來源：七臺河市總工會

黑龍江省七臺河市總工會創(chuàng)新打造國有企業(yè)工會與非公企業(yè)工會結(jié)對互促模式，通過搭建科學(xué)評估體系、建立供需對接機(jī)制、搭建多元交流平臺等手段，有效增強(qiáng)非公企業(yè)工會組織活力，全面提升非公企業(yè)工會工作水平。

建立評估體系，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配

以滿足職工基礎(chǔ)服務(wù)需求、符合工會規(guī)范化建設(shè)要求為目的，制定涵蓋工會組織架構(gòu)、維權(quán)服務(wù)能力、陣地資源等3大類12項(xiàng)細(xì)分指標(biāo)的評估體系，對全市136家國有企業(yè)工會和145家非公企業(yè)工會進(jìn)行動態(tài)評估。

設(shè)立國有企業(yè)工會“指導(dǎo)員”準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，同步建立非公企業(yè)工會“問需單”，通過職工問卷、座談會等形式，收集非公企業(yè)工會在組織建設(shè)、活動開展、維權(quán)服務(wù)等方面的具體需求，確保需求數(shù)據(jù)真實(shí)有效，提高結(jié)對科學(xué)性。

實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)幫促，提升工作水平

根據(jù)非公企業(yè)工會現(xiàn)狀和實(shí)際需求，在組織建設(shè)、民主管理、技能競賽、維權(quán)服務(wù)、陣地共享、干部培養(yǎng)等方面進(jìn)行系統(tǒng)幫促。

開放結(jié)對國企工會的技能培訓(xùn)基地、職工書屋、文體場館等資源，聯(lián)合開展崗位練兵、技能比武、勞模工匠助企行、職工運(yùn)動會等活動，促進(jìn)了七臺河市新材料制造勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建立，實(shí)現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，進(jìn)一步提升了非公企業(yè)工會組織的凝聚力和影響力。

邀請省總工會干部學(xué)院專家、優(yōu)秀工會干部圍繞工會規(guī)范化建設(shè)流程、職工維權(quán)實(shí)操技巧、工會經(jīng)費(fèi)使用等內(nèi)容進(jìn)行講解，提供專業(yè)解決辦法，非公企業(yè)工會干部組織活動策劃能力、維權(quán)服務(wù)水平顯著提升。