當(dāng)前社區(qū)文明建設(shè)面臨傳統(tǒng)習(xí)俗與現(xiàn)代生活方式的多重碰撞，單向勸導(dǎo)往往收效甚微。萊州市城港路街道玉苑社區(qū)立足這一現(xiàn)實，創(chuàng)新打造“新風(fēng)議事會”平臺，將古訓(xùn)中“化民成俗”的治理哲學(xué)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代實踐，通過激活社區(qū)文化內(nèi)生動力，讓文明新風(fēng)吹進(jìn)千家萬戶。

社區(qū)每月定期舉辦“古訓(xùn)今解”微課堂，充分考慮不同年齡層居民的特點，采用分層分類的宣教方式：面向成年居民，邀請古訓(xùn)研究志愿者李吉林以“拉家?！钡姆绞?，結(jié)合社區(qū)紅白事操辦中的實際案例，深入淺出地解讀《論語》中“禮，與其奢也，寧儉”等經(jīng)典名句，并圍繞“高價彩禮怎么破”“份子錢該多少”等現(xiàn)實議題展開討論；針對未成年群體，創(chuàng)新開設(shè)“新風(fēng)傳承人”互動課堂，通過情景劇表演、經(jīng)典誦讀比賽等生動形式傳播“孝親敬老”“勤儉節(jié)約”等傳統(tǒng)美德，并特別設(shè)置“我與長輩話家風(fēng)”環(huán)節(jié)，促進(jìn)優(yōu)良家風(fēng)的代際傳承。這種全齡參與的宣教模式，既確保了傳統(tǒng)文化傳播的深度和廣度，又增強(qiáng)了不同年齡段居民的獲得感和參與度，讓傳統(tǒng)文化智慧轉(zhuǎn)化為破解現(xiàn)實難題的“金鑰匙”。

為保障長效深化，社區(qū)創(chuàng)新激勵體系：一方面，組建“新風(fēng)監(jiān)督團(tuán)”，吸納社區(qū)內(nèi)有威望、熱心公益、善于溝通的“能人達(dá)人”擔(dān)任“移風(fēng)易俗勸導(dǎo)員”，在日常生活中進(jìn)行柔性監(jiān)督、文明勸導(dǎo)和風(fēng)尚宣傳，及時發(fā)現(xiàn)并善意提醒不文明、不合新風(fēng)的現(xiàn)象；另一方面，建立一套可量化的“文明積分”評價標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋參與“古訓(xùn)微課堂”、踐行新風(fēng)（如紅白事簡辦、垃圾分類、鄰里互助等）、擔(dān)任“勸導(dǎo)員”并有效履職等行為都可獲得相應(yīng)積分，居民通過累積積分，可兌換免費理發(fā)、小家電維修等實用服務(wù)。定期開展道德評議，對表現(xiàn)突出者頒發(fā)榮譽證書，形成“行為有分、積分有獎、文明有譽”的良性循環(huán)。

自新風(fēng)議事會推行以來，社區(qū)已累計收集關(guān)于婚喪嫁娶、鄰里相處等方面建議40余條，解決了小區(qū)停車位規(guī)劃、公共區(qū)域保潔等20多項群眾反映強(qiáng)烈的實際問題，居民參與率持續(xù)提升。這一模式將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代治理有機(jī)結(jié)合，通過民主協(xié)商將傳統(tǒng)智慧轉(zhuǎn)化為可行的治理方案，持續(xù)推動社區(qū)文明新風(fēng)的形成。