集體漲工資。

最近，大廠集體漲工資成為了輿論焦點(diǎn)。京東這邊，92%的員工拿滿(mǎn)甚至拿到超額年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)總投入同比增幅超過(guò)70%，預(yù)計(jì)將創(chuàng)下行業(yè)今年最大漲幅；字節(jié)跳動(dòng)也發(fā)布全員信：2025全年績(jī)效評(píng)估周期相比上個(gè)周期提升35%；大幅增加調(diào)薪投入，較上個(gè)周期提升1.5倍，提高所有職級(jí)薪酬總包的下限（起薪）和上限（天花板）；寧德時(shí)代，基層員工約9萬(wàn)名統(tǒng)一上調(diào)基本工資150元/月，時(shí)薪和加班費(fèi)也同步上漲；小米汽車(chē)，北京工廠入職滿(mǎn)1年的藍(lán)領(lǐng)，可獲得約6000元的總裁特別獎(jiǎng)；比亞迪，績(jī)效達(dá)標(biāo)員工的月薪漲幅在1000元左右，核心人才的漲幅甚至達(dá)到4500元；藥明康德更夸張，傳言2025年已完成兩次調(diào)薪，覆蓋90%正式員工，平均調(diào)薪比例超12%。

大廠給員工發(fā)錢(qián)不奇怪，但這個(gè)節(jié)點(diǎn)發(fā)錢(qián)，非常值得思考。當(dāng)下的大背景是什么？以往拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的三駕馬車(chē)中，投資面臨投入產(chǎn)出比下降、出口又遭遇大國(guó)博弈，外部環(huán)境擠壓，所以，從國(guó)家角度看，押內(nèi)需消費(fèi)更易于穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)。

但是，由于三年的疫情，疊加多個(gè)支柱產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，著實(shí)讓很多人的兜里有點(diǎn)緊張，所以就直接導(dǎo)致了一個(gè)后果，沒(méi)錢(qián)消費(fèi)。

而且，收入低這件事，一方面是就業(yè)市場(chǎng)不景氣，另一方面，也跟分配比例有關(guān)系。我國(guó)居民收入占GDP的比例只有40%左右，而發(fā)達(dá)國(guó)家在70%左右，全球平均水平也有60%左右。這個(gè)數(shù)據(jù)說(shuō)明什么？提高工資收入，勢(shì)在必行。

所以，為了提振內(nèi)需消費(fèi)，穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)環(huán)境，國(guó)家決定給大家系統(tǒng)性發(fā)錢(qián)。梳理一下國(guó)家出手的時(shí)間線，就明白中央的想法了：

首先在2024年底的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，將“大力提振消費(fèi)、提高投資效益，全方位擴(kuò)大國(guó)內(nèi)需求”列為2025年經(jīng)濟(jì)工作要抓好的重點(diǎn)任務(wù)之首。

然后在2025年3月，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《提振消費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案》，把增加收入再次細(xì)分為四大方向，首先就是促進(jìn)工資性收入合理增長(zhǎng)。

緊接著，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳在印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步保障和改善民生著力解決群眾急難愁盼的意見(jiàn)》就提出：完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，合理提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

而就在12月，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)提出“深入實(shí)施提振消費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”“制定實(shí)施城鄉(xiāng)居民增收計(jì)劃”的重點(diǎn)工作任務(wù)。

一系列的政策發(fā)布之下，很多人的工資確實(shí)漲了。最明顯的就是各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：上海以2740元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)名列前茅，北京、天津、廣東、浙江、江蘇和山東都在2400元及以上，連寧夏的目前第一檔次的工資標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)到了2235元。

根據(jù)中央政策文件精神，增加收入這件事分三個(gè)層級(jí)：提高低收入人群收入增速、擴(kuò)大中等收入群體規(guī)模、調(diào)節(jié)高收入人群的收入。最低工資普漲，針對(duì)的就是低收入人群。而這次大廠集體漲工資，對(duì)應(yīng)的則是中等收入群體和高收入群體。

一旦漲工資的范圍覆蓋面足夠廣，一個(gè)可以預(yù)見(jiàn)的結(jié)果就是大家有錢(qián)可花，按照商務(wù)部研究院的測(cè)算，居民消費(fèi)率每提升1個(gè)百分點(diǎn)，可釋放約8000億元的消費(fèi)增量，提振消費(fèi)也就有了希望。

所以，這次大廠們集體漲工資，社會(huì)評(píng)價(jià)非常正面，畢竟從體量、條件上，大廠既有人、又有錢(qián)，確實(shí)是漲工資、促消費(fèi)的典型樣本。