出品|中訪網(wǎng)

審核|李曉燕

12月30日，中信銀行發(fā)布公告稱，該行董事會(huì)收到行長(zhǎng)蘆葦?shù)霓o呈。因工作調(diào)整原因，蘆葦辭去該行執(zhí)行董事、行長(zhǎng)，以及董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)主席及委員、董事會(huì)戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)委員等職務(wù)。同日，中信銀行董事會(huì)以書(shū)面?zhèn)骱炐问秸匍_(kāi)會(huì)議，審議通過(guò)議案，由方合英代為履行行長(zhǎng)職責(zé)。

對(duì)于蘆葦?shù)碾x任，中信銀行在公告中給予高度評(píng)價(jià)。公告指出，蘆葦在中信銀行任職長(zhǎng)達(dá)26年，歷任總分行、境內(nèi)外多個(gè)關(guān)鍵崗位，任職期間始終恪盡職守、勤勉敬業(yè)，為該行財(cái)會(huì)精益管理、資本補(bǔ)充、國(guó)際化發(fā)展等方面做出重要貢獻(xiàn)。

公開(kāi)資料顯示，蘆葦現(xiàn)年54歲，1997年正式入職中信銀行，職業(yè)生涯起步于該行總行營(yíng)業(yè)部（現(xiàn)北京分行），此后逐步晉升，歷任計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理、資產(chǎn)負(fù)債部總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)等核心管理崗位。2021年4月，蘆葦升任中信銀行副行長(zhǎng)，成為當(dāng)時(shí)該行最年輕的副行長(zhǎng)之一，展現(xiàn)出扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和出色的管理水平。

2022年10月，蘆葦迎來(lái)職業(yè)生涯的重要轉(zhuǎn)折，調(diào)至中信信托擔(dān)任黨委書(shū)記，隨后陸續(xù)出任總經(jīng)理、董事長(zhǎng)，在信托領(lǐng)域積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。今年2月，蘆葦回歸中信銀行并擔(dān)任行長(zhǎng)一職，時(shí)隔僅10個(gè)月，再次因工作調(diào)整迎來(lái)新的職業(yè)變動(dòng)。

值得關(guān)注的是，蘆葦此次辭任并非淡出金融行業(yè)，而是轉(zhuǎn)戰(zhàn)六大國(guó)有行之一的郵儲(chǔ)銀行。早在12月26日，郵儲(chǔ)銀行便發(fā)布董事會(huì)決議公告，宣布同意聘任蘆葦為該行行長(zhǎng)，其相關(guān)任職資格尚待國(guó)家金融監(jiān)督管理總局核準(zhǔn)。

蘆葦?shù)牡饺?，是接替達(dá)到法定退休年齡的原行長(zhǎng)劉建軍。公告顯示，劉建軍因退休辭去該行執(zhí)行董事、行長(zhǎng)等相關(guān)職務(wù)，辭呈自公告發(fā)布之日起生效。

公開(kāi)履歷顯示，劉建軍出生于1965年8月，自2021年8月起擔(dān)任郵儲(chǔ)銀行行長(zhǎng)。在執(zhí)掌郵儲(chǔ)銀行之前，劉建軍擁有豐富的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，曾任職于建設(shè)銀行、招商銀行兩大金融機(jī)構(gòu)，歷任建設(shè)銀行山東省分行濰坊分行副行長(zhǎng)、濟(jì)南分行副行長(zhǎng)、德州分行行長(zhǎng)，招商銀行濟(jì)南分行副行長(zhǎng)，招商銀行總行零售銀行部總經(jīng)理、零售綜合管理部總經(jīng)理、總行業(yè)務(wù)總監(jiān)兼零售金融總部常務(wù)副總裁、信用卡中心理事長(zhǎng)等職，最終升任招商銀行執(zhí)行董事、副行長(zhǎng)、董事會(huì)秘書(shū)，深厚的行業(yè)積淀為其執(zhí)掌郵儲(chǔ)銀行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

從郵儲(chǔ)銀行最新業(yè)績(jī)表現(xiàn)來(lái)看，2025年前三季度，該行實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2650.8億元，同比增長(zhǎng)1.82%；凈利潤(rùn)達(dá)767.94億元，同比增長(zhǎng)1.07%，營(yíng)收、凈利潤(rùn)延續(xù)上半年“雙增”態(tài)勢(shì)，展現(xiàn)出穩(wěn)健的發(fā)展韌性。

資產(chǎn)質(zhì)量方面，截至2025年三季度末，郵儲(chǔ)銀行資產(chǎn)總額達(dá)18.61萬(wàn)億元，較上年末增長(zhǎng)8.9%；不良貸款率為0.94%，仍是六大國(guó)有行中唯一不良率低于1%的銀行，但需要注意的是，這一數(shù)據(jù)較去年末上升0.04個(gè)百分點(diǎn)，不良率已連續(xù)三個(gè)季度出現(xiàn)上行，未來(lái)資產(chǎn)質(zhì)量管控壓力不容忽視。

此次蘆葦履新郵儲(chǔ)銀行，不僅是國(guó)有大行與股份制銀行之間高管流動(dòng)的典型案例，也折射出金融行業(yè)人才配置的動(dòng)態(tài)調(diào)整趨勢(shì)。業(yè)內(nèi)人士分析，蘆葦兼具股份制銀行和信托公司的管理經(jīng)驗(yàn)，其到任后有望為郵儲(chǔ)銀行帶來(lái)新的發(fā)展思路，在保持零售業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)綜合化經(jīng)營(yíng)布局。而中信銀行在方合英代行行長(zhǎng)職責(zé)期間，也將持續(xù)推進(jìn)既定戰(zhàn)略，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行。