編輯丨王多魚

排版丨水成文

海南醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院招聘教職人員

招聘崗位：教職崗位和博士后職位

研究領(lǐng)域：包括但不限于癌癥、熱帶病原體與免疫生物學(xué)、心血管與代謝疾病、神經(jīng)科學(xué)、干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)及相關(guān)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域。

一、教職崗位

資格要求：申請人須擁有博士學(xué)位或醫(yī)學(xué)博士/哲學(xué)博士學(xué)位，并已完成數(shù)年的博士后培訓(xùn)或具備相關(guān)工業(yè)研究經(jīng)驗。候選人應(yīng)展現(xiàn)出強大的獨立研究能力，具備解決生物醫(yī)學(xué)研究前沿和/或關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域重大原創(chuàng)科學(xué)問題的實績。申請人應(yīng)已確立明確且獨特的研究方向，并取得顯著的學(xué)術(shù)成就。

1、資深研究員（Senior PI）

候選人應(yīng)專注于前沿科學(xué)問題和/或核心關(guān)鍵技術(shù)，已建立具有國際競爭力和獨特性的研究項目，并展現(xiàn)出卓越的學(xué)術(shù)成就。資深研究員一經(jīng)任命，將獲得：獨立的實驗室空間；碩士和博士研究生指導(dǎo)名額；用于研究助理和技術(shù)人員的專項經(jīng)費。

2、特聘研究員（Junior PI）

候選人應(yīng)聚焦于原創(chuàng)性科學(xué)問題和/或關(guān)鍵核心技術(shù)，學(xué)術(shù)成就應(yīng)與世界頂尖大學(xué)或一流研究機構(gòu)的優(yōu)秀博士后相當(dāng)。

學(xué)院將提供具有國際競爭力的薪酬待遇——

資深研究員：年薪 100 萬至 150 萬元人民幣（稅前；個人所得稅上限為 15%）

特聘研究員：年薪 50 萬至 80 萬元人民幣（稅前；個人所得稅上限為 15%）

研究啟動資金——資深研究員，600 萬至 800 萬元人民幣；特聘研究員，100 萬元人民幣。

全體教職人員都將能夠充分使用教育部熱帶轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)重點實驗室的先進(jìn)科研基礎(chǔ)設(shè)施，包括但不限于高通量測序平臺、共聚焦顯微鏡系統(tǒng)、流式細(xì)胞儀設(shè)施以及其他最先進(jìn)的共享核心平臺。并將根據(jù)研究需求提供定制化的專用實驗室空間。

申請材料：

• 個人簡歷（CV）

• 一份 3 至 5 頁的研究計劃

• 兩封推薦信

申請人應(yīng)將以上材料通過電子郵件發(fā)送至：rcyjjc@muhn.edu.cn

二、博士后研究員職位

候選人應(yīng)在其專業(yè)研究領(lǐng)域具備扎實的基礎(chǔ)，擁有較強的科學(xué)素養(yǎng)、出色的溝通能力、展現(xiàn)出的創(chuàng)新潛力以及團(tuán)隊協(xié)作精神。申請者需具備扎實的實驗技能、強烈的研究熱情以及與其研究領(lǐng)域相關(guān)的核心實驗室技術(shù)的熟練掌握。

博士后研究員必須全職投入該職位；在任期內(nèi)不允許兼職工作。

將優(yōu)先考慮以下候選人：

• 已在國際同行評審期刊上發(fā)表過文章

• 具備跨學(xué)科研究經(jīng)驗

• 具有熱帶醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的背景

薪酬與福利

年薪：基本年薪為 30 萬元人民幣（稅前），根據(jù)學(xué)校有關(guān)科研成果的政策，還可能獲得額外的科研獎勵。

住房/租房補貼：符合條件的全職博士后研究人員可申請每月住房補貼（現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)：每月 3000 元人民幣，最長 36 個月），具體以海南省及所在單位政策為準(zhǔn)。

研究支持：可全面使用教育部重點實驗室內(nèi)的所有先進(jìn)儀器和共享研究平臺

職業(yè)發(fā)展

表現(xiàn)出色的全職博士后研究員在完成博士后任期后，將通過快速評估程序優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)任助理教授或其他教職崗位。

申請材料

• 個人簡歷（CV）

• 兩封推薦信

• 博士學(xué)位證書復(fù)印件（或即將畢業(yè)的官方證明）

• 代表性論文

申請人應(yīng)將以上材料通過電子郵件發(fā)送至：rcyjjc@muhn.edu.cn