延遲退休到目前實(shí)施了快一年的時(shí)間，大家身邊有沒有辦理完退休的朋友呢？不知道今年辦理完退休的都有什么樣的感受，應(yīng)該是都認(rèn)為影響不大吧，因?yàn)樵诮衲陮?shí)施的延遲退休暫行辦法，并不是馬上一刀切變化的，在2039年之前，越早退休影響是越小的，所以如果是在2026年退休的，根據(jù)實(shí)施原則，應(yīng)該怎么選擇退休方式才算是最劃算的呢？咱們今天來一起聊聊。

剛才提到，在實(shí)施延遲退休后，2039年之前退休的，越早退休影響越小是為什么呢？先拿法定退休年齡來說，咱們已經(jīng)了解的是今年開始法定退休年齡就開始延長了，以前的那些標(biāo)準(zhǔn)都不再使用。法定退休年齡最終會在2040年變?yōu)橥耆碌墓潭?biāo)準(zhǔn)的，也就是男63歲，女58歲/55歲退休，而在2039年之前，還都是漸進(jìn)式的增長著，所以法定退休年齡延長，在2039年前即便同年出生，也會有不同年的退休年齡，這點(diǎn)需要我們額外關(guān)注下，最好自己查詢確認(rèn)下，自己的法定退休年齡到底是多少，現(xiàn)在也很方便查詢，手機(jī)微信或支付寶都可以操作。

再說最低繳費(fèi)年限的增長變化，很多人對于最低繳費(fèi)年限還是不太理解，正常退休的情況下，在哪年退休就需要達(dá)到對應(yīng)的最低要求，2029年12月之前最低繳費(fèi)年限不變，這點(diǎn)明年退休的伙伴們可以放心了，只要之前已經(jīng)累計(jì)繳夠15年了，或者在您的計(jì)算內(nèi)，到自己退休時(shí)正好滿足15年的繳費(fèi)年限，那么都是可以正常辦理退休的，從2030年開始才會增長，每年漲6個月，自己可以以此類推的算一下，到2039年是增長到20年，之后就固定標(biāo)準(zhǔn)在20年了。

那么“兩延一彈一自愿”具體是指什么呢？對2026年退休的選擇有什么影響？

兩延就是指剛才提到的退休條件上的變化，即退休年齡和最低繳費(fèi)年限都延長了；一彈是指在延遲退休實(shí)施后，可以彈性選擇退休方式，不止可以在法定退休年齡下正常退休，還可以在滿足條件時(shí)選擇提前退休或延后退休，一自愿是說對于退休方式，職工是可以自愿選擇的，企業(yè)不能強(qiáng)制干涉。

能彈性退休應(yīng)該是延遲退休的最大亮點(diǎn)了，在正式文件公布之前，大家都覺得延遲退休后，自己只能在新法定退休年齡下正常申請退休，沒想到還有其他的退休方式選擇了。咱們就以2026年為例，看看明年退休的伙伴們怎么選擇比較合適。

我們需要先弄清楚彈性退休是需要什么樣的條件。提前退休目前仍是大家比較傾心的選擇，尤其是在弄不清規(guī)則時(shí)，肯定早點(diǎn)退休最靠譜。那么提前退休也是有兩點(diǎn)要求，退休年齡上以法定退休年齡為點(diǎn)往前申請時(shí)間最長不能超過三年，并且最基本的是還得先達(dá)到原法定年齡，在原休年齡到新法定退休年齡之間，申請沒超三年的，這個區(qū)間都可以選擇提前退。然后選擇好在哪年退休，就滿足哪年的最低繳費(fèi)年限標(biāo)準(zhǔn)即可。所以這種彈性方式，最合適的就是靈活就業(yè)參保，或者卡著15年標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，因?yàn)樵皆缤诵菹鄬碚f延長的標(biāo)準(zhǔn)能低一些，而2026年最低繳費(fèi)年限標(biāo)準(zhǔn)不變，法定退休年齡也不會延長很久，都是在三年的申請范圍內(nèi)。

而如果本身累計(jì)繳費(fèi)年限比較長的，比如說今年就已經(jīng)累計(jì)繳費(fèi)20年以上了，那么就可以適當(dāng)考慮正常退休和延后退休，剛才提到靈活就業(yè)適合提前退休，那么這里就是對于在職的來說，正常退休是不用企業(yè)批準(zhǔn)的，而想延后退休的就需要先與單位協(xié)商清楚，雙方同意后來申請。正�；蜓雍笸诵菔菚黾永U費(fèi)年限，延長我們工齡，所以退休時(shí)能拿到的養(yǎng)老金也就高一些，2026年對于一部分人來說，退休年齡最多延長6個月，或者1年，有單位承擔(dān)部分社保繳費(fèi)，自己晚點(diǎn)退休還是不錯的選擇的。

綜上來說，2026年退休年齡不會延長的很多，且還是繳夠15年就可以，大家就根據(jù)自己的退休身份，以及目前的累計(jì)繳費(fèi)年限來看，就能確定自己選擇哪種更劃算了。