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“重頭戲”定調(diào),2026年央企改革這樣推進(jìn)

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央企改革給出明確信號。

部署新一年重點(diǎn)工作是歷次中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議的“重頭戲”。在2025年12月22日至23日舉行的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議上,國務(wù)院國資委主任張玉卓作出表態(tài):新的一年,國資央企將大力推進(jìn)戰(zhàn)略性、專業(yè)化重組整合和高質(zhì)量并購。

中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議還明確指出,中央企業(yè)作為黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,在“十五五”時(shí)期,要進(jìn)一步發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐“三個(gè)作用”,強(qiáng)化黨建引領(lǐng),爭當(dāng)“三個(gè)排頭兵”,在服務(wù)國家戰(zhàn)略中彰顯擔(dān)當(dāng)、在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中走在前列。

從重要行業(yè)來看,張玉卓在中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議上指出,國資央企將繼續(xù)深入實(shí)施產(chǎn)業(yè)煥新與啟航行動(dòng),突出工程和場景牽引,接續(xù)發(fā)力新能源、新能源汽車、新材料、航空航天、低空經(jīng)濟(jì)、量子科技、6G等重點(diǎn)領(lǐng)域。

今年以來,中央企業(yè)聚焦實(shí)業(yè)主業(yè)、優(yōu)化布局結(jié)構(gòu),進(jìn)一步向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈和國計(jì)民生等領(lǐng)域集中,有序推進(jìn)戰(zhàn)略性專業(yè)化重組整合,中國雅江集團(tuán)、中國長安汽車組建成立,中國一汽、中國旅游集團(tuán)完成動(dòng)力電池、郵輪運(yùn)營資源整合,資源配置效率進(jìn)一步提升。

除了經(jīng)營整體穩(wěn)中有進(jìn),在科技創(chuàng)新和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)方面,中央企業(yè)同樣取得積極進(jìn)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),1—11月,中央企業(yè)研發(fā)投入8901.6億元,研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到2.62%,創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升。23個(gè)創(chuàng)新聯(lián)合體新吸納超過100家創(chuàng)新主體參與攻關(guān),1000多個(gè)合作項(xiàng)目高質(zhì)量推進(jìn),協(xié)同創(chuàng)新擴(kuò)圍提質(zhì)。此外,134個(gè)中試驗(yàn)證平臺面向全社會開放專業(yè)化服務(wù)291項(xiàng),97個(gè)原創(chuàng)技術(shù)策源地取得標(biāo)志性成果121項(xiàng),科技成果應(yīng)用拓展工程深入推進(jìn),創(chuàng)新成效不斷顯現(xiàn)。

創(chuàng)新能力的持續(xù)提升,直接轉(zhuǎn)化為央企在關(guān)鍵行業(yè)和新興領(lǐng)域的市場競爭力與營收貢獻(xiàn)。?

在今年9月召開的新聞發(fā)布會上,國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人就介紹了這樣一組數(shù)據(jù):中央企業(yè)在關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈和國計(jì)民生等領(lǐng)域的營業(yè)收入占比超過70%。2024年中央企業(yè)在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的營業(yè)收入突破11萬億元,占比接近30%;投資占比首次突破40%。

“十四五”時(shí)期,中央企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)累計(jì)超過5萬億元,重大創(chuàng)新成果捷報(bào)頻傳,科技人才數(shù)量增加近50%,科技創(chuàng)新能力加快提升。中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議提出,“十五五”時(shí)期中央企業(yè)要加強(qiáng)原始創(chuàng)新和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),推動(dòng)重大科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

未來五年,中央企業(yè)將持續(xù)提高投入效能,加強(qiáng)底層技術(shù)和“根技術(shù)”研發(fā),牽頭承擔(dān)國家重大科技項(xiàng)目,堅(jiān)持在研發(fā)周期長、攻關(guān)投入大的重點(diǎn)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力,加快突破一批關(guān)鍵共性技術(shù);加快建設(shè)原創(chuàng)技術(shù)策源地,積極打造協(xié)同創(chuàng)新生態(tài),完善成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,著力構(gòu)建“基礎(chǔ)研究+技術(shù)攻關(guān)+成果轉(zhuǎn)化+產(chǎn)業(yè)應(yīng)用”的全鏈條創(chuàng)新體系,打通創(chuàng)新落地堵點(diǎn);深入實(shí)施科技成果應(yīng)用拓展工程,探索組建場景應(yīng)用創(chuàng)新促進(jìn)中心,加大首臺(套)、首批次、首版次采購力度,推動(dòng)新技術(shù)新產(chǎn)品新場景大規(guī)模應(yīng)用示范;充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,分類實(shí)施各類人才培養(yǎng)工程,規(guī)范開展科研人員中長期激勵(lì),積極培育人才友好的企業(yè)生態(tài)。

在強(qiáng)化創(chuàng)新投入與人才激勵(lì)的同時(shí),央企改革同樣注重以剛性制度防范風(fēng)險(xiǎn)、壓實(shí)責(zé)任,確保高質(zhì)量發(fā)展在規(guī)范有序的軌道上推進(jìn)。?

12月18日,國務(wù)院國資委發(fā)布了《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》,責(zé)任追究情形增加到98種,并且明確重大決策終身問責(zé)。在責(zé)任追究處理方面,一是規(guī)定責(zé)任追究處理方式,包括批評或誡勉、組織處理、扣減薪酬、禁入限制、處分、移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或司法機(jī)關(guān)處理等6種方式,可以單獨(dú)使用,也可以合并使用。二是明確從重、加重、從輕、減輕和免除處理的情形,規(guī)定減輕或免除處理的程序。三是明確重大決策終身問責(zé),規(guī)定相關(guān)責(zé)任人已經(jīng)退休、調(diào)任、離職的責(zé)任追究處理方式。

這一制度的完善,正是剛閉幕的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議提出深化改革的重要一環(huán),為央企改革提供了堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。

本次中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議傳遞出了明確的改革信號,央企改革形成了覆蓋戰(zhàn)略、創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)、安全與治理的完整路線圖:從戰(zhàn)略性重組整合到科技創(chuàng)新全鏈條推進(jìn),從重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局到安全支撐能力建設(shè),再到責(zé)任追究制度的完善,從而顯著提升央企應(yīng)對復(fù)雜局面的韌性與活力。

(經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 李曉丹/文)

免責(zé)聲明:本文觀點(diǎn)僅代表作者本人,供參考、交流,不構(gòu)成任何建議。


李曉丹

宏觀經(jīng)濟(jì)研究院秘書長

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