賀曉龍在跟球迷直播互動的時候談到了目前國乒教練組的競聘，在他看來之所以在總教練的崗位上又設(shè)置一個副總教練，就是因為肖戰(zhàn)、馬琳這些教練員要往上升。像男女隊的主教練王皓、馬琳還有混雙教練組組長肖戰(zhàn)，這次都會競爭總教練和副總教練的崗位。這兩個崗位，在賀曉龍看來就是為這三人而設(shè)定的。

賀曉龍認為總教練和副總教練不是一線崗位，男女隊的主教練以及主管教練都是重要的崗位，能夠決定選手的成績，而且在團體賽排兵布陣方面作用比較大?？偨叹毢透笨偨叹毜膷徫?，就是為了那些在一線執(zhí)教很多年的教練員而設(shè)置的榮譽崗位。

李隼也是在女隊執(zhí)教很多年之后，最終擔任了總教練。他擔任總教練之后，就不在一線執(zhí)教了。賀曉龍分析認為，之所以在總教練的崗位基礎(chǔ)上增加了一個副總教練的崗位，就是為了安置退出一線的教練員。

他們在總教練和副總教練的崗位上可以繼續(xù)發(fā)揮余熱，其實這次教練員的競聘，男女隊的主教練確實都需要重新選擇人選，因為每個奧運會周期都會有不同的教練陣容，這也是適應(yīng)奧運會競爭的需要。賀曉龍這個觀點確實很新穎，畢竟很多球迷也奇怪，為什么這次要在總教練的基礎(chǔ)上又設(shè)一個副總教練的崗位？

賀曉龍認為選手的主管教練還是能夠影響競爭走向的，責任很重。這次國乒教練組的競聘，主要就是為主力選手選擇出合適的主管教練。王皓、馬琳作為男女隊的主教練，競聘的不是一線的崗位。乒協(xié)也是希望更多年輕的教練員出現(xiàn)在教練陣容當中，像王曼昱的臨時教練任浩，執(zhí)教能力就贏得了很多球迷的認可。

因為年輕的教練執(zhí)教理念確實與眾不同，乒協(xié)希望年輕教練能夠多鉆研技術(shù)，帶來先進的執(zhí)教理念。王曼昱和任浩這對師徒之間的合作還是很成功的，她今年下半年的成績是越來越好，最重要的是技戰(zhàn)術(shù)方面提升非常明顯，成為目前女乒技戰(zhàn)術(shù)打法的引領(lǐng)者。

王曼昱和年輕教練任浩的合作就是一個明顯的例子，其實這也是國乒希望看到的。年輕的教練員帶來更好的執(zhí)教理念之后，能夠幫助更多的選手提高。教練員對球隊的成績提升會起到最重要的作用，尤其是在一線隊的教練員不光有壓力也有動力。

像孫穎莎目前的主管教練邱貽可表示他將繼續(xù)和孫穎莎合作，師徒二人還有更遠大的目標要去實現(xiàn)。這次教練員團隊的競聘相信是一個重要的轉(zhuǎn)折點，不光國乒要培養(yǎng)更多年輕的球員，想讓更多的年輕球員脫穎而出，那就是要做好教練團隊陣容的競聘。

相信乒協(xié)很重視，因為這次教練員的競聘，那可是起到承上啟下的作用。這可不僅僅是為2028年的奧運會做準備，也為2032年的奧運會競爭打下重要基礎(chǔ)。目前的混雙教練組組長肖戰(zhàn)，在球迷看來確實比較合適總教練或者副總教練的崗位。他在國乒執(zhí)教了20多年，他培養(yǎng)的弟子當中很多都已經(jīng)成為了教練員。

所以這次他不論是競聘副總教練的崗位還是總教練的崗位，在球迷看來肖戰(zhàn)執(zhí)教能力普遍獲得認可。馬琳作為女隊的主教練執(zhí)教成績也很優(yōu)秀，包括男隊的主教練王皓，這次他們競聘的方向可能都是在副總教練或者總教練的崗位。教練員也是需要陣容更換以及傳承的，肖戰(zhàn)這些教練也需要更多的年輕教練員來接班。

因為競聘這兩個崗位有基本的條件，那就是要在國乒執(zhí)教多年。目前，其他年輕的球員還達不到競聘總教練或者副總教練的條件，這三人競聘最合適。