時值歲末年初關(guān)鍵階段，長慶油田采油三廠高度重視黨員干部黨風廉政工作，不斷強化紀律意識，持續(xù)糾正“四風”，堅守重要節(jié)點，堅決防止“四風”問題反彈，確保油田風清氣正，為各項工作合規(guī)高效開展提供堅實的紀律保障。

“預防針”提高拒腐防變意識。采油三廠構(gòu)建以廠領(lǐng)導班子、機關(guān)各部室、基層各單位及附屬單位各個層面的責任、問題、整改清單為基礎(chǔ)，以廠黨政主要領(lǐng)導橫向查、其他成員條帶查、責任部門系統(tǒng)查、基層單位全面查為抓手，以不漏風險點源、不漏關(guān)鍵人員、不漏苗頭隱患、不漏問題查辦、不漏制度完善為目標的“三清四查五不漏”管控機制，推動黨風廉政落實具體化、制度化、規(guī)范化，確保領(lǐng)導干部不觸碰紅線。并成立監(jiān)督領(lǐng)導小組，一級抓一級，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項分解，層層落實，層層簽訂黨風廉政責任書，進一步形成責任分解、檢查考核、倒查追責的完整鏈條，促進黨風廉政的落實。

“防火墻”筑牢思想道德防線。采油三廠堅持把學習教育、思想引導作為固本強基的“第一道防線”，抓好常態(tài)化教育，跟緊重點人的教育，創(chuàng)新多樣化教育，立足抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，不斷夯實廉潔從業(yè)基礎(chǔ)。在全廠廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設(shè)學習型組織、廉潔型隊伍為目標的廉政教育活動，通過組織黨員干部觀看《黨員領(lǐng)導干部違紀違規(guī)典型案例警示錄》《“微腐敗”治理警示教育讀本》為重點，教育引導黨員干部、關(guān)鍵崗位人員強化紀律規(guī)矩意識，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍，引導黨員干部樹立正確的人生觀、利益觀和社會主義榮辱觀，為拒腐防變夯實思想基礎(chǔ)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

“緊箍咒”嚴把廉潔從業(yè)關(guān)頭。采油三廠加強關(guān)鍵崗位管理人員廉潔自律教育，要求黨員干部要正確對待自己手中的權(quán)力，做好廉政的人，防止和糾正工作過程中不認真履行職責的行為和現(xiàn)象發(fā)生。在重要節(jié)慶日來臨前，組織關(guān)鍵崗位人員召開廉政座談會，并不定期進行廉政教育、談話等，時刻提醒黨員干部繃緊廉政弦，把好廉政關(guān)。同時，要求領(lǐng)導干部要結(jié)合實際開展工作，貼近員工、深入群眾，發(fā)揮好“教育、提示、監(jiān)督、檢查”的作用，落實好“一崗雙責”，將黨風廉政建設(shè)工作與各路業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。用好廉潔教育、提醒談話、合規(guī)檢查、問題整改、員工評議、工作留痕“六小措施”，全面抓好黨風廉政建設(shè)責任落實。

（通訊員 張小燕）

責任編輯：安心 審核：楊勇

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