內蒙古日報記者 薛一群 通訊員 王瑩

“真沒想到，做月嫂還能評上高級工，月收入從5000元漲到12000元！”12月7日，內蒙古通遼市月嫂包青春聊起工作的變化，滿是欣喜與自豪。

近年來，通遼市持續(xù)推進職業(yè)技能培訓與勞務品牌深度融合，重點打造了“母嬰堂母嬰護理（月嫂）”等6個“雙品牌”項目以及44個地方勞務品牌。包青春正是通過母嬰堂職業(yè)培訓學校的護理培訓，成功取得了高級職業(yè)技能等級證書，實現(xiàn)了從普通月嫂到高級技能人才的跨越。據(jù)統(tǒng)計，2025年全市新增技能人才1.17萬人，其中新增高技能人才4433人。

就業(yè)是最大的民生。在成功培育勞務培訓品牌的同時，通遼市持續(xù)織密就業(yè)服務網(wǎng)絡，把精準幫扶送到了更多群眾身邊。在科爾沁區(qū)“家門口”就業(yè)服務站，45歲的居民邊偉點開“就業(yè)內蒙古”云端服務平臺，仔細瀏覽崗位信息。“去年廠子停產(chǎn)后，我以為我這個年齡很難找到工作了。”他回憶道，“沒想到服務站不僅給我做了職業(yè)規(guī)劃，還推薦了物業(yè)維修的崗位，讓我免費參加培訓考取電工證?，F(xiàn)在我每個月能收入5000多元?！?/p>

今年以來，通遼市提檔升級“家門口”就業(yè)服務站123個，針對就業(yè)困難群體建立“一人一策”精準援助。截至目前，有3387名就業(yè)困難人員通過公益崗兜底、技能培訓轉化、精準對接招聘等方式重新走上工作崗位。

從“家門口”的就業(yè)服務站點到流動的招聘矩陣，通遼市構建起立體化就業(yè)服務體系。

“我們的‘五進’招聘服務，進的是旗縣、高校、企業(yè)、社區(qū)和商圈，真正讓崗位‘動’起來、服務‘沉’下去。”通遼市人力資源和就業(yè)服務中心招聘工作負責人田榮鳳說。

通遼市突破性地將“內蒙古東西部就業(yè)促進勞務協(xié)作”等跨區(qū)域勞務協(xié)作機制搬進招聘現(xiàn)場，實現(xiàn)區(qū)域崗位資源互通共享，提供崗位超14萬個次。從促進就業(yè)到賦能創(chuàng)業(yè)，服務鏈條持續(xù)延伸，培育發(fā)展27個創(chuàng)業(yè)園區(qū)，在孵實體1580戶，累計帶動就業(yè)3萬余人。

在多元招聘促進就業(yè)的同時，通遼市以快速響應、精準送達的政策服務為企業(yè)與民生保駕護航?！艾F(xiàn)在是政策找人、服務上門，我們企業(yè)領補貼越來越方便了?！眱让晒琶膳Ｈ闃I(yè)科爾沁分公司工作人員李春春感慨。

自治區(qū)發(fā)布穩(wěn)崗惠民政策后，通遼市僅用15天就完成了2025年首批審核發(fā)放工作。全年減征失業(yè)保險費2.1億元、發(fā)放穩(wěn)崗返還4377萬元、失業(yè)保險金6349萬元……每一筆資金都是民生溫度的體現(xiàn)。

“今年我們打破常規(guī)，將年度目標分解到季度、量化到每月，用周調度督辦的細致舉措推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作?！蓖ㄟ|市人力資源和就業(yè)服務中心主任王向宏看著最新的指標數(shù)據(jù)說道，“目前所有核心指標均已提前完成且略有超出。每一份成果背后，都是對群眾就業(yè)需求的真切回應，讓高質量充分就業(yè)成為通遼這座城市最溫暖的底色?！?/p>

數(shù)據(jù)顯示，今年截至目前，通遼市城鎮(zhèn)新增就業(yè)15925人，完成年度目標近118%；農(nóng)牧民轉移就業(yè)43.44萬人，其中穩(wěn)定就業(yè)超35萬人。

來源：內蒙古日報