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打破平臺思維陷阱,年輕化是要延長企業(yè)的生命力

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生態(tài)價值重構(gòu),是年輕化起點(diǎn),也是品牌價值終點(diǎn)

總有品牌正年輕,卻沒有品牌走老路子還能一直年輕。

在理性消費(fèi)升級趨勢下,價值理性已經(jīng)取代品牌慣性,想要打動年輕人,品牌要內(nèi)外兼修——向內(nèi)叩問價值,通過更精準(zhǔn)的消費(fèi)洞察,捕捉年輕一代的情感缺口;向外豐富功能及體驗(yàn),將產(chǎn)品創(chuàng)新從功能滿足,升維到情緒共鳴與圈層身份的表達(dá)。這常常意味著組織、能力、思維的重構(gòu)。

在 GMV 至上的喧囂中,在爆品焦慮的循環(huán)中,如何通過產(chǎn)品年輕化,真正實(shí)現(xiàn)人群資產(chǎn)、品牌價值的增長?胖鯨“2025-26 未來商業(yè)創(chuàng)想秀·當(dāng)打之年”現(xiàn)場,WPP Media 中國市場與傳播負(fù)責(zé)人趙林娜,與林氏家居中國區(qū)全域媒介整合營銷總監(jiān)林潔穎、貝恩外部專家(前白象食品集團(tuán)電商市場中心負(fù)責(zé)人)徐軼秋、TeenieWeenie 電商女裝+男裝小紅書及天貓渠道負(fù)責(zé)人徐崇,從跨行業(yè)、跨部門的一線操盤經(jīng)驗(yàn),開展了一場《GMV 以上,爆品焦慮時代產(chǎn)品年輕化重構(gòu)》的圓桌討論。



這場討論中,有過去專注線下的品牌,也有以電商為根基的品牌,也有一代人的“青春白月光”代表。而品牌只要向前發(fā)展,必然要經(jīng)歷打破、重建的過程,使產(chǎn)品風(fēng)格、品牌個性融入時代潮流,林氏家居、白象、TeenieWeenie 均走過了先破后立的過程

這些品牌的經(jīng)驗(yàn)說明:產(chǎn)品年輕化不等于換個包裝,更是組織的革新,將能力擴(kuò)展至各個新興渠道,要求團(tuán)隊思維與年輕人同頻。年輕化的終極命題,指向了企業(yè)的生命力。

在這個過程中,平臺既是蜜糖又是砒霜。難以割舍的一面是,依照平臺規(guī)則、社交趨勢,能夠快速獲得生意上的成功;值得警惕的是,算法不能代表真實(shí)的消費(fèi)趨勢,品牌必須建立自己對人群的深入理解。

以下為圓桌對話實(shí)錄:

主持人趙林娜:

非常感謝胖鯨讓我們聚在一起,今天我們聊一個大家非常關(guān)心、又容易做不好的問題—— GMV 之上,爆品焦慮時代的產(chǎn)品年輕化重構(gòu),這是一個很大的話題,關(guān)鍵詞是產(chǎn)品年輕化,大家都在做年輕化,爆品也有很多,但是爆品過后,品牌真的年輕化了嗎?它留下了什么?現(xiàn)在回看,過去三年有哪些爆品還被大家記得呢?

今天三位代表都來自在這個話題上做了有意義探索的品牌,開場先請大家聊一下這個問題:爆品現(xiàn)在沒有那么難,爆品之后難以沉淀長期的品牌價值,這個問題到底出在哪?


WPP Media 中國市場與傳播負(fù)責(zé)人趙林娜

林潔穎:

我的理解里,爆品并不一定是銷量最高的產(chǎn)品,它可以有多種不同的目標(biāo),或?yàn)槌恋砥放菩闹?,或?yàn)殇N量轉(zhuǎn)化,或?yàn)榭缭讲煌巳?、延長產(chǎn)品生命周期。在企業(yè)不同階段,它承載著不同的目標(biāo)。

就我們自己來說,林氏家居一直在推進(jìn)年輕化策略,早期的年輕用戶逐漸成熟,為了吸引新一代年輕用戶,需要借助新的產(chǎn)品和內(nèi)容來重塑品牌心智,而這不一定以銷量為核心目的。


林氏家居中國區(qū)全域媒介整合營銷總監(jiān)林潔穎

徐軼秋:

我們認(rèn)為,爆品需要與品牌認(rèn)知相結(jié)合。很多時候,品牌為了追逐熱點(diǎn)流量而頻繁跟進(jìn),卻缺乏產(chǎn)品與品牌之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián),長此以往,消費(fèi)者難以對其形成持久的品質(zhì)感知與品牌沉淀。爆品雖是一劑良藥,但若一味追求爆品,長期來看并不利于品牌的健康成長與深厚積淀。


貝恩外部專家(前白象食品集團(tuán)電商市場中心負(fù)責(zé)人)徐軼秋

徐崇:

在我們看來,爆品焦慮根源在于流量時代中品牌價值的迷失。今年我們也在思考這個問題,并觀察到:真正可持續(xù)的爆品雖然借助流量實(shí)現(xiàn)曝光,但更多是通過與用戶場景深度鏈接,從而建立心智認(rèn)知,進(jìn)而以品類化的方式植入用戶心中,自然而然地形成長期效應(yīng)。


TeenieWeenie 電商女裝+男裝小紅書及天貓渠道負(fù)責(zé)人徐崇

主持人趙林娜:

回到產(chǎn)品年輕化重構(gòu)的話題,你們覺得產(chǎn)品年輕化重構(gòu)對于一個企業(yè)的意義在哪里,或者在今年應(yīng)該怎么看待這個議題?

徐崇:

我小時候穿過 TeenieWeenie,它已經(jīng)有比較長的品牌歷史了,天然就面臨年輕化的挑戰(zhàn)。實(shí)際上,如今的年輕化爆款邏輯,并不是簡單為了迎合年輕人心智而在老產(chǎn)品上做疊加,今年我們做了一些與審美體系相關(guān)的事情,更多是在強(qiáng)調(diào):品牌需要擁有自己的價值觀,不只是追逐時代的風(fēng)格,更要保留品牌本身的 DNA。

年輕化,是在符合時代潮流與人群迭代的過程中,實(shí)現(xiàn)品牌自我的更新。

徐軼秋:

首先,現(xiàn)在渠道非常分散,有貨架電商、社交電商、內(nèi)容電商、即時零售等,年輕化的產(chǎn)品有助于品牌在新興渠道中與消費(fèi)者建立有效溝通。我們需要的年輕化產(chǎn)品,本質(zhì)上是它有與用戶對話的能力,借助這種能力,品牌不僅能獲取新用戶,也能在激烈的市場競爭中重塑自身定位,占據(jù)有利身位。如今,行業(yè)已不再過多探討“為何要做年輕化”,因?yàn)檫@已然成為戰(zhàn)略層面的共識。

林潔穎:

年輕化,我認(rèn)為是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展的基礎(chǔ)。如果我們的產(chǎn)品始終以消費(fèi)者的觀念為出發(fā)點(diǎn),就能夠幫助我們持續(xù)迭代,推動更好的產(chǎn)品研發(fā)。此外,我們發(fā)現(xiàn)年輕人更愿意表達(dá),通過社交平臺,我們更容易捕捉他們的需求。一方面,他們推動了產(chǎn)品研發(fā);另一方面,我們將這些需求轉(zhuǎn)化為具有交流屬性的產(chǎn)品,而不僅限于功能層面的表達(dá)。這表明,產(chǎn)品底層需要基于年輕化的思維模式,重構(gòu)產(chǎn)品研發(fā)以及營銷模式。

主持人趙林娜:

相比十年前,今天的年輕化是更系統(tǒng)性的話題,三位能否分享一下,在過去一兩年到底做對了什么,能夠被行業(yè)定義為一個相對成功的案例,這里面關(guān)于用戶洞察、場景、渠道、體驗(yàn)的思考也可以一起交流一下。

徐軼秋:

我分享一下 2022 年到 2024 年間的經(jīng)歷。這段時間,白象的電商業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了近十倍的增長?;仡檨砜?,這一增長主要源于我們組織內(nèi)生的能力:

第一,是組織的定位。電商部門成立之初,定位就不限于銷售和利潤中心,更是新品試驗(yàn)田和品牌營銷中心,體系內(nèi)具備獨(dú)立的市場研究、產(chǎn)品研發(fā)開發(fā)能力,并擁有從品牌營銷到產(chǎn)品生產(chǎn)的完整權(quán)限。這與通常的電商團(tuán)隊不同,我們構(gòu)建了一個高度靈活、自主的組織架構(gòu)。

在產(chǎn)品層面,我們?nèi)娓铝水a(chǎn)品結(jié)構(gòu),從方便面品類,拓展到肉類、零食線、輕食線、米粉米線酸辣粉等。不僅跑通了產(chǎn)品鏈路,也賦能了集團(tuán)的其他銷售體系,鞏固了集團(tuán)在市場的占位。



在營銷層面,我們可以自主決定品牌聯(lián)動對象。此前在華東地區(qū),不少人甚至以為白象是電池品牌。為了推動年輕化,我們與騰訊開展了長達(dá)三年的合作,與《QQ飛車》《王者榮耀》進(jìn)行 IP 聯(lián)動,從 IP 內(nèi)容價值深度植入產(chǎn)品體系,再通過營銷傳遞出去。這使品牌受眾中 18-25 歲人群占比發(fā)生了結(jié)構(gòu)性變化,大量新用戶成為品牌的消費(fèi)人群。

產(chǎn)品與營銷跑通后,我們便能反向推動渠道為品牌定制活動策略,并開放更多合作權(quán)限。通過產(chǎn)品、營銷、渠道“三軸聯(lián)動”,2024 年新品帶動銷量規(guī)模近十億元,實(shí)現(xiàn)了顛覆性增長。

第二,是內(nèi)部結(jié)構(gòu)的重塑。我們啟用更多年輕人,并改變了組織內(nèi)部的溝通方式。電商團(tuán)隊超半數(shù)都是 90 后,市場部門 95% 為 90 后。他們可以打破部門墻,主動提出想法并跨部門驗(yàn)證想法。不是自上而下的指令傳達(dá),而是“我有一個好想法,需要資源來試試”的共創(chuàng)模式,形成了內(nèi)部生態(tài)的良性發(fā)展。

第三,是柔性供應(yīng)鏈能力。我們重新整合了社會化供應(yīng)鏈體系,將訂單交付能力提升至每日六位數(shù),并借助外部研發(fā)力量實(shí)現(xiàn)柔性供應(yīng)。這讓我們能夠在營銷上采取“小步快跑、小批量測試”的策略,一旦產(chǎn)品成為爆款,供應(yīng)鏈即可快速響應(yīng)、保障產(chǎn)能。

總的來說,組織的年輕化,是規(guī)則、人才與資源協(xié)同作用的生態(tài)變革。它不再依賴短期營銷驅(qū)動,而是通過構(gòu)建長期的組織能力,持續(xù)推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

主持人趙林娜:

非常系統(tǒng)性,聽上去企業(yè)文化都變得能夠支持年輕化的進(jìn)程。

徐軼秋:

對,是長在體系上的能力,單獨(dú)看每部分能力都有自主性,而不是在銷售體系下的電商能力。

主持人趙林娜:

特別好奇,白象也是很多年的企業(yè),突然間做對了什么有了年輕化的土壤?

徐軼秋:

天時地利人和,企業(yè)有二次創(chuàng)業(yè)的需求,團(tuán)隊也碰到了很好的伙伴能夠在一起迭代,更新能力及認(rèn)知,所以得到了一個好的結(jié)果。

更多時候重要的是,你希望體系能力長成什么樣,而不是銷售結(jié)果或爆款。重要的不是成功,是成功的路徑。

主持人趙林娜:

今年在搜家具,會發(fā)現(xiàn)有很多場景化的描述,如探討在沙發(fā)上人躺的角度有多舒服,這與傳統(tǒng)家居廣告差距特別大。林氏家居在年輕化探索上做了什么,以及做對了什么?

林潔穎:

林氏家居其實(shí)一直堅持做爆品,每年都按爆品邏輯推進(jìn),上半年和下半年都會有不同的發(fā)力重心,這些年來也走過了不同的路。

林氏家居從互聯(lián)網(wǎng)起家,今年正好是第 18 年。18 年前,我們最早在淘寶上解決了大件家具的物流問題,成為第一批能在電商平臺銷售成品家具的品牌。發(fā)展至今,我們最核心的能力是產(chǎn)品能力,目前每月會上新超 200 個 SKU,全年在售超 10000 個 SKU,規(guī)模非常大。

我們通常通過規(guī)?;百愸R”的方式,讓市場篩選出爆款,本質(zhì)上是由渠道決定哪些產(chǎn)品能找到買家。但我們逐漸意識到,長期靠產(chǎn)品跑流量,跑著跑著平臺會誤判你,會出現(xiàn)固化認(rèn)知——認(rèn)為我們只能服務(wù)于某一客群、只能賣某個價位的沙發(fā)。這讓我們很難實(shí)現(xiàn)突破。于是,我們開始重新思考未來的方向。

回顧當(dāng)前的消費(fèi)趨勢,我們關(guān)注到在軟體沙發(fā)品類下,出現(xiàn)了一個新賽道——電動沙發(fā)。許多軟體沙發(fā)企業(yè)都在這個品類上發(fā)力,市場增長非???,甚至達(dá)到三位數(shù)。

在戰(zhàn)略層面,我們必須快速決定是否切入這個賽道。林氏家居多年以來穩(wěn)守軟體家居龍頭,疊加沙發(fā)電動機(jī)架功能具備天然優(yōu)勢,面對市場上差異不大的電機(jī)能力,我們需要思考怎么在優(yōu)勢上凸顯差異化?



今年重新規(guī)劃產(chǎn)品時,我們遵循了兩條邏輯。

第一條邏輯是:要告訴消費(fèi)者為什么買我的產(chǎn)品?我的產(chǎn)品能帶來什么額外價值?

除了基本的使用功能,我們更看重情緒價值。當(dāng)下社會有許多關(guān)于“打工人”“不想加班”的討論,我們就在思考:一個打工者回到家,需要怎樣的情緒釋放?

通過社交平臺的消費(fèi)者洞察,我們發(fā)現(xiàn)很多人喜歡下班后做“特調(diào)”,去便利店調(diào)一杯酒,追求微醺的狀態(tài)。這讓我們聯(lián)想到把“微醺”和產(chǎn)品結(jié)合。電動沙發(fā)中有一個“零重力”功能,它并不復(fù)雜,是指人躺下后膝蓋與心臟處于相對平衡的位置,產(chǎn)生一種漂浮感。這種“飄”的感覺,恰好與“微醺”狀態(tài)有共通之處。我們抓住這個聯(lián)結(jié)點(diǎn),將新款電動沙發(fā)命名為“微醺沙發(fā)”。

我們先從情緒切入,告訴消費(fèi)者:這張沙發(fā)不僅是家具,還能為你提供情感支撐——恰好契合你當(dāng)前的生活狀態(tài),為你提供情緒價值。

第二條邏輯是:年輕客群的消費(fèi)力是分層的。

剛畢業(yè)的年輕人可能租房住,不需要很貴的家具,針對他們的需求林氏家居推出了“青春版”,性價比更高。同時,品牌經(jīng)營 18 年,也積累了一批更成熟、消費(fèi)力更強(qiáng)的客群。針對這部分(高要求)的用戶,我們提供“尊享版”,在電機(jī)配置、皮料材質(zhì)等方面進(jìn)行升級,滿足不同需求。

這樣,我們就從年輕人的情緒訴求切入產(chǎn)品,再通過價格帶覆蓋,從年輕群體延伸到高價值客群。渠道上我們也做了細(xì)分。電商人群更關(guān)注性價比,“青春版”在線上更容易獲客;而線下 1000 多家門店則主推“尊享版”,讓消費(fèi)者感受摸得著的質(zhì)感和服務(wù)。當(dāng)然,我們?nèi)赖漠a(chǎn)品是打通的,線上線下都能買全系列產(chǎn)品,但門店的優(yōu)勢是,顧客一旦體驗(yàn)過,就容易產(chǎn)生“離不開”的感覺,體驗(yàn)本身是對商品最準(zhǔn)確的價值度量。

通過情緒訴求、人群細(xì)分與渠道協(xié)同,將一款新品打造成了全渠道爆款。這款產(chǎn)品 8 月上市,在今年“雙11”已成為門店功能沙發(fā)類目的銷量王者,也是我們近幾年來最快突破五百萬成交額的產(chǎn)品。

以上就是我們通過情緒價值與細(xì)分運(yùn)營打造年輕化爆品的一個案例,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。

主持人趙林娜:

是否可以進(jìn)一步展開說明:正如你提到的,很多企業(yè)可能也認(rèn)為自己正在做類似的事,打造新產(chǎn)品時,企業(yè)都會注重核心能力的奠基,也會在產(chǎn)品過程中補(bǔ)充新的能力。那么你覺得在這個過程中,林氏家居具體是做對了什么,最終才能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與營銷如此出色地結(jié)合?

以前我看沙發(fā)時,關(guān)注的多是產(chǎn)品本身:材質(zhì)、舒適度,一切都圍繞產(chǎn)品展開。但看到你們的營銷方式后,我感覺自己作為用戶真正“被看到”了,所以你認(rèn)為,到底是什么做對了?

林潔穎:

其中體現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部的改革與變化。

早期為了切入打開年輕市場,我們追求極致性價比,總想著如何做出千元沙發(fā),不斷壓縮成本,追求質(zhì)價比的最優(yōu)組合,但企業(yè)對市場需要保持敏銳的觸覺,伴隨消費(fèi)需求的變化,我們及時轉(zhuǎn)變思路:我們發(fā)現(xiàn),現(xiàn)今消費(fèi)者選擇產(chǎn)品時,往往不是只看價格,而是基于自身某種或顯性或隱性的需求。應(yīng)該先挖掘需求,創(chuàng)造適合的產(chǎn)品滿足需求,再讓消費(fèi)者用自己的體驗(yàn)來定價。

基于這個變化,我們重新定義了產(chǎn)品邏輯:質(zhì)價比是我們的底線,而優(yōu)先確保它能夠穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)用戶當(dāng)前功能層面和心理層面需求才是業(yè)務(wù)長遠(yuǎn)發(fā)展的重心。拿微醺沙發(fā)舉例,(它)挪動時不能有明顯噪聲,躺下時的角度也必須穩(wěn)定可靠,同時加入智能化功能,比如通過語音控制實(shí)現(xiàn)一鍵躺平等。換句話說,我們先明確“這個需求應(yīng)該被滿足到什么程度”,再匹配相應(yīng)的產(chǎn)品線,并在該水平下尋求最佳性價比的定價。這種方式反過來推動我們把產(chǎn)品越做越好——畢竟,產(chǎn)品質(zhì)量與功能始終是企業(yè)最基礎(chǔ)、最底層的能力。

營銷是基于扎實(shí)的產(chǎn)品力,為產(chǎn)品穿上更吸引人的“外衣”,讓用戶更容易看見、找到并愿意體驗(yàn)。最終,在體驗(yàn)的那一刻,起決定性作用的,仍是產(chǎn)品本身。

主持人趙林娜:

感受到了背后的定力,以需求出發(fā)來看,無論是在生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售層面多努力,而不是執(zhí)著于價格游戲,謝謝!

TeenieWeenie 是非??蓯鄣钠放?,可以分享一下 TeenieWeenie 是怎么翻紅的嗎?

徐崇:

大家對 TeenieWeenie 的小熊形象一定不陌生,我們長期深耕學(xué)院風(fēng)賽道,在這一細(xì)分領(lǐng)域已成為消費(fèi)者心智中的首選——在小紅書搜索“學(xué)院風(fēng)”,90% 的內(nèi)容會關(guān)聯(lián)到 TeenieWeenie。但隨著時間推移,傳統(tǒng)的學(xué)院風(fēng)逐漸從時代浪潮中淡出,我們意識到需要脫下原有的“外衣”,從內(nèi)核進(jìn)行價值重構(gòu)。

我們提出了“無齡感學(xué)院風(fēng)”的心智刷新,目標(biāo)是將品牌打造為一個能夠穿越生命周期的品牌,讓人們在人生的每個階段、不同時刻,都能重新愛上這只可愛而親切的小熊。

為了刷新用戶的認(rèn)知,我們從 2025 年開始推進(jìn)品牌迭代。我們發(fā)現(xiàn),小紅書上有大量 TeenieWeenie 的原點(diǎn)人群——“我小時候喜歡,我媽媽也喜歡”是常見的反饋。但與此同時,大家對 TeenieWeenie 的認(rèn)知正逐漸模糊,如果繼續(xù)刻意強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)學(xué)院風(fēng),已不符合當(dāng)下的審美趨勢。

因此,2025 年我們主要圍繞兩大波段展開重塑:

作為非標(biāo)品,服裝品牌不過度強(qiáng)調(diào)單一產(chǎn)品,而更關(guān)注用戶與時間、空間和季節(jié)的關(guān)系。在產(chǎn)品線上,我們按時間劃分為春夏與秋冬兩段敘事。春夏季度,我們聚焦戶外生活場景,將穿搭融入生活方式,引導(dǎo)用戶進(jìn)行場景化搭配。



面對眾多產(chǎn)品品類——外套、上衣、裙子等各類學(xué)院風(fēng)單品,如何有效進(jìn)行多品聯(lián)動?我們選擇以“色彩搭配”作為核心打法。

春天萬物復(fù)蘇,人們需要輕松明亮的色彩。我們因此定義了“元?dú)廨p活風(fēng)”,并與小紅書的“風(fēng)格日歷” IP 合作,進(jìn)行了為期 3~4 個月的顏色搭配運(yùn)營。通過多巴胺色系的搭配,將產(chǎn)品從冬季的沉悶色調(diào)轉(zhuǎn)向春夏季的鮮黃、粉、綠等高飽和色彩,為用戶帶來情緒價值。這一策略讓我們重新喚回了老用戶。

在品類上,我們以四季皆宜的針織衫作為主線。春夏期間,代言人趙露思在社交媒體分享黃色針織外套私服照,帶動該單品全網(wǎng)熱銷數(shù)萬件。

但這并非僅僅依賴明星效應(yīng)。我們在小紅書上構(gòu)建了金字塔式的分層種草體系:頂層有明星影響力,中層有大量穿搭類 KOL 持續(xù)種草,底層則通過 KOS (關(guān)鍵意見銷售)和用戶自發(fā)內(nèi)容完成口碑?dāng)U散。值得一提的是,我們在兩年內(nèi)于全國 1000 多家門店中,改造出 100 多個“紅賣場”,由店員以“柜姐種草”模式直接觸達(dá)顧客,形成第三層傳播陣地。正是這樣多層、反復(fù)的種草布局,共同推動了單品爆發(fā)。

盡管春夏我們初步找到了方向,但仍面臨持續(xù)打造爆品的挑戰(zhàn)。進(jìn)入下半年,我們繼續(xù)升級打怪。

秋冬色彩情緒與春夏不同,需要更沉穩(wěn)、富有質(zhì)感的表達(dá)。我們?nèi)诤稀翱陕尔悺憋L(fēng)格,提出“外甜內(nèi)酷”的“千金可露麗風(fēng)”,并系統(tǒng)地運(yùn)用原點(diǎn)人群、明星、品牌大事件等組合資源。

下半年則圍繞品牌月(每年 9 月)展開整合傳播。從 7、8 月開始預(yù)熱,通過色彩穿搭主題串聯(lián)全產(chǎn)品線,仍以針織為核心,搭配外套,褲裝,裙裝等進(jìn)行整體造型推廣。

9 月 22 日,我們在西安舉辦線下活動,因人流量過大,趙露思僅出場一分鐘一一我們與代言人有長期合作,選擇彼此保護(hù),克制曝光,反而收獲了更好的公眾反響。

很多品牌常面臨線上與線下貨盤割裂,人群不一致的問題,我們通過品牌大事件,整合了線上直播,線下活動,并在西安、上海、蘇州、武漢、成都五座城市打造了“痛店”,每家門店設(shè)置“千金衣櫥”,展示不同可露麗風(fēng)格的色彩搭配,從而在視覺與體驗(yàn)上統(tǒng)一線上線下形象,完成從傳播到銷售的整體鏈路。

主持人趙林娜:

確實(shí)有很多值得學(xué)習(xí),今天圓桌的時間特別短,結(jié)束之前給大家分享點(diǎn)干貨,我們聽到都是成功的結(jié)果,實(shí)現(xiàn)起來不容易,你們覺得在當(dāng)下,年輕化成功與否在企業(yè)面臨實(shí)際的阻力是什么?可能就會卡在哪里?

林潔穎:

我覺得最大的挑戰(zhàn)在于組織內(nèi)部的協(xié)同力。當(dāng)你明確要推進(jìn)一個項目時,品牌、市場、渠道(包括線上線下)各部門,是否愿意站在一起共同推動,這往往是關(guān)鍵。

現(xiàn)實(shí)中的阻力在于,渠道往往希望把重心放在渠道特色產(chǎn)品,而不是推“大通貨”(大通貨在線上平臺上價格透明,平臺活動競爭激烈,受券、活動等影響,線下優(yōu)勢難以凸顯)。這背后其實(shí)考驗(yàn)的是各部門的 KPI 設(shè)計是否一致。

我們一直致力于解決這個問題,核心是拉齊一個共同目標(biāo),明確爆品在渠道里的核心價值是什么。

不同渠道的價值訴求是不同的。比如電商渠道,它更看重高質(zhì)量的用戶品搜進(jìn)店,用戶搜索“微醺沙發(fā)”,最終靠我們的產(chǎn)品能力,口碑等說服用戶成單,當(dāng)然我們也有更多功能沙發(fā)的選擇,最終生意會落到整個品類生意上,這款沙發(fā)既是爆款,也是品類引流款。即我們?yōu)殡娚糖捞峁┝恕捌奉悆r值”。與渠道本身的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成一致,我們就打通站內(nèi)外資源,一起推動爆品流量帶動品類價值的業(yè)務(wù)模式。

對線下渠道而言,價值在于客流和體驗(yàn)。爆品能吸引人到店體驗(yàn),前置把品牌心智價值做好,只要把人帶進(jìn)來,門店通過店內(nèi)的空間氛圍,及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)和體驗(yàn),也能更容易促單。這也是林氏不斷推動大店模式,為消費(fèi)者創(chuàng)造更好的體驗(yàn)空間,也幫助門店更好地達(dá)成“所見即所得”的種銷一體化營銷模式。

我們正嘗試用這種“價值界定”的方式,來彌合各部門 KPI 的落差,并推動品牌整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這確實(shí)曾是個難題,但我們通過已有的一些成功案例,一點(diǎn)一點(diǎn)鑄建適合企業(yè)的協(xié)同的機(jī)制。

主持人趙林娜:

落差最難打通,利他性比較重要。有一些產(chǎn)品可能不賣但是必須在那里。

徐軼秋:

我的理解是:不應(yīng)讓過去的成功經(jīng)驗(yàn)成為今天決策的路徑依賴。

我們每年都會進(jìn)行整體組織結(jié)構(gòu)以及內(nèi)部市場部門的結(jié)構(gòu)調(diào)整。這源于我們每年召開的務(wù)虛會,會深入反思:當(dāng)前的組織架構(gòu)與能力是否能應(yīng)對明年多變的市場?明年市場可能發(fā)生什么變化?我們又該如何提前做好準(zhǔn)備?

這其實(shí)就是在踐行組織的年輕化,是指組織是否具備自我迭代、自我更新,甚至敢于自我否定的能力,不讓自己成為前進(jìn)的阻力。

主持人趙林娜:

路徑依賴在很卷的環(huán)境里面容易發(fā)生,因?yàn)樗畎踩?,你覺得什么樣能夠打破這種思維?

徐軼秋:

不見得是在卷的時候才發(fā)生。當(dāng)時我們的香菜面在抖音渠道迅速引爆后,不少渠道看到產(chǎn)品自帶流量,都希望引進(jìn)銷售。但當(dāng)我們未做太多渠道適配、直接將產(chǎn)品鋪到新渠道時,卻發(fā)現(xiàn)根本跑不動。

后來在與合作伙伴推進(jìn)時,我們明顯意識到:即便是同一款產(chǎn)品,進(jìn)入不同渠道也需要調(diào)整策略。比如在盒馬渠道,我們保留了產(chǎn)品本身,但改變了營銷方式——結(jié)合盒馬具備的冷鏈優(yōu)勢,推出了“買香菜面送新鮮香菜”的活動。正是這個調(diào)整,讓我們在該渠道收獲了非常不錯的數(shù)據(jù)表現(xiàn)。

這一點(diǎn)很關(guān)鍵。面對日益多元的渠道生態(tài),我們必須尊重每個渠道自身的邏輯與特點(diǎn),并針對性地匹配資源與策略。

主持人趙林娜:

土壤一定是非常包容,才能生長出有趣的事情。

徐軼秋:

也是在犯錯中不斷總結(jié)反思的經(jīng)驗(yàn)。

徐崇:

我自己感受到的卡點(diǎn)是,需要更大限度地聚焦,做好取舍。

2026 年,我們想做的事情要在確定的方向里面要做戰(zhàn)略聚焦,因?yàn)槲覀兪欠菢?biāo)品,這是我們最大的困擾,如果這個也想要,那個也想要會有問題。

主持人趙林娜:

很多企業(yè)都有這樣的困擾,在做產(chǎn)品的矩陣瘦身,所以你們現(xiàn)在有什么好的思考嗎?

徐崇:

我的身份其實(shí)也在經(jīng)歷切換。此前我主要負(fù)責(zé)小紅書和線下零售板塊,而現(xiàn)在我開始承接電商平臺的相關(guān)職責(zé)。我希望做的第一件事,就是打破渠道與渠道之間的壁壘,站在我的視角,能更清晰地看到渠道之間的競爭。

基于這個背景,我們會把跨渠道協(xié)同轉(zhuǎn)化為項目制來運(yùn)作。如果我只代表天貓,那只能抓一個渠道的變化;但如果我們以一個項目來統(tǒng)籌,就能牽引更多團(tuán)隊和資源,共同完成更聚焦、更整體的目標(biāo)。

主持人趙林娜:

把一個坑變成一個項目去攻克。

最后一個小問題,希望嘉賓分享一下,現(xiàn)在所有事情都要年輕化,探索的時候最重要的基準(zhǔn)是什么?必須得做對什么?簡單總結(jié)收尾,當(dāng)作送給觀眾明年的 tips。

徐崇:

我們會希望在 2026 年大家喜歡 TeenieWeenie 不只因?yàn)檫@件衣服挺好看,而因?yàn)樗?TeenieWeenie。

品牌的身份和價值的認(rèn)同,是值得努力的方向。

徐軼秋:

更關(guān)鍵的在于先改變自身——無論是思考方式、認(rèn)知結(jié)構(gòu)、組織形態(tài),還是與渠道的共生關(guān)系。年輕化本質(zhì)上需要邁出第一步。

如今與其他企業(yè)交流時,我們更多探討的也是組織結(jié)構(gòu)與內(nèi)部生態(tài)平衡的話題。在很多企業(yè)中,電商常被視為規(guī)則的“破壞者”,但實(shí)際上,隨著新興渠道的出現(xiàn),電商更應(yīng)被看作生態(tài)的“重構(gòu)者”。

主持人趙林娜:

有一些對年輕化很重要的事情,我們要重新定義它對企業(yè)的價值。

林潔穎:

希望大家能思考一個關(guān)于取舍的問題:“舍”意味著要放下部分眼前可見的利益。如果我們只盯著當(dāng)下的 ROI 或流量轉(zhuǎn)化,很容易走偏。因?yàn)槲覀儽仨氄J(rèn)識到,平臺的算法并不完全等同于真實(shí)的消費(fèi)趨勢,它只是一種計算邏輯。我們需要跳出這種短期導(dǎo)向,將精力重新投入到更具長期價值的事情上。

比如我們反復(fù)討論的年輕化,它本質(zhì)上關(guān)乎企業(yè)的生命力。我們必須說服創(chuàng)始人或管理層,將資源投入這種長周期的生命力建設(shè)上。

(公司內(nèi)部)腦暴時常會問:“如何證明?”這時我們需要協(xié)助構(gòu)建驗(yàn)證邏輯。例如進(jìn)行品牌資產(chǎn)投資,投入短期未必見效,但我們具備電商數(shù)字化的能力,能夠?qū)⑼蝗巳旱挠^察窗口拉得更長。作為耐消品,用戶的決策周期往往長達(dá)三個月,因此不能僅憑當(dāng)月 ROI 的輕微波動或同比缺乏增長就感到焦慮。我會強(qiáng)調(diào),必須保持一定比例的新用戶觸達(dá),觀察三個月后再評估效果,屆時可能會看到 10%、20% 甚至更顯著的增長。

這本身是一個需要驗(yàn)證的過程,而我們的任務(wù)就是嘗試構(gòu)建這套邏輯,呈現(xiàn)給決策者。我個人是流量與用戶運(yùn)營背景,因此會投入較多精力,研究如何用相對確定的公式與方法,將看似不確定的因素進(jìn)行量化測算,從而幫助團(tuán)隊做出更正確的選擇。

主持人趙林娜:

向上管理特別重要。今天我們的圓桌就先到這里,希望能給大家?guī)韱l(fā)。

總編輯:范懌

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