型。盡管2戰(zhàn)保持不敗，但阿莫林固執(zhí)地在對利茲聯(lián)隊的比賽里改回3421陣型，結(jié)果與對手戰(zhàn)平。

在對陣紐卡斯爾之前，阿莫林表示，“我覺得如果我們要踢完美的343陣型，我們需要投入大量資金，也需要時間，我開始明白這不太可能，所以也許我必須做出調(diào)整。”

然而，為了支持阿莫林，曼聯(lián)已經(jīng)投入了2.82億歐元，完成了對球隊的改造，簽入了庫尼亞、姆貝莫、多古等更適合三中衛(wèi)體系的球員，并且送走了加納喬、拉什福德、安東尼、桑喬等更適合四后衛(wèi)體系的球員。

為了簽入阿莫林，曼聯(lián)支付了1000萬的解約金，而提前解雇阿莫林，曼聯(lián)還要支付1200萬。這意味著，僅僅這兩項，曼聯(lián)的投入就達到了3.04億。

不僅如此，阿莫林還創(chuàng)造了一系列隊史最差紀錄，包括曼聯(lián)隊史英超最低積分（42分）、英超最低排名（第15位）、英超時代勝率最低主帥以及聯(lián)賽杯首次被第四級別球隊淘汰。

阿莫林在執(zhí)教420天之后下課，再次證明了強扭的瓜不甜這一道理。然而，曼聯(lián)的問題并不是出在阿莫林的身上，而是出在為何會邀請一位習慣于踢三中衛(wèi)體系的主教練。

在送走阿莫林之后，曼聯(lián)又一次面對著難題，是繼續(xù)邀請一位習慣于踢三中衛(wèi)體系戰(zhàn)術(shù)的主帥，還是另起爐灶呢？