隨著近期多個(gè)重要會(huì)議的陸續(xù)召開，明確了2026年退休人員的養(yǎng)老金將繼續(xù)調(diào)整，這也令廣大退休人員歡欣鼓舞。那么2026年的養(yǎng)老金調(diào)整方案會(huì)是怎樣呢？對(duì)于工齡30年、養(yǎng)老金5000元的退休人員，今年能漲100元嗎？

目前，我國的養(yǎng)老金調(diào)整是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式進(jìn)行的，在2026年，這種調(diào)整方式正常不會(huì)有太大變化。

定額調(diào)整，對(duì)于同個(gè)省份所有的退休人員，調(diào)整金額都是一樣的，因此也被稱為普惠性的調(diào)整，這種調(diào)整方式主要是為了照顧到那些養(yǎng)老金比較低的群體，保證他們的養(yǎng)老金調(diào)整金額不會(huì)太低。

掛鉤調(diào)整，分為繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整和基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整。顧名思義，也就是調(diào)整金額分別和個(gè)人的繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金掛鉤，繳費(fèi)年限越長、基本養(yǎng)老金越高的退休人員，調(diào)整金額也就越高。這項(xiàng)調(diào)整主要是為了突出養(yǎng)老金“多繳多得、長繳多得”的原則，讓工作時(shí)多繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，在退休后能夠享受到更高的待遇。

適當(dāng)傾斜，主要是針對(duì)高齡老人，大多數(shù)地方是指70周歲以上的老人，這主要體現(xiàn)我國“尊老”的傳統(tǒng)美德。同時(shí)，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員也會(huì)有額外的養(yǎng)老金調(diào)整，以激勵(lì)他們?yōu)槠D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)做出的貢獻(xiàn)。

對(duì)于工齡30年、養(yǎng)老金5000元的退休人員，能漲100元嗎？

對(duì)于工齡30年、養(yǎng)老金5000元的退休人員，在2026年能夠漲多少錢，其實(shí)和很多因素有關(guān)系。

在2026年的時(shí)候，我國的養(yǎng)老金調(diào)整水平有可能還會(huì)繼續(xù)下調(diào)，降低到2%以下的水平，對(duì)于養(yǎng)老金5000元的退休人員，按照平均水平調(diào)整的話，上漲金額正常是達(dá)不到100元的。

同時(shí)，我國的養(yǎng)老金調(diào)整中還有一個(gè)原則就是“保低限高”，對(duì)于養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)仄骄B(yǎng)老金的退休人員，他們的調(diào)整水平是會(huì)高于全國平均水平的；對(duì)于養(yǎng)老金高于當(dāng)?shù)仄骄B(yǎng)老金的退休人員，他們的調(diào)整水平是要低于全國平均水平的。因此，對(duì)于養(yǎng)老金5000元的高養(yǎng)老金群體（全國平均養(yǎng)老金水平不到4000元），想要漲到100元就更難了。

不過，還是有少數(shù)地區(qū)的退休人員有上漲100元的可能。比如西藏地區(qū)，西藏的平均養(yǎng)老金金額是我國最高的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過5000元，因此對(duì)于養(yǎng)老金5000元的退休人員，上漲水平會(huì)高于平均水平，是有可能達(dá)到2%以上的，調(diào)整金額就能超過100元。

同時(shí)，如果上海、北京等高養(yǎng)老金地區(qū)的退休人員能夠享受到高齡傾斜，也是有可能調(diào)整100元以上的。

綜上所述，2026年退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)是必然的，今年的養(yǎng)老金調(diào)整應(yīng)該還是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式進(jìn)行的。對(duì)于養(yǎng)老金5000元、繳費(fèi)年限30年的退休人員，除非在西藏、北京或者上海，在大多數(shù)地方上漲金額是達(dá)不到100元的。