近日

2025年全省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革

創(chuàng)新案例名單揭曉

全省共50家單位入選

利川經(jīng)濟開發(fā)區(qū) 憑借

“三級工會架構(gòu)+技能培育閉環(huán)”的創(chuàng)新實踐

成為我州唯一入選的省級開發(fā)區(qū)

始建于1992年的利川經(jīng)開區(qū)，是省級開發(fā)區(qū)，現(xiàn)已形成“一區(qū)三園”空間格局與“3+2”產(chǎn)業(yè)體系。園區(qū)集聚企業(yè)160家，含高新技術(shù)企業(yè)33家、省級專精特新中小企業(yè)13家，2024年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值24.63億元，是湖北省數(shù)字經(jīng)濟標(biāo)桿園區(qū)、道地中藥材“兩黃”加工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)。

聚焦產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升核心目標(biāo)，園區(qū)創(chuàng)新構(gòu)建“開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會——園區(qū)企業(yè)聯(lián)合工會——企業(yè)工會”三級工會架構(gòu)，形成“統(tǒng)籌—聯(lián)動—落地”高效協(xié)同推進體系。開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會牽頭規(guī)劃調(diào)配資源，聯(lián)合工會整合多方力量主攻技能提升，企業(yè)工會深耕一線推動舉措落地，目前該架構(gòu)已覆蓋園區(qū)所有直管投產(chǎn)企業(yè)，發(fā)展會員約2455人。

在技能培育上，園區(qū)建立多層次閉環(huán)提升機制。依托平臺公司、人力資源市場，聯(lián)動市職校、科大訊飛、華為等單位建成“理論+實操”一體化實訓(xùn)基地；針對小微企業(yè)特點推出“需求清單——課程匹配——集中培訓(xùn)”共享模式，開展電焊、茶葉加工、消防應(yīng)急等技能培訓(xùn)。同時，通過舉辦技能競賽檢驗成效，推動能級工資集體協(xié)商，建立技能等級與薪酬待遇掛鉤機制，激發(fā)職工提升技能的內(nèi)生動力。截至目前，園區(qū)已開展培訓(xùn)6期、覆蓋300余人次，舉辦競賽2場、吸引200余名職工參與。

此外，園區(qū)延伸服務(wù)保障觸角，建成“涼城工友宜家”陣地，配套行政服務(wù)微大廳、職工圖書室等設(shè)施，設(shè)立零工驛站，落實愛心消費補助、金秋助學(xué)、暑期托管等福利，累計解決職工訴求100余件。憑借亮眼成效，園區(qū)獲評“全州小三級工會典型培育項目”，其創(chuàng)新經(jīng)驗為同類園區(qū)提供了可復(fù)制的實踐樣本。

當(dāng)前

利川經(jīng)開區(qū)正加快建設(shè)

新質(zhì)生產(chǎn)力產(chǎn)業(yè)園等“區(qū)中園”

依托國內(nèi)首個縣域全棧國產(chǎn)智算中心

持續(xù)深化產(chǎn)改實踐

以高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍

為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展賦能

來源：指間利川

編輯 | 呂 倩 審核 | 程慶偉

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