中國一汽集團近期啟動新一輪人事調整，涉及合資公司管理層及集團營銷、研發(fā)、戰(zhàn)略等核心條線。相關調整在行業(yè)內已提前流傳，近期由多家行業(yè)媒體披露并補充細節(jié)。

據(jù)多方信息，一汽集團黨委常委、副總經理陳彬已不再兼任一汽-大眾黨委書記、總經理，其工作重心回歸集團層面，負責大營銷體系、品牌建設及出口相關事務。董修惠將接任一汽-大眾總經理；同時，聶強將出任一汽豐田副總經理，并兼任一汽豐田銷售公司黨委書記、總經理。

另據(jù)公開信息，2024年12月，原由聶強負責的相關崗位已由吳迎凱接替，其出任一汽-大眾副總經理（商務）及銷售公司總經理、黨委書記。本次人事調整中，吳迎凱的崗位安排尚未有進一步公開信息披露。

上述合資板塊人事調整此前已在行業(yè)內流傳，今日，《汽車商業(yè)評論》等媒體披露了更為完整的崗位分工與去向安排，成為外界確認的重要增量信息。

除合資公司外，一汽集團總部亦同步調整管理分工。一汽集團黨委常委、副總經理吳碧磊不再兼任集團研發(fā)總院黨委書記、院長，未來將分管研發(fā)與供應鏈兩大板塊；一汽集團總經理助理、紅旗品牌運營委員會副總裁蔣文虎出任集團研發(fā)總院黨委書記、院長，并繼續(xù)負責產品規(guī)劃；另一位總經理助理、紅旗品牌運營委員會副總裁柳長慶則轉而分管對外投資與戰(zhàn)略規(guī)劃，不再負責紅旗品牌營銷事務。

從調整方向看，此輪人事變動集中于營銷體系、研發(fā)體系與合資板塊經營層，涉及一汽當前最為關鍵的幾條管理主線。在合資品牌競爭壓力加大、自主品牌轉型深化的背景下，一汽集團正通過組織與人事結構調整，重新梳理集團層面與合資公司之間的職責邊界與協(xié)同關系。

截至目前，一汽集團尚未就相關人事調整發(fā)布統(tǒng)一對外公告。